1樓:斷水流小師弟
歐文不能單獨帶隊,說白了還是能力不足,就是這麼直接。
歐文打球好看嗎,好看!可能是現在最好看的之一。但是這種好看的背後確實隱藏著很多問題。
單打,這是歐文最拿得出手的活,不過歐文的單打受制於爆發力和對抗不夠,太過於複雜,需要把人重心完全晃開,會讓協防球員容易補到位造成需要高難出手。對比一下哈登,過人就是面對面一直胯下運球,抖一下肩重心跑一點乙個加速就進去,看起來平平無奇,但是確實好用。因為上圍特別寬對抗好,爆發力也強,被過半步基本就追不上也擠不過。
2樓:洛川
還是天賦原因吧。
不是每乙個矮個子球員都能成為AI。
AI固然被身高限制,但是他的動態天賦和靜態天賦都是NBA頂尖的。
NBA本身就是長人的遊戲,身高劣勢就只能發揮自己其他方面的優勢了,可惜歐文撇開性格問題不說,他的個人能力也並不能帶給他傲視眾人的位置。
3樓:生活流浪者
身體素質一般
和老詹阿杜字母哥這些天賦爆棚的沒法比,甚至比不過威少和哈登
受限於此,歐文神仙球多,但是得分也更加費力,沒有乙個簡單有效的得分方式,且容易被針對
如老詹威少可以倚仗身體優勢扛著炸藥包往裡衝,阿杜憑藉身體優勢能在三分線平框投,哈登的後撤步和碰瓷(別小看碰瓷,這事對身體素質要求很高)
受限於身高體重,防守端劣勢太大
他想學科比,但科比是什麼級別的防守,科比就算手感不好,他的防守能力也能撐起一片天,做足夠多的貢獻,歐文明顯沒這個能力
球隊老大不止是要個人能力出眾,還要把這個能力轉化到整個球隊的打法上
歐文的打法只能決定球隊上限,關鍵時刻倚仗神仙球決定局勢一劍封喉
但當老大還要決定球隊下限啊……你給能帶隊打到關鍵時刻,再展示大心臟,歐文差的就是這個了,再不濟,刷刷資料多展示展示個人能力也是好的啊
陣容好的時候壓不住人(綠凱時期),陣容一般的時候刷不好資料(早期騎士時期)
emmm……
4樓:AKA.FlightDB
個人感覺,做老大跟配置關係不大。在我心目中,再嘚的陣容,你給老詹,給嘮嗑,給庫里,他們都會教給你乙個相對滿意的答卷。
做老大,要的是擔當,要的是一人做事一人當,要的是有福同享有難同當,還要有非同尋常人可比的智商和情商。
我很喜歡歐文,非常喜歡,可是人都有缺點,而心太小無疑是歐文的一大缺點。心小的人,很大一部分源於自己從小就太優秀太耀眼,他們往往不會覺得自己有錯,而別人如果耽誤了自己,他們便會遷怒於此,而忽略了自己的過失。歐文做不到「把球給我」的決絕,也做不到『沒事投丟了是我的』的大度,反而在關鍵時刻,會讓自己,甚至隊友一起,陷入迷失。
我也很希望歐文長大,能做乙個獨當一面的男人。就像他父親給他取的名字一樣,Kyrie,在希臘語中是君主的意思。
5樓:
綠軍那邊其實能看出來了,歐文打法吃球權,但不是什麼隊伍裡的球員都一定肯讓球權給你。
畢竟歐文去的球隊裡邊的巨星/未來巨星可不止他乙個,綠軍有塔圖姆這個已經提前走上日程的未來可期,海沃德/布朗/沃克三個也是全明星級別,想讓這幾個甘心給你當綠葉給你大把球權是相當難的,所以歐文個人能力也發揮不出來。
籃網……籃網看的少,但是丁威迪自己帶隊打的也不差啊……憑啥把球權多讓你啊
6樓:太陽
歐文適合一打一,他的身高他的體重決定了他在面對對方高強度防守時不會有太好的穩定性。19年季後sail文場均36.8分鐘21.
8分5.3板7.8助1.
5斷0.25冒投籃命中率37.3%三分命中率24%罰球命中率90.
