1樓：鄉村野夫
三種處理方式。一是你們友情需要進一步深化，從普通朋友向好朋友，知己方向發展。你發現、形容、煩惱的，是你的朋友「靜態」現象。
為什麼會「口爽」？或許是你的朋友不自信、需要被你誇賞的表現。與你比，是因為他認為你是最棒的，只要和你一樣，他就不再焦慮。
真正原因，需要你去識。
二是關係的改變。人也是會變的，如果其在打公開打擊（二人以外），獲得二人關係以外利益，那麼你們的朋友關係就結束生長，而是其與他人關係的墊腳石。
三是你可以「熟視無睹」。因為這是二人關係的常態。尤其是同齡人對世界、關係認知都差不多，無能為力。如果發現這影響自己了，就藉故離開他，因為作好自己才是一切關鍵、主旋律。
2樓：丿丶小神
你的朋友有些過分了啊，還部分場合的埋汰，這一點對於我來說就是無法容忍的，他難道就不考慮你的感受，不在乎你的面子嗎？
我記得我一學長給我說過他的故事，學長和他朋友很要好，私下裡，經常互相叫外號，可能使他習以為常了，有一次在電梯裡，當著多人面前叫學長的外號，當時現場的氣氛那叫乙個尷尬，經過這件事情，他倆之間出現了隔閡，後來怎麼樣我就不清楚了。
這個故事我想表達的意思就是：私下裡怎麼埋汰、怎麼鬧都行，但是在有外人面前，一定要注意互相的面子問題。
而且，你不應該一味的容忍，如果你繼續容忍下去，像你們這樣的相處方式，早晚有一天，你會爆發的，就像你問問題這種形式，我想你也容忍了很久了吧！一味的容忍只會讓他得寸進尺，所以有些時候你要告訴他你的想法，告訴他你的底線不能觸碰！
難道你就他這乙個朋友嗎？他是不是你朋友這件事還得另說，因為他的所做所為實在不像話，離開了他，你的生活也許會更好，所以你需要好好的想一想，這段友情是否可以繼續下去。
3樓：卟呤卟呤Vincent
先給結論小人且格局不大，還是不要深交吧
其實真的，我覺得交朋友，雖然你說人都有優缺點，但是大前提應該是起碼品行良好吧。按照你的描述，這個人其實非常不會替他人著想，而且品行也不端正。
而且你們工作中還有往來？所以算是同事嗎，我覺得，面子上過的去，就行了吧，其實真的沒啥畢業繼續往下有什麼更深層次的發展了。
其實，你就不應該花費時間，在知乎上為這樣乙個人，問問題。
4樓：秋月
外在都是自己內在的投射，永遠記住這一點！去增加自己的值得感，另外練習你可以比別人好的狀態！但這不代表你驕傲，甚至過度階段可以允許自己驕傲！
我允許自己是優秀的，接納自己的優秀，不需要用別人做陪襯我也值得享受我的優秀！
至於和同事，你只做好自己，分清界限就好了。需要關注的是我為什麼會對他所做的是有反應，這中間對映的自己的內在是什麼？
練習自己的值得感吧！祝福你！
5樓：寶依琳
冷漠的保持距離，起碼還有客氣。他的行為不是男人的表現，可能和他成長環境有關係，已經成為性格習慣，除非遇到重大打擊，否則很難改變了。乙個人對你是煩惱，走的越近煩惱越多。
6樓：李學謙
巧了，我也有個朋友是這樣。
之所以還稱他是朋友，是因為在相處很久之後，我了解他其實心不壞，就是嘴賤。
不管男女，但凡話裡有點漏洞，就要被他懟一波。
不管跟他說什麼事，有理沒理，就非得槓一下。
不管你什麼心情什麼狀態，只要他樂意，直接就開噴。
我開始特別煩他，尤其有一段時間，我們倆辦公室挨著，晚上還住同一宿舍。
但時間久了，我發現，對付他，忍讓和躲避是沒有意義的。
忍讓和躲避會讓他覺得自己勝利了，接下來會變本加厲。反而我當面懟回去之後，他倒是消停了不少，大概是得積攢能量，繼續過來跟我槓。
所以後來我們倆的關係發展到，一見面就互懟，根本無所謂來回，誰逮著機會誰先開懟。
