1樓：
在哪些情況下，大家會不喜歡內向，不愛說話的人？
需要和他交接/協力處理事情的時候，毫無責任感，半天憋不出個話來，
導致工作完全無法正常進行下去的時候。
此外，願意和我聊的，我可以聊得開。
不願意和我多說的，也可以各自保持安靜，和平相處。
但很明顯，你的問題，根本不在這個題目和描述的表象中。
來到新公司半個月了，感覺同事們都不喜歡性格內向，不愛說話的我。明明沒有做什麼對不起大家的事，只是不愛說話而已，就招人厭惡。
我不想鼓吹受害者有罪論，但是我覺得你對自己的認知非常片面。
拿你的提問來說：
你問的是「在哪些情況下，大家會不喜歡內向，不愛說話的人？」，
但其實你假設了前提，並且以此為基礎問出了問題。
就是「大家會不喜歡內向，不愛說話的人」，「感覺同事們都不喜歡性格內向，不愛說話的我」，「明明沒有做什麼對不起大家的事，只是不愛說話而已，就招人厭惡」。
我相信，「內向」的你，根本就沒有去了解過，為什麼大家會「討厭內向的你」。
你也根本就沒去確認過，大家是否真的「討厭」你。
甚至你來知乎提問，都不算是尋找解決的方法，僅僅是在發洩這件事情而已。
因為如果不是這樣，你一定會給出合理的描述，來給知乎的回答者們，有乙個參考和方向。
我不想像其他回答一樣，「假定」某種情況的發生。
因為你的描述實在是毫無幫助。
我甚至猜測你已經知道，你的短板和招惹他們的地方，而刻意隱瞞。
抑或是你對「他們討厭你」這件事，根本就沒有真憑實據，只是心中臆想。
你的行為，可能和我所討厭人，非常接近。
你不解決問題，不丟擲問題，你只顧著自艾自憐。
你武斷地認定著某些事物，甚至是別人的想法。
如果你還是看不懂我在說什麼，那麼你可能需要一些心理上的幫助。
建議去看心理醫生，我不是專業人士。
但如果你看明白了我在說什麼，建議你改正。
「內向」和「不愛說話」，不是逃避和沒有責任心的藉口。
2樓：
其實大多數人，每天都忙著照顧自己的生活，沒人真的在乎你是誰。除非你傷及他們的利益。主要包括：
1.過於偷懶、愛搞破壞，以至於影響同事工作的。
2.給上級打小報告，甩鍋給同事的。
3.喜歡和其他人對剛，一懟懟一片的。
第三點要特地拿出來講。
因為很多內向的人，其實就掉到這個坑里。
一般乙個幾十人的小集體，會有一兩個喜歡欺負弱者的人。這是大自然的規律，就跟你家廚房永遠有幾隻蟑螂，乙個道理。
這一兩個人也不是傻，不會一上來眾目睽睽地欺負人。他們先是尋找目標，看看哪些人容易欺負。
方法就是說些刺激人的話。例如，對於不是很有人緣的男生，他們就會說，哎喲那個誰誰誰，今晚又出去風流了。
一般我們說的內向人都是比較敏感的。他們害怕別人看不起自己。他們可能就和對方剛上了。
對剛不要緊，要緊的是，他錯以為，所有人都和那一兩個人站在一起。於是他把在場所有人都懟了。
結果就是，他成為「人民公敵」，那一兩個人反倒成為捍衛群眾利益的「超級英雄」。
諷刺吧，但現實有時挺魔幻。
所以，內向的朋友要注意自己的情緒變化。如果有人試圖說些風涼話，激起你的羞恥心，你就要小心了。他可能在試圖操縱你。
這時候關鍵是記得一點——沒人真的在乎你。問題不在你身上，在說你壞話的那一兩個人身上。喜歡欺負人的，永遠是少數奇葩。
關於如何快速融入集體，應對軟暴力的方法，可以移步我的這篇回答。
3樓：Eva Cao
1.反饋模糊。性格內向，不愛說話不是什麼問題。
問題是工作中有必須的交流，必須的交流必須能夠把自己想法表達清楚，也注意了解對方的表達，最後把事兒整明白。有些內向不愛說話的人有時候你跟他說半天他不吭聲，你不知道他整明白沒整明白，同意不同意，也不知道他準備下一步怎麼辦。還有時候就是工作中有些事兒需要他給大家說明白怎麼配合他，不愛說，或者說幾句也不管別人明白不明白就不說了。