5% 3.75失誤3犯規。季後賽的防守強度一上來歐文的進攻效率太低了。
防守又不是頂級,對大家沒有說服力。常規賽的表現確實是全明星的表現。打法上好看,受青少年朋友喜歡,實際上有點被高估,歐文是乙個很好的二當家。
但是帶隊能力堪憂。
7樓:GameBoyColor
所謂帶隊,就是一支球隊裡,綜合實力最強,最有威信和影響力的球員,帶著大家打球,告訴大家怎麼贏球。
他當老大帶隊過,只是成績很差而已,說到底,一來他能力不足,二來他不知道怎麼贏球而已。
先說說能力,一般的球隊老大,有這麼幾種:終結型中鋒,比如奧尼爾;攻防一體的中鋒,比如奧拉朱旺;攻防策應都強的中鋒,比如張伯倫、賈巴爾;終結型大前鋒,比如司機;攻防一體的大前鋒,比如KG;攻防策應都強的大前鋒,比如鄧肯;還有小前鋒、得分後衛、和控衛。。。。提到前面的這些老大,可以看出來,想當球隊老大,攻擊、防守、策應組織,這三個方面至少要有兩個方面做的非常好,奧尼爾、司機巔峰很無解就算單論吧。
歐文這三方面,攻擊還可以,雖然還不夠穩健,單最主要的是防守差,組織能力也弱,當球隊老大,能力還是相當有缺陷的,他華麗的運球和突破拉桿掩蓋不了他攻擊效率不高的事實,從能力上來說,他不足以成為能帶著球隊贏球的老大。
再說說怎麼贏球,說白了就是球商,頂級球星同樣貢獻25+5+5,效果不一樣,頂級的球隊老大,知道什麼時間段該幹什麼,什麼時間自己出來得分,什麼時間讓隊友得分,盤活全隊,這個盤活靠的不是助攻,而是從自己的角色出發影響全隊和領導力,歐文顯然這方面也做的不好,這方面他也不能成為帶著球隊贏球的老大。
不要對歐文要求太高,NBA歷史上,控衛做核心能拿冠軍的屈指可數,說到底,巨人運動,身高最矮的控球後衛,對比賽的影響相對薄弱,成為帶領球隊贏球的頂級領袖很難很難。NBA50大球星,控衛的星味也是最淡的。
8樓:本色即罪
當老大要麼你有資歷,要麼你得有一方面對球隊有別人不能代替的貢獻科比喬丹這種的是無解的單打能力,歐文也是更多的選擇單打,但是沒有達到無解的地步,效率更不是不及上面二位。
魔獸這種能制霸防守端,大閘型球員可以,貝弗利這種單防出色的就不行。
納什這種傳控大師無須贅述。
威少能帶動球隊情緒,也算是領袖氣質。
說到底,能當老大的條件就兩條,一條是我們服你,另一條是你能帶我們贏球。歐文顯然哪個都不符合
9樓:本領域的技術人員
從隊友的視角看,你獨可以,但是你得領我們贏球啊。
你要麼獨,但是能領我們贏球,我們省的操心受累了;
要麼你別獨,大家一起幹,輸了算大夥的,教練罵街的時候,咱一起扛著,誰也跑不了。
你又獨,你這兩下子又不能保證贏球,最後鍋得大夥一起背,這玩意時間長了誰也不幹哪。
說白了,還是實力不濟。
10樓:鏡之邊緣
怎麼就不能單獨帶隊了?維斯布魯克單獨帶隊成績就好嗎?怎麼沒人說他?
肯巴帶隊好嗎?怎麼沒人說他?歐文怎麼就不能成為球隊老大了?
在綠軍不是老大嗎?帶隊成績比nba各個球隊的老大都差嗎?墊底嗎?
11樓:等待邂逅
歐文的得分能力毋庸置疑,但是球隊的大局觀,比起保羅,納什,還差不少!