這麼兩年多下來，本來偏內向的我反倒練了一口伶牙俐齒，懟人功力日漸增長。
當然，就像我剛才說的，他其實人並不壞，所以倒也沒做過什麼過分的事，我倆該一起工作還是一起工作，該一起吃飯還是一起吃飯，有時候還能聯合起來懟一下別人，倒也頗有幾分惺惺相惜的感覺。
但這事的後遺症在幾年之後才顯現出來。
我後來換了工作，跟新同事相處都很融洽。辦公室女同事比較多，我也不像剛畢業的時候，不知道怎麼跟女生聊天，跟女同事相處得自我感覺還不錯。
大概又過了一年，有一位女同事大概實在是忍無可忍，問我為什麼那麼喜歡懟人？
我倒一時還沒察覺出來不妥。
沒想到過了幾天，和另一位女同事在一起的時候，她也指出我喜歡懟人的壞習慣。
我才突然醒悟過來，經過兩年多的互懟生涯，懟人已經成了我的本能，我自己都沒有察覺到。
從那時起，我便開始注意自己的言辭，盡量不再和人抬槓，也不再隨意懟人。
別說，還真是少了不少樂趣。
7樓：五施學館
你好，子貢問友，子曰：「忠告而善道之，不可則止，毋自辱焉」，既然是你朋友，你可以提出你的忠告，如果他不聽，這樣的朋友也就算了。
8樓：朱老師
這種人情商低，嫉妒心強，應該要對他防範。
人都有自以為比別人強，缺少全面的認識，所以很多人在工作中處處碰壁。但有的人遇到碰壁後會反思，有的不會。
你這種所謂的朋友，生活中，工作中盡量遠離他！
9樓：夏光
人際交往當中很重要的乙個原則是關注你自己的感受，只有你自己感覺舒服和感覺好了之後，這段關係才是良好和能夠長久的。如果說你沒有得到舒服的相處體驗的話，你會把內心不好的影響全部施加到與你相處的另外乙個人身上的，你會覺得他越來越不順你的心，以至於一開始你的不舒服變成了你對他的厭惡。這個時候就要及時止損了。
你已經感覺到了不舒服，但是是對於這種在你身邊和你一起工作的人，你沒有辦法對他敬而遠之或者是徹底決裂，那就選擇乙個你能夠接受的和他相處的模式吧，比如自動遮蔽他講的話，不聽他在講什麼，自動小透明，隔絕任何可能讓你產生不好情緒的事情的發生，讓他在你的印象當中還保留一些好的地方。或者可以撇開話題，不要接著他的釋放不好情緒，不要讓他的情緒傷害到你。能夠和更多的人一起相處，擴大社交圈。
如果身邊有乙個人，經常講負負的話，我們自己也會被潛移默化的影響到心情低落的。
10樓：CaSa
越讓他越囂張
所以不要事事讓他
真正的朋友不是這樣的，你把他當朋友，他可能並沒有把你當朋友，他說你的時候，你還不反駁，久而久之會讓他以為你是非他不可，討好他那種意思。
11樓：瀾璱
我覺得你朋友其實應該說是比較直爽的。除了不分場合和損人利己的事不太好以外，按照你說的，幾乎什麼都和你說，和你抱怨。對於工作，除了愛一行幹一行以外，還有幹一行怨一行的說法，有抱怨也是很正常的事情。
以及平時還喜歡幫助別人。反倒是你，讓我覺得有點奇怪，你自己做的比他好了，為什麼就看他覺得他奇奇怪怪的了？你是覺得他嫉妒你嗎？
做人不要那麼敏感，有時候難得糊塗，才是最好的
12樓：此後不為人
讓他滾比較好。這種人不配做朋友，我曾經有個朋友也喜歡嘴臭，也鬧過很嚴重的矛盾，就算以前我們倆關係很好，我也跟他明說了，再這麼嘴臭咱倆就分道揚鑣，後來他就不嘴臭我了，偶爾大家互相損一兩句也沒關係。我本人極其厭惡滿嘴髒話胡言穢語的人，遇見一定敬而遠之，他都不考慮你的感受了，你還顧慮他？
您是聖人嗎？反正我不是hhh。
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