1樓：手可摘星辰
0-3歲是孩子的依戀期，如果條件充許最好是媽媽帶孩子到3歲上幼兒園，最少也是要帶到1歲；我自己就是全職在家裡帶孩子3年，上幼兒園後重新工作；孩子對我是非常的信任和依戀，入園過度的非常順利，基本沒有哭鬧過。
孩子在一歲內，每當熟悉的面孔出現，再受到熟悉的撫養人的擁抱、愛撫，煩躁的嬰兒可以立即安靜下來；這種依戀和安全感經常得到滿足，嬰兒就會出現愉快、輕鬆的感受，相反，嬰兒就會出現煩躁不安的現象。
專家建議，對於3歲以內的嬰幼兒(尤其是1歲以內)，應該保證1-2個固定的撫養人，而不應該總在變換照看者。
家庭撫養不僅僅是物質的，更重要的是親自陪伴。曾經有乙個父親很有本事，通過幾年打拼，存了家財百萬。但當他回到家時發現兒子已經長大，逃學，惹是生非，最後怎麼辦呢？
父親開始管，但根本管不了。
所以，一給孩子掙錢的時間不如陪伴孩子的時間；二給孩子存錢的努力，不如教給孩子做人做事的努力；三找保姆帶孩子不如自己帶孩子。
2樓：michelle h
媽媽的陪伴肯定最重要 ，可以等寶寶好帶點自己找點事情做做，動物世界母親還要帶到幼崽能獨自捕食了呢。最好媽媽帶到三歲，現實不允許啊
3樓：澳嘻嘻
家裡有條件，老人願意幫忙帶的，建議不要辭職。大寶自己帶到上幼兒園，開始上班，原本有晉公升機會，意外有了二寶現，又辭職在家帶娃。等二寶上幼兒園，我都30+多了，再出來找工作，和年輕人競爭，找工作又要考慮兼顧孩子，真的太難了。
所以，辭職帶娃要謹慎。
4樓：90hou
千萬不要，不到萬不得已不要辭職，除非就是沒人帶孩子逼不得已，不然你會發現手心朝上得日子永遠會讓人瞧不起。別人不會感激你，只會覺得你是媽媽，所以理所應當。千萬別辭職。休完產假，一定上班
5樓：妙妙好心情
很矛盾，既想陪伴寶寶每時每刻，參與寶寶每天的進步。但是也想自己上班，保持著積極的工作狀態。職場媽媽對於精神面貌來更有促進作用。
能堅持做職場媽媽就堅持吧，除了媽媽，我們還是社會人。
6樓：新加坡萬事通
各個家庭，有各個家庭的背景和考慮，寶媽不一樣要辭職在家陪寶寶，也可以是寶爸。現在社會越來越開明，家庭結構也越來越多元，所以選擇適合自己的，就是最好的。
7樓：莫漓
最好不要！！！女生還是需要有自己的事業的！不然以後做什麼都需要看別人的臉色，如果您的老公是比較好一點的那倒還好，但是萬一遇到差一點的，那最好還是不要在家當全職媽媽。
8樓：黑白
有很多人都覺得媽媽應該在家裡帶孩子，這本身就帶有偏見，或者說片面了。
關於帶孩子的問題，個人認為這是乙個家庭的事，不能單單的交給媽媽。
時間夠用，經濟條件允許，家裡老人有能力幫帶，那麼媽媽也可以繼續工作啊。
其實最主要的就是經濟條件，如果沒有足夠的收入，那麼在家裡帶寶寶也是一種煎熬。
寶寶的成長離不開爸爸媽媽的陪伴，主要取決的家庭的能力。
有句話說的比較現實也比較心酸，我抱起來磚頭就抱不了你，放下磚頭，我又養活不了你。
到底要不要辭職在家帶孩子，取決這個家庭的能力，不單單是經濟能力，還有協調能力，很多事情並不是家庭成員的某乙個可以全部解決的。
辭職還是不辭職，要根據家庭的條件來決定。那個家庭的狀況都不一樣，條件允許的話，我還是偏向辭職在家帶寶寶，因為寶寶就是未來，就是我們的希望，也是一生中最可貴的人！
9樓：笑了個笑麻麻
我產假剛結束的時候，上班了乙個月左右，我也想過好多次想要辭職在家自己帶寶寶，不是我不放心我的婆婆她們帶，只是有了娃之後，娃的任何事情，作為乙個母親都想自己親自來，我也想陪著她，和她一起成長。但是後來我也想通了，為什麼呢，只因為，一天到晚守著娃，實在是太累了，我休息在家我就盡量自己帶娃，晚上也自己帶，發現天天就圍著娃轉，真的是很累很累的，沒有自己的時間，再加上我女兒白天小覺時間短，幾乎都是睡半個小時就醒的，真的自己時間都沒，第二天上班去，突然就覺得還是上班輕鬆，後來我想明白了，雖然我想一直陪著我的孩子，但是，也要有自己的工作，一，為了生計。二，為了一天中有自己的時間。
