我有問題還是他有問題或都有問題?

時間 2021-06-01 14:41:36

1樓:冉冉

在仔細看完了你的問題後,我覺得你是在給自己心裡添堵,簡單說就是搬起石頭砸自己腳。首先,你在幫助他們時,本來就是動機不純,帶有目的性的去幫忙,很遺憾在慢慢的相處過程中,他們並沒有回饋給你想得到的,所以你開始有了情緒;其次,人都是會有依賴思想,你在幫他們的同時,對方很容易產生這種心理,而最後你又沒有將這種幫忙進行到底,可能在對方的心裡或許會有些許不悅,這個道理就等同於你給了別人九顆糖最後卻打了乙個巴掌和你先打了別人九巴掌最後卻給了一顆糖,其中的區別想必我不說你也明白。再者,通過給別人幫忙來獲得他人認可,在根本上累的是你。

做好自己的事情,和他人友好相處卻也能保持距離,畢竟不是每個人都能三觀一致做知己,活出心裡的自己或許來的更快樂!最後,心胸有多大,路就會有多寬廣,祝願你的生活中會多些美好。

2樓:貝加

你去幫助司機,司機就想:AA在幫忙打包,那我就歇會,

你幫人動機不純(不是真的想幫,就是想借助幫忙融入圈子),所以,幫忙只是「乙個小小的表示」,既然是表示,那麼,你就不希望付出太多,意思到了就可以了。正是因為你的這一系列思想導致你看不得對方坐著歇一歇。

你覺得「累,你還玩遊戲」,對於他而言,玩遊戲就是休息,所謂「累」不等於一定要睡覺,而是可以不搬東西不出車不幹活,就是休息。

這是你的問題所在。

你替他人付款,你還不好意思AA付款,你又不好意思不給對方帶飯,這些都是你自己的問題。

司機有問題嗎?有!必須有!但是那是他的問題。司機也不懂得AA, 不懂得讓幫忙的人心裡舒服。

但,我們只能做好自己,不能改變他人,對不對?

再說說老闆的做法:

你替司機打包,那是你的選擇,想幫就幫不想幫可以不幫,你不幫司機就自己做,無論你們誰做,不礙老闆的事,你的老闆沒有指責你不幫忙;

但是你們鬧內部矛盾,那就直接影響老闆,因為內部不團結影響工作進度,所以老闆一定會勸你。因為是你先發動的「內部矛盾」,是你先不說話不吃東西,故意冷落對方。

司機沒有認為這是理所當然,而是你幫助他人的動機不純,是為了滿足自己,然後寄希望於對方能夠感恩。希望立竿見影。童鞋,永遠記得,不要做好事期待回報,你可以不做,你也可以做,但是不要覺得做了好事,受益的對方就欠自己,這是最可怕的。

其實,對方感恩了,被你忽略了,他借錢給你了。你怎麼知道,這不是你幫忙的結果呢?

你錯就錯在,裝好人,希望他人回報你愛你。但是,你又不是真的「好人」,這裡的好人指的是:你在做你不太情願的事。

所以,想做就做,不想做就不做,做好自己份內事。

3樓:黑門山

一開始,你沒問題。司機和收發的問題比較多。

後來,新來的收發沒問題,司機和你的問題比較多。

問題多,不代表是你做錯了。

人與人之間是一種互動關係。不只你要做得好,對方也得做得好。

不然剃頭挑子一頭熱,那也是解決不了問題的。

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