不知道怎麼做人,一面是工作,一面試人際交往,怎麼辦?

時間 2021-06-06 21:20:57

1樓:

人要有自己的原則和底線,能幫忙的盡力幫,不能幫忙的就拒絕。慢慢的人家會知道什麼事情你會答應,什麼事情會拒絕。明知你不會答應的,就不會再來找你幫忙了。

這個世界上,不是你沒有底線的選擇妥協就會被全部人喜歡的。為什麼不活的自在點呢?

你還這麼年輕,怕什麼呢,有什麼感興趣的就去嘗試。你沒有去嘗試,怎麼知道自己不行呢?絕大部分人都不會一輩子只做乙份工作,在做的過程中你會發現你真正想要的是什麼!

不要怕,迷茫是每個人都會經歷的過程,勇敢邁出第一步吧!

2樓:葉落知秋

我也有這樣的毛病,不太喜歡複雜的社交,也不太懂拒絕一些會影響到自己工作生活的請求,這個可能是我們這種性格的人的一種通病吧。

我的導師跟我說,我缺少一些霸氣,不夠果斷,我也深刻認識到了這一點,可能這也是能夠改正我這一身毛病的一劑藥方吧,我也會努力去做好。

所以,好好發現自己的優點跟讓自己煩惱的缺點或者其他的什麼,並一步一步地去嘗試著改變,或許會開始慢慢變好的吧。

3樓:王小小

第一方面 ,生活中遇到瑣事纏身,可以委婉的拒絕,你要是不知道怎麼拒絕,那你就想想自己為什麼答應別人的要求,拒絕一次為什麼不可以呢?自己多給自己認可,不要過多的通過別人認可自己。

另一方面,工作中遇到的問題,唯一的解決辦法是多學習,多積累。創意也不是憑空產生的,也需要有乙個素材庫可供你挑選組合出新的東西。而這樣乙個素材庫的建立,就需要你不斷的學習、理解、掌握,直到你積累起足夠的知識,才能輕鬆完成實踐中需要解決的問題。

4樓:楊子

你剛剛走入新的工作崗位,一定會有諸多不順,需要堅持、需要認識。同時,最大的前提,是先做好自己的工作,人際交往掌握與人為善則好。而且,在創意方面,你需要學習與提高自己,站在更高的層面的去看待你的職業。

5樓:道寧

首先,每乙個初入職場的人都經歷過這些痛苦和迷惘。很多人就是喜歡欺負新人,因為你是新來的,看起來很好欺負。所以這一切都不是你的錯,不要想著責怪自己。

做你自己!

工作是誰的就讓他自己去搞定,先把自己的工作做好其他的都別管。

按照我的想法,單位是產生效益的地方,上班就是給單位產生效益的。不是去拉關係的。做得好,自然會有人願意相信你的實力和你結成牢不可破的同盟。

做不好人際關係混的再怎麼好,老闆是不會養活吃閒飯的人。

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