所以有句話，不是娃離不開娘，是娘離不開娃，所以在有人帶的情況下，還是不要太給自己壓力了，有的時候也得讓自己放鬆放鬆！這是我的想法！
10樓：Uha媽媽
我的回答是，如果有其他選擇的話，盡量不要
首先我們來看，成為全職媽媽或許可以解決哪些問題？
1、可以親力親為在家帶娃，盡可能的給娃科學且充足的陪伴，不必擔心長輩的「傳統帶娃」、「溺愛帶娃」
2、不必同時帶娃和工作，體力和精力都可以輕鬆一些
3、如果家裡沒有人幫帶的話，寶媽帶可以節省育兒嫂的費用
那我們來看，辭職真的能解決上述三個問題嗎？
1、去年我有了自己的寶寶，【產假+學校的寒暑假+疫情在家辦公】讓我有幸感受了幾個月「全職媽媽「這份工作，那麼我每天有多長時間進行了所謂高效科學的育兒呢？
至於擔心老人帶娃不科學這件事，也不是辭職可以解決的。科學育兒是需要全家有效溝通並達成高度一致的，而不能單純的依靠媽媽辭職在家監督老人是否科學帶娃。想要讓老人用科學的方式帶娃，需要的是持續的溝通和不斷的證實反饋。
無效溝通+同時在家帶娃只能讓事情變得更糟。
2、辭職能讓自己更輕鬆，的確如果兩件事情突然少了一件的確可以輕鬆不少，但是這種輕鬆是否是短暫或者假性的呢？辭職之後會面臨社交視窗變少、自身經濟能力下降、再次返回職場難度增強等壓力。這些並不是完全不可解決的問題，但是我們可以衡量一下解決這些問題的難度大，還是兼顧帶娃和現有工作的難度大呢？
我也是媽媽，我也面臨著工作和帶娃給職場媽媽帶來的精神體力的雙重壓力，但是從長遠的角度來看，現在辭職並不能帶來長久的輕鬆。如果你的工作過於忙碌，不妨嘗試著先調整一下自己的崗位或者試試看有沒有更適合工作，或許這種方法能帶來的邊際收益是更大的。
3、為了節省育兒嫂的費用。身邊有很多人說如果自己上班+僱育兒嫂，基本等於給育兒嫂賺工資。我不認為應該這麼算賬。
媽媽在工作的過程中可以積累更多的抗壓能力、工作能力和社交經驗，這些東西無論對寶媽自己還是對寶寶都是很有價值的財寶。職場媽媽不僅能有更多乙個體現自己價值的場景，還能在育兒過程中潛移默化的把自己的價值觀和視野傳遞給自己的寶寶，這些都是金錢以外的東西。
由上述內容可見，辭職並不是解決問題的唯一辦法，當我們想到「辭職」的時候，不妨再想想有沒有其他的辦法。
成為媽媽之後，我們總是本能的先從寶寶的角度考慮問題，想給寶寶和三口之家最好的，這是「媽媽」這個角色最偉大的地方。可這種想法有的時候卻容易模糊我們的視線，讓我們很難從長遠的、全面的角度思考問題。
11樓：雪婷
額怎麼說呢，每個人都要對自己的人生負責，別人無權干涉，雖說我也是個全職媽媽，但是我覺得除非迫不得已還是不要辭職在家陪寶寶了吧。媽媽完全可以利用休息時間更加高質量的陪伴寶寶，並且媽媽身在職場、努力工作本身也是對寶寶的一種正能量的影響。我也是最近才終於給自己找了點事情做，不光是能掙錢，也真的想讓自己更有價值，自己也是真心喜歡既工作又陪娃的生活
12樓：醬醬醬將軍
我覺得沒必要吧，建議可以找乙個有時間陪伴孩子的工作
母親在孩子的一生中，除了陪伴還有以身作則的引導。我覺得母親工作的狀態，也會引的孩子的學習~~所以沒必要辭職，但是要有工作之外富裕的其他的時間陪伴孩子才行
13樓：劉小劉
我覺得具體問題要具體分析了，我也是1歲寶寶的媽，我覺得如果經濟條件足夠允許，我也會選擇在家帶娃。當然全職寶媽，不代表一定會與社會脫節，現在獲取學習資源的方式很多，只要自己找到方向，即使艱難，孩子關鍵這幾年過去後也是有機會的。做這麼多年培訓，看到了太多前幾年沒帶好，孩子大了管不了的問題，那要耗費很多倍的時間精力去挽回。