以上都屬於讓人惱火之事。
2.不愛說話導致不會說話。有些內向的同志說話分寸感特別差……無它，這事兒交流越少越沒經驗。
3.內向不愛說話導致別人拿不準跟他怎麼打交道。每個人都有自己雷點，但這個雷點其實是在交往中互動逐漸才能了解的。
內向不愛說話的同志有時候你跟他這麼說這麼做看著當場沒事兒，但他內心已經在積累壓力了，保不齊哪天在哪個事兒上總爆發……但實際上大家還是不知道他雷點在哪兒，大家和他本人都很累。
4樓：
內向外向各有利弊，但大家更喜歡敞亮一些的外向也無可厚非。
1.自私。公司一些福利，hr口頭通知了每個部門熟悉的老員工。
我們部門那位內向的老員工就能自己每月都去領，沒有利益衝突的情況下一年也沒跟部門人說。知道後我都驚呆了。通知一些訊息，或者流程當中需要注意什麼，收快遞點變更了，公司多多少少都會有這些小事情，有時有個熱心腸同事真的不錯，但是趕上乙個非常內向的人，即使沒有利益衝突，她明明知道怎麼避雷，就是不說一聲，看你跳坑。
對於新人，也不會主動告訴你什麼，更不會帶你去吃飯。當然，你不能指責什麼，人家也確實沒義務。
2.非常敏感，非常玻璃心。無論是一句也不回覆的群訊息，還是辦公室八卦，內向型雖然從不參與，但是一點一滴乙個眼神都記得住，一句無心話就被討厭了。
旅遊回來發個手信都被討厭，參考林黛玉：「-這花是大家都有了麼？-對，園子裡的姑娘都有了，這個是單獨給姑娘留的。
-我就知道，莫不是大家挑剩下了，也不會輪到我」。
3.非常沒有安全感。從不主動付出一一點點，別人請杯水，一定要一滴不漏的請回來。
沒錯，也許你覺得這樣你來我往，總比佔便宜的好吧。但是有時候真的無比尷尬，和同事偶然提到乙個番劇，她沒會員看更新，我就把b站賬號給她看，我充了兩個月後那一季結束了我就沒繼續衝，因為並不看別的。然後過了半個月登陸，她居然給我續了乙個月會員，也沒跟我說。
4.說反話。特別特別愛說反話，明明特別喜歡某個東西偏要說也不是特喜歡。
明明想要偏說有什麼好的。明明大家說一起去吃什麼，她非說不想吃不想去，如果沒人死乞白賴拉上她，之後因為沒一起會莫名其妙黑臉很久。
我知道你們是沒有惡意的，我知道你們也不是涼薄，我知道你們特別在乎，我知道我都知道，但是和你們交往真的好累啊！
5樓：楚兮兮
內向的人有什麼錯？
無非就是一種性格而已。但是職場上，有時候太內向，不愛說話，會造成很多別人的困擾。
職場上難免要和人溝通、交流的。即使你是碼字的文案、畫圖的設計、程式設計的IT，工作內容的需求、要求，後續的修改、調整，都是需要和人溝通的。
如果太內向，不願意溝通、逃避溝通就會造成資訊的錯誤，或者不通暢。有效率的溝通，才能讓工作更有效率。
所以再內向，再不愛說話，工作時該溝通還是要溝通的。不然會降低工作的效率。
這還可以算是小事。如果當內向性格的人要去做外向特質的任務時，那就會造成更大的麻煩。
比如團隊分工的時候，有時需要人臨時去做一些任務。如果乙個人因為內向無法完成，就會將任務轉嫁到別人的頭上。給別人造成麻煩。
因為有時候分配的任務，不會這麼正好符合每個團隊人員的特質。不擅長的也要做。
其實不僅是內向的人，外向的人也有給別人造成麻煩的時候。比如需要安靜做報告的時候，外向的人可能不太擅長完成。
當然，對於外向、內向，我們也許也存在一些偏見。人都是多面的，只是看哪一面被啟用了，哪一面還沉睡著。
但在職場上沒有性格之分，只有完成任務和不能完成任務之分。
聰明的人會選擇符合自己性格特點的、擅長的工作，迷茫的人可能還在慢慢摸索、掙扎著適應。
什麼情況下，大家會不喜歡內向的人呢？