1、帶領一支球隊最主要的是,激發球隊成員,讓他們在你的帶領下發揮出自己潛力。
2、球隊陷入困境你要能夠站出來,幫助球隊、球員擺脫困境歐文在串聯隊友和球隊化學反應方面還差一下,
12樓:度陰山
能啊,為什麼不能。
去乙隻小球隊當老大,可能資料會很好看,可以進季後賽,但是想奪冠,幾乎是不可能的。
歐文的能力當乙隻季後賽水平的球隊老大是綽綽有餘的,但是想更進一步是難上加難的。強如詹姆斯,單核帶隊奪冠都沒有實現。
在NBA想奪冠起碼要雙核,歐文打球水平比起絕對的超級球星(詹姆斯、杜蘭特)差一點,比一般當家球星又高一點,這一點就有點尷尬。
想奪冠,找比自己強的,機會很大,但是自己不會是老大。找跟自己差不多水平的,合的來還好,奪冠有機會;合不來那就糟糕了,奪冠無望。比自己水平差的,奪冠很難。
所以說:又想奪冠,又想當老大,真的很難。加上歐文性格有點獨來獨往,領袖不是那麼好當的,要麼你有不容置疑的實力,要麼你的性格可以與團隊所有人和睦共處。
歐文有單獨帶隊的實力,但還沒有單獨帶隊奪冠的實力。
13樓:Michelle
所謂的帶隊能力,只能通過馬後炮的方式來倒推,根本沒法從所謂的技術特點或者性格甚至是過往的帶隊成績來推斷他之後的帶隊水平。
不服的隨便對線,你能舉出乙個例子,我就能舉出類似的反例。
比如說歐文性格孤僻的,請問科比就好了?吉公尺巴特勒就好了?AI就好了?保羅.....哦抱歉,保羅帶隊也不太行。
14樓:貓亂語
其實他的能力是足夠做球隊老大的,而且也做了不少年。問題是。。。他還想爭冠。
爭冠隊伍老大有個特色,自身硬實力全聯盟前三,給你球權要得分,帶動隊友能積極,防守還得穩當。
歐文的硬實力差不多一直在十幾名,聯盟三十隊,乙個十幾名帶隊奪冠這不是強人所難麼-_-||。。。從我看球以來,除了那一次活塞是沒有頂級巨星的,其他哪次總冠軍不是超巨舞台?
15樓:
用打遊戲來比喻。
歐文是靠技能輸出的角色,明白?
平A不行,這就決定了他跟真正巨星的差距。
喬丹後仰,鄧肯打板,鯊魚籃下進攻,詹姆斯突破,杜蘭特跳投。
不用耗費太多的體力,不用把自己的身體扭成麻花,不用消耗太多的進攻時間,簡簡單單就能打死對手。
這就是歐文最缺的。他的打法華麗炫目,關鍵時刻對手確實擋不住,但是,消耗自己體力,容易受傷,佔球權。
佔球權其實不是大事,關鍵是,他的大局觀和組織能力不行,遇到強力防守常常傳不出去——也可能是出於乙個得分手的驕傲不願意傳。
打法風格決定了他只是個關鍵時刻能發飆的刺客,不是個從頭站到尾持續輸出的猛將。
這就需要同伴們來彌補——您再看歐文團結隊友的能力,一言難盡啊……
16樓:丸huey
歐文的帶隊能力已被反覆證明過,屬最低一檔
2023年總決賽搶七最後10多秒,騎士領先3分,庫里三分不中,歐文拿到球后猛衝到勇士籃下亂扔,還好球彈回到自己手中才涉險過關。那可是總決賽搶七最後10秒啊!!從這個球開始我確定了歐文是和JR一樣的人物。
從目前已知的上場/不上場戰績資料來看,樣本已足夠大,可確定是個負作用的球員,指望這樣的球員帶隊能取得什麼成績最近四年歐文缺陣:
15-16賽季缺陣29場,球隊20勝9負。
16-17賽季缺陣10場,球隊4勝6負。
17-18賽季缺陣22場,球隊14勝8負。
18-19賽季缺陣15場,球隊12勝3負。
合計缺陣76場,球隊50勝26負,勝率0.657%。
76場也不少了,快了乙個賽季了。
17樓:Mr東閣
核心的關鍵就在於如何把團隊裡的所有人糅合成為乙個人。
第一:要有共同的目標。
第二:要有實現目標的行動,並以身作則。
第三:當別人想要放棄的時候,要給予每乙個人鼓勵和信心。
第四:情商高,讓每乙個人都會因為你在,而快樂。
第五:學會舍,不要把個人利益看的過於重要。
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