14樓：小公尺
如果身體條件允許的話，還是上班好，生完有可信任的人帶娃就去上班，手心向上的日子，很難熬，不管是他愛不愛你，一吵架一激動，一般都會說，你吃的住的用的都是我的，還不知足
15樓：陳琤說健康
媽媽是要承擔絕大部分的育兒工作，這是人類生物特性決定的。作為媽媽要從心裡認識到這一點！
舊中國媽媽承擔幾乎全部的育兒工作，社會工作參與度不高。
現代社會自由職業多了起來，媽媽自主擇業的很多，從新獲得就業機會很大。育兒社會化是新的變化。這就給媽媽的育兒提供了更多的選擇。
有條件邊工作邊育兒是最好的選擇。媽媽辛苦是必然的，一定要有心裡準備。
辭職育兒是很好的選擇，可以減輕媽媽的辛苦，育兒結束再工作也是可以的。注意時間最長不要超過3年。
不提倡常年爺爺奶奶（姥姥姥爺）帶孩子，會影響孩子的心裡發育。短期的（白天）是可以的。
16樓：chuming
作為一位男士，曾覺得愛老婆就應該讓老婆在家待著，相夫教子，不需要再去外面辛苦工作了。老婆也覺得挺好，可以在家全身心的帶孩子，做好早期教育，俗話說三歲看大，七歲看老，學前的6年對孩子來說是很重要的。
經過一段短暫快樂時光後，我倆又大徹大悟，她又重返職場了沒有矛盾，沒有衝突，都挺好，但並不快樂，氛圍越來越怪。細節不想說了。
後來她上班了，又一切都好起來了，雖然忙碌，但開心又歡樂。
我覺得，要麼兩個人都不上班，一起帶孩子，吃喝玩樂，當然沒錢不可能；要麼，兩個人都上班。
因為夫妻共同進退，關係才會長久。
17樓：李璐靖
因為我的工作比較累，所以快要生的時候是我主動辭職的，不後悔。現在寶寶一歲半了，我正好找到適配的工作，就把寶寶給我老公讓他帶，我也很放心，雖然偶爾還是想在家親自照顧寶寶，但每次都告訴自己我應該有自己的時間。
所以，這個主要看你自己的想法，還有你家人是否支援你的想法。像我和老公都不放心將寶寶給婆婆帶，我老公又很支援我工作，所以他就在家帶寶寶，爸爸帶寶寶不是只祈禱活著就好，我看到的是我兒子更加活潑，更加勇敢，除了營養有點跟不上其餘我都很滿意。
18樓：最近比較煩
如果家庭條件完全OK，對自己的工作不是太喜歡，對所謂的愛情非常滿意和放心，願意離職就離職吧。如果不滿足任何一條，把孩子交給放心的人幫忙帶，好好工作吧。職場對女性已經很不友好，錯過的時間段，可能就再也續不上了。
19樓：索菲婭育兒
經濟條件允許的情況下最好自己親自帶寶寶，0到3歲誰帶跟誰親，也是親子關係培養建立的初期，也是孩子安全感建立最重要的時候，如果經濟條件不允許，就只能邊上班邊帶孩子，下班回家和週末都要多陪伴！
媽媽馬上要生日了，有什麼禮物實惠又有用呢
乙個小不點 其實最重要的還是那乙份心意。不管送什麼，只要你用了心，媽咪都一定會很開心的。幫媽咪按摩按摩，洗頭髮，和她聊聊天，給她做飯都是很好，以後賺錢了再孝順媽媽覺得比較好。送媽媽禮物 乙個小不點 2021年 媽媽生日，有什麼禮物適合送？超全的母親節生日禮物清單攻略指南！送男友禮物 送女友禮物 乙個...
是在什麼時候你有了想辭職的想法？
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要辭職了，有熟悉勞動法的朋友可以回答我一下嗎？
成都肖樂律師 一 勞動者解除勞動合同只需提前30日書面通知用人單位，無需用人單位同意。為保險起見，建議提交紙質辭職信 也可郵寄，辭職信一式兩份，乙份留存以備日後發生勞動爭議時作為證據使用 二 關於年休假 職工未休滿年休假離職的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數支付未休年休假工資報酬 ...