1樓：張嘉俊
1.採用數位化管理模式 ，
2.公平公正
3.公開賬目。
4.組建隊委會打理日常事務。如招募，宣傳。隊委會起投票作用。主席起決定作用。隊委會一般為7人能保證基本出勤率。不足人數則補充。
2樓：於先森情何以堪
亂插入，看到感興趣的話題：
正式答：能保證正常的出勤就很好了。我一20多人的足球群，私下也認識，關係也不錯。等到約踢球的時候，基本上能來三分之一就不錯了。
1.確定好踢球時間，能不能保證出場率。
2.最好有乙個組織者擔任隊長的職務，不要嫌麻煩，要有老大哥的意識與胸懷。
3.如果要跟其他球隊踢比賽的話，主客場統一兩套隊服是不可少的。衣服款式顏色可隊內投票決定，因為你不可能讓每個人都滿意。
4.隊內會計，要找乙個辦事靠譜的，大家都信服的人做隊內會計。隊費保管，隊費支出。隊費支出有很多種，隊服、比賽飲水、包場地、隊內聚餐等。
5.確定你們的建隊信念，是單純為了快樂，為了鍛鍊身體、為了愛好還是想在業餘比賽中打出點名氣。建隊信念不一樣決定了以後走的路是不一樣的。
先想到這些，文字凌亂，當佔座。
業餘足球隊和職業球隊的差距？
筆墨化青鋒 我年初的時候就因為這個微博已經在另外乙個題目被別人噴的體無完膚了。但是我還是要說，我並不認為韓寒會故意說謊來闡述職業和業餘天差地別的觀點，但是我認為韓寒的認知裡面一定有偏差的地方，比如說，可能于海他們改了年齡，他們當時實際上的年齡就不是5年級 也可能韓寒自認為踢球厲害，但其實就是個水雞，...
如何管理好一支業餘足球隊？
站起來 其實很簡單，選擇合適的人。這些人要對自己的能力有清醒的認識。需要教練，否則一盤散沙的隊伍不可能獲勝。我的理想就是贏一次。不合適的人要開。免得舉棋不定。 綠茵場 管理好一支球隊通常需要解決三個問題 1.找到願意付出時間的核心隊友，這是隊友是球隊的基礎和脊梁 2.組織好每一場比賽 訓練 尤其是賽...
組建一支足球隊，在pick足球隊員方面需要考慮哪些因素，才能使得足球隊的戰力最大化？
想名字是最麻煩的 這是乙個看菜做飯，還是乙個擬著選單買菜的問題呀。你要是想弄個球隊，平時踢踢野球，順便報名參加個比賽玩玩，那其實沒什麼能考慮的，認識的人裡找一圈，朋友的朋友再喊幾個，運氣好能找到幾個業餘水平的。剩下的就是把所有人捏合在一起了。別到場上各自為戰，輸球相互埋怨，把比賽思路統一在一起。就算...