可能就是當這個人太拿內向當藉口，給別人造成麻煩的時候吧。
6樓：my soul
不是別人不喜歡內向的人，是你覺得。
哪種情況下我都比較喜歡內向的人，因為我討厭吵鬧和隨隨便便，不如問我哪種情況下討厭外向的人，影響到我的時候我就討厭，內向的人不會影響我，喜歡安靜，我本身也比較內向，不喜歡說廢話，不喜歡大吵大鬧，正常交流開開玩笑微笑對人也是必須的。
7樓：江若一
曾經我也是乙個非常內向的人，後來改變了很多。現在有時候遇到一些人說話拐彎抹角，或者從不給你回應的時候，才意識到他們可能也是乙個很內向的人，正是因為如此，才會給他人造成不便。
比如你想了很多話和別人說，或者和別人開玩笑，最後人家沒有反應，沒有反饋，或者很冷淡，最後尷尬的就是你。久而久之，就會讓人覺得很不舒服，甚至不想和他玩了。但是想一下人家有錯嗎？
可能人家是內向害羞而已，人家也不想這樣，但是造成的結果確實不好的。
就像直男追女生，有的女生太內向害羞，從來不回應或者主動，這樣兩個人脫單的概率都很低，所以一般開朗活潑的女生更容易找到物件，因為人家放得開。
8樓：微微菜
如果是在職場的話，典型的內向就是體現在工作的交流上.
比如領導讓你做什麼，你不給回應，領導讓你做的事情，你碰到問題了，你不及時反饋，就會讓人相當之厭惡.即使這些前提是加上了這個員工有點內向.
如果把性格上的內向約等於對很多事不熱情不積極衍生到任何涉及工作的事情上的話，
再內向的性格都不值得人同情.
9樓：禁與千尋
這個人，長得不好看，不帥
這個人，工作不行
這個人，老犯錯
這個人，老給別人找事
這個人，沒啥能力
這個人，崗位經常流動
這個人，沒錢
這個人，吝嗇
這個人，領導老闆不喜歡
這個人，不愛說話也罷，還老說錯話。
這個人，不愛說話也罷，該說的話還不說。
10樓：
三思而後行。謹言慎行。三省吾身。
不違如愚，退而省其私，亦足以發。剛毅木訥，近仁。翻開一本《論語》，恐怕很多好的品質都更近於內向者。
今者時移世改，古道難行，故有此疑問矣。
11樓：
哈，其實這種人才是真正的大佬，深藏不露。反而是整天嘰嘰喳喳說個不停的人，腦子裡沒有一點貨。
感覺要是把內向的人湊到一起，同類遇到同類，會過得相對好些吧……
12樓：薄雲漏月在柳邊
不是不喜歡，我也比較內向，但周圍人對我挺好的
我覺得大家不喜歡的是那種，沒什麼想法主見還話少的人，我有時候跟他們這種人都溝通不了，問個事情沒有明確的答覆，還挺惱火的
在學校內向不愛說話，老師同學都不喜歡，內心難受怎麼辦？
我也不愛說話，是那種你在畢業照上看到但想破腦袋都想不起名字的路人甲。從讀書到工作，行事規矩 遵守規則，不出格 不添亂，也不在意不被別人喜歡，更不會覺得難受。時間匆忙，只顧充實自己，沒空討好別人。我跟你說說我也不愛那種假惺惺的交流。就是各種舔狗一樣追著老師，給接個孩子，搬個家，24小時隨叫隨到 但是後...
內向不愛說話的人適合什麼工作呢？
柒零70 應該說興趣和堅持是決定工作的兩大因素，有興趣才會有動力 有堅持才會有結果 正如毛毛雖然話語不多 性格內斂，但依然快樂地行走在娛樂圈一樣的道理 因此適合什麼工作取決於你的真實內心，遵從初心 堅定不移 取彼之長 補己之短 提公升技能 收穫責任與擔當 咕嚕捨小二 先說重點，性格 不是也不能作為某...
為什麼社會對不愛說話內向的人敵意這麼大？
鯨雲霧起 這很正常，因為這個世界上大部分就是外向的人。大家很快都能打成一片，你乙個人不說話融不進去，有的人就會看不起你，覺得現在這個社會你連說句話都不敢，覺得你沒用，覺得搞不懂你也懶得理你。最後慢慢的開始當你不存在，當你是空氣，無視你忽略你。從小到大被人無視的多了，針對的多了，真的挺累的。我想做乙個...