帶著聽障兒子,怎麼兼顧我的工作和孩子的學習

時間 2021-06-03 05:35:07

1樓:

你是個很強大的母親!我的媽媽也是一樣!

首先我想問下你小兒子多少歲了。耳聾一般沒法治好的,但是可以從一方面彌補。我記得對於未成年人,國家、殘聯有資助做人工耳蝸的政策,這個需要你去詢問當地殘聯。

耳蝸早點做,後續效果越好。如果是全款做,很貴!一定要查一查這方面的政策!

其次我希望你多多關注兒子的心理。不要覺得他歲數小,懂得少。其實從小就有這種經歷的我們已經懂得察言觀色了。

聾了,代表你和小兒子沒辦法像普通家庭的母子。你們的溝通會被迫不斷減少,距離會越來越遠。你大聲說話,孩子會覺得你在吼他;他聽不懂要求你不斷重複,你最後可能會不耐煩的說「聽見了沒有?!」

網上有很多聾人團夥作案的案件。他們從特殊學校被騙走,都是很簡單的想法:賺錢,補貼家用。

特殊學校給了聾孩子乙個家,有可以舒服溝通的「家人」;家庭反而像冷冰冰的學校,溝通磕磕絆絆的家長。

生活很苦,媽媽加油呀!

2樓:遇見更好的自己

能不能在孩子學校找份工作,跟領導申請個宿舍,吃食堂,這樣即便工資低一些,也可省去這部分開銷,還能照顧到孩子。或者學校周邊找個管吃住的工作,道理跟前面一樣。

作為乙個聽障妹子,怎麼提高自己的生存能力?

音書科技 現實中內向,網路上活潑,很真實的描述了。1 助聽器。經濟條件允許的情況下,再去檢查,可能需要佩戴助聽器了。3 了解自己的興趣,揚長避短選擇合適的工作,和能力相匹配的工作。關於工作的回答,可戳 作為聽障人士,工作如何選擇?聽障人士的第三隻耳朵 讓聲音看得見 資訊無障礙 音書科技 聾人 題主你...

聽障同事的工作都被領導扔給我了該怎麼辦?

白小白 領導就是為了圖方便,把任務都壓在你身上了。按正常來說,這個同事的情況領導應該反饋給其他部門和上級去處理,不過在這個漫長的過程中,本該由那個特殊情況的同事負責的工作量已經在堆積,人出了問題,但是工作可不能耽誤啊,領導他不可能獨自去幫他承擔的,要說跟上面說因為這個同事出了狀況所以工作沒能按時完成...

我是一位糾結的聽障孩子的媽媽,我們這樣的情況只能做耳蝸麼?

Jiiim 左耳助聽器,右耳耳蝸。我的右耳100試過用助聽器只能聽到聲音但聽不清楚人們說的是什麼,就是說助聽器達不到你所期望的效果。 堆堆 一般我們認為在沒有其他蝸後或者結構等問題的情況下,聽力在90以上 尤其高頻 人工耳蝸效果會明顯好於助聽器。在90以下,助聽器也能補償到人工耳蝸的效果。但是臨床上...