1樓：dhw19805
「活著、看著、想著、幹著，這就是生命。」
以下是高效安排時間的四個法則：
1）吃飯的時間吃飯。
不要允許自己在用餐時間內攪合一些最好在其他時間處理的事。
2）睡覺的時候睡覺。
不要讓一些非睡眠的活動來攪合你的睡眠時間。
3）休閒的時候休閒。
決不能把工作和休閒混在一起。比如你的某項交易一定是在經銷處成交，絕對不應在健身房完成。
4）工作的時候工作。
工作時間可以衡量乙個人事業是否成功，因此工作時間內，千萬不能浪費時間，尤其不要讓別人浪費你的時間。有些事是浪費時間的，分清楚它們非常重要。
2樓：borisxian
有時壓力的確很大，
life is difficult，
不是嗎？
你有多適合這份工作（0--10）？
0：完全不能完全工作，自己就是乙個吃白飯的。
10：完全勝任這份工作，領導基本上離不開我。
3樓：心之愛心理諮詢
北京心之愛心理諮詢師，李曉文：
你好，我想你開始懷疑這份工作的時候，就說明至少這份工作不是你想要的，給不了你想要的東西。不過可能你也會想會不會跟自己有關呢？能不能就這樣就放棄這份工作呢？
所以還是要謹慎的選擇，僅僅通過這些資料沒有辦法幫你做乙個負責的決定，需要你盡可能多的去評估我想要什麼，這份工作能給我什麼不能給我什麼，然後再做選擇。
大家覺得每天的工作累嗎？如果每天工作14個小時月入3W，和每天工作6個小時月入6000 你會選擇哪個？
剛過三十歲生日，現在在幾乎7 12 7，下班回到家洗澡都一點多了，睡醒就是上班，工作壓力大到經常想哭，但是沒人傾訴，乙個人在一線城市沒有朋友，算上公積金乙個月3w5出頭 真好 我不定時12小時 18小時 前2個月，目前基本12 14 月收入3000，有時候請假了2800。座標杭州3線地區，物價不便宜...
勞動合同簽署的是標準工時工作制但每天工作十小時每月休四天可以舉報嗎？
火藍兔 每天三班倒，不應該是每班8小時嗎？標準工時制是要扣除你就餐時間的。你可能每天在公司的時間是10小時，但不代表你工作時長算10小時。你可以看一下工資條有沒有加班費發放，如果確實有加班未發加班費的情況是可以找公司要求補發的 你的合同上應該有標準工作方式，超過勞動法規定的工時的應給你支付加班工資，...
每天工作15小時以上直播行業，太累想辭職但又籤了競業協議我應該怎麼辦？
麥殼兒 這件事吧，得慢慢看來 1.先翻翻合同，是不是勞動合同？這是第一步。2.如果是勞動合同，才能有競業限制協議。3.關鍵是主播屬於競業限制物件嗎？是掌握商業秘密的員工嗎？4.打卡不是加班的唯一證據哦，加班的舉證責任勞動者和用人單位的舉證是有區分的，勞動者只要主張加班事實。5.其他單位的主播時長有限...