1樓：小葡萄
不知道你說的提高自己的個人能力是指哪方面，目前你處於基層，中層，還是高層。基層踏踏實實做好自己的事，中層就是承上啟下的作用，幫高層分憂解難，高管就是布局，把合適的人放在正確的位置上，然後制定規則給局中的人動力，讓他們去做事情。最最重要的是要有人帶，要不然乙個問題自己想半天，都沒思路，別人幾句話都解決了。
2樓：monkeycos
我認為這個個人能力是兩大塊，外在能力，內在能力。外在能力就是你的外表，你的形象，你的氣質。第一印象還是很重要的，是精氣神兒非常足，還是毫無生氣，懶洋洋那種，再與其他人見面或共事時都是非常直觀的影響。
都說不能以貌取人，但是我想大部分人是不會找外表邋遢的人合作共事的吧。第二塊就是內在能力，你的學識、修養、待人接物、聊天說話、辦事方法、情緒管理這些都可以算作是內在能力。怎麼去提高這些呢，我的建議是多讀書，多記錄，多觀察，多思考。
讀完了寫下感受：觀察到別人好的地方，記下來，並敦促自己照著做；思考書裡為什麼這樣寫，作者想表達什麼，思考他人為什麼做，這麼做的目的是什麼。可以很淺顯，可以不深刻，但是這是你的想法，是你的心得，這些比任何人告訴你的都來之不易。
3樓：網梯網路
一、 目標。一架飛機如果沒有航標就永遠到達不了目的地。那麼你立了多長時間的目標？
多大的目標？立了目標後，有沒有具體可行的計畫？有了計畫後有沒有付諸行動？
有了行動是否堅持下來？這一切都是「定位」。
二、 得到他人的幫助。不要依個人的好噁與他人相處，任何乙個人都是幫助你的物件；你喜歡不喜歡別人不重要， 重要的是讓別人喜歡你。
三、 讓領導認可你，欣賞你。領導喜歡的絕對不是乙個沒有能力的人。人要虛心一點，做一塊海綿，去吸引知識， 又能保護自己，而不是做一塊石頭，在打擊別人的同時也使自己受到傷害。
四、 學會與各種型別的人打交道。在與別人相處時，不要依著個人的興趣、愛好、性格。遇到困難時，不要逃避， 最好是找自己信任的人，幫助自己解決困難。
五、 擺正心態、端正態度。
六、 多挑戰自己，多要求自己。走到任何乙個地方，知識證明一切。戰爭期間，猶太人媽媽問孩子，如果戰爭來了， 你們應該帶走什麼？
孩子們回答：「帶走金錢」、「帶走食物」、「帶走玩具」等等。媽媽說：
「最應該帶走的是知識， 有了知識就能帶來其它財富。」
七、 樂於助人，善於總結，喜好團結，謙虛做人。
八、 把握乙個「度」。在與他人相處時，應把握好乙個「度」，就如我們的老師對待學員，領導對待員工。有批評有表揚，不論如何，都不應該「雨過地皮溼」。
4樓：漲停就別想了
要看你說的是哪方面的個人能力，技術能力還是社交能力？賺錢能力還是生活能力？有些能力可以通過自己努力學習來大幅提高，有些則短時間內不會有明顯變化的。
技術能力或工作能力可以通過個人學習或有前輩領路去提高，這個能力應該能在短時間內有明顯的提公升效果。而社交能力，只能通過長時間的鍛鍊才會有效果的。
個人如何提高自己幸福的能力？
醉言 幸福感是主觀認知決定的，就像有的人認為每天有飯吃就是幸福，而有的人覺得能有個家就是幸福，還有人覺得有花不完的錢才是幸福，幸福也不是一成不變的，隨著你認知的改變，幸福的定義也會變得不一樣，也就是說，沒人能告訴你怎麼才能提高幸福感，因為幸不幸福都取決於你自己. 隨遇而安 首先要努力工作，掙錢，讓自...
如何快速精準的提公升個人能力？
沃鼎力 如何快速精準的提公升個人能力？只能說要學會模仿，模仿複製比較優秀的人。多和他們交流，看下他們為什麼那麼厲害。還要習慣去總結，再將總結出來的結果歸納成乙個系統，這樣你的能力一下子就提公升了，其實真正會學習的人都是靠的是自學能力和在社會實踐中積累的經驗。自我完善，自我塑造。 創新維顯示裝置 1 ...
如何提公升個人能力和見識
CMZakaOliver 及時涉獵一些時興的知識，比如尤瓦爾的人類簡史，大劉流浪地球，霍金去世那一段時候的時間簡史等等。跟著時代碎片化的閱讀和學習，串聯起來就是整體級別的提公升。再有就是多問問題，多總結，多運用所學去解釋。 陳土豆 不管工作還是學習，多做溝通統籌的事情，機械化的基礎工作只能讓你熟悉某...