1樓：
我討厭在我充滿信心，自認為我可以，哪怕這是錯誤的，我也要去做的時候，突然出來個在這方面沒我專業的人向我指指點點。
我更討厭在我需要他的指點的時候，他滿不在乎，一臉牛氣。
2樓：庫洛姆
尤其反感圈外人對自己做的東西指手畫腳。
有本事你自己做做看啊，不知道我們做的時候的權衡就閉嘴。
然後這個時候又會想這不是典型的「你行你上」，又覺得或許這麼想是不對的…但是真的是忍不了…
3樓：恰在
區別就是受者願意不願意聽。
能力不行的人的強行建議就是指手畫腳，有能力有威望的人的金句還會主動付費聽。
馬雲說話都有道理吧。
4樓：景天與木蓮
你脾氣不好，也不隨和，只是比較能忍。
你高傲，但不說出來，從內心你對不如你的人充滿鄙夷。
所以無法容忍「比你愚蠢」的人指揮你。
你一直在尋找乙個所有方面都比你強的人跟你在一起，好讓你痛快愉悅地享受「臣服」。
我猜你的原生家庭在你童年時，一定對你諸多限制，束縛你的行為，入侵你的思想，同化你的人格，你對「指揮」這件事是有心結在的！
好好想想辦法，開啟這個心結。
還有，你得放下你的「高傲」，或者放下「偽裝成高傲的自卑」。
多用聯結思維替代排序思維。
5樓：圓韌繪
我超級討厭那些人，總感覺好像要操控自己一樣。本人就是特別討厭被控制感，寧願自己試錯，再慢慢摸索經驗。同時本人在生活中給他人意見時注意用商量的語氣告訴他們，並且往往會說，這是我的建議，你可以參考。
所謂己所不欲勿施於人，不喜歡被指指點點，就不要好為人師。
6樓：dclanmaster
我最近也一直很煩惱這件事情，比如我和一印度同事一起往第三個德國同事的ppt裡加自己寫的內容。我專門問了德國同事，怎麼加。我加好了之後，印度人看到就直接責問，不可以這麼做。
我當時就很反感，因為第一，我問清楚德國同事的意見才加的，就算有問題也是他和我的事情，第二，我的內容和他的內容八桿子打不著邊。類似的事情無數，我覺得不管他是不是出於好的目的，我都不能接受他的語氣。大家都只是在外打工，裝孫子也不需要在這種情況裝吧，所以我很苦惱，為什麼這印度人這麼喜歡干涉別人的事情，他還喜歡美其名曰，大家是團隊應該互相關心。
不知道樓主找到好的辦法解決沒有？
7樓：土冰月
這應該是人的共性吧。在我沒發現你在某方面比我懂得多的時候，我不會去信服你所謂在這方面的經驗，寧肯自己去試錯轉化為自己的經驗。這種心理也告訴我們，對同輩或者同級人不要好為人師，人家可能表面上會尊重你的意見，但內心是拒絕的。
8樓：
就是啊 ，感覺無法忍受，似乎面子是一方面，但還有一點是他的出發點，有的人並不是所謂的善意幫你完成更好，而是彰顯自己的存在，顯示自己很能，筆者也和作者一樣，平時脾氣也不錯，但就是忍受不了這種惡意的
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楊旭 在中國，男人四十一枝花嘛！然而女人在所有人眼裡彷彿只有二十到三十這十年的青春時光，男性則是越老越值錢。況且女孩子總是喜歡那些成熟懂事的男性，這類男生在總體男性中總是年齡偏大的。所以嘍，女孩子越大，對另一半的要求越低，除非自己能力超強，才能越老越體會蕭亞軒的快樂，對吧！ 末君 簡單的來說 男的事...
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我們為什麼對壽險反感，對車險不反感？
夏思暢 車險是保險,是你交一定的錢來進行預防你有一定機率發生的事,本質就是你和保險公司對賭。壽險.這尼瑪的是個理財產品好不好,而且收益可能還不好的理財產品。 雙色球class 因為車險交強險是強制的，壽險是自願投保的。被強制繳納的只能坦然接受，自願花錢的就要享受上帝的待遇，這就是人們的心態。所以當車...