1樓：木子亭
前不久才從碧桂園離職，崗位職責就是高周轉裡面提到的營銷戶配，設計部收到我們戶配當天出強排方案，我想說的是這種強排方案是很簡單的事情。就像我做戶型配比一樣，三四線城市我們可以做的戶型大概10-20個，我每天做，閉著眼都知道做哪些戶型，比例多少。那麼，負責設計強排的人跟我又何不是一樣，戶型就是那幾個，城市技術規範就那些，排乙個月熟悉了，樓距啥的一清二楚，不就是在地塊裡丟幾棟樓嗎，這不分分鐘的事情。
另外，說實話目前哪個房企不壓榨勞動力，碧桂園是比較忙，但是從整個房地產行業來看，我覺得他是成功的，楊國強養活了多少人啊，我看到的是在碧桂園工作幾年老婆孩子車子房子都有的大把事，沒有付出沒有收穫，能夠在碧桂園長待的真的都是能吃苦的人，沒有人壓迫你，覺得累可以辭職，在碧桂園高速發展期間，成長空間很大，對於想積累經驗，吃苦掙錢上進的年輕人還是不錯的。樹大招風，之前看不起這種暴發戶的房企都出來嘮嗑，這不耽誤碧桂園野蠻生長！
2樓：臧天朔的果
我就說乙個，你籤了保密協議沒有？
據我所知這種層級的員工，是必須要籤保密協議的。
知乎上的人，這麼重視契約精神，對於這種違約的行為現在又來冷嘲熱諷了？
不管這個政策是不是奇葩，是不是違規，首先你籤了保密協議，就不能洩密。
3樓：我已經不帥了
首先定義為洩密還有待考量，偌大的公司，透明的政策本來就應該為公司各階級知曉，其次地產人員流動較大，公司肯定會考慮到政策的外傳。所以不能定義為洩密。
4樓：
竊鉤者誅，竊國者侯。
秘密的定義是什麼？誰來定義？
網際網路高速發展，區塊鏈技術蓄勢待發，人人可成記賬員，這個時代的訊息封鎖難過盤古開天地。
每個網路中人須謹記：所有你發布上去的內容都是公開的，永久的，即使隨後撤回了訊息，它也不是完全消失了。
5樓：myth
其實這基本上是個偽命題：
1.離開了碧桂園的執行體系，尤其是楊主席的高壓政策，高周轉很難在別的地方執行得下去；
2.據說這種高周轉是建立在犧牲質量的基礎上的，詳見「楊國強的機器工廠」 http://
，所以除了碧桂園，誰能忍心這麼幹吶，再見「《我在碧桂園的1000天》點評」 http://
，在知乎上也可搜到，還會更新。
6樓：
碧桂園建的房子質量在業內評價真心不高，通過內部檔案可以進一步印證。快速施工、快速裝修、想著以最快速度賣出去的房子質量能好到哪去？
7樓：熊貓大佬
活該洩密，提問已經定性是高周轉檔案，那就意味內部有許可權之人無保密。內部無密是否等於外部洩密，這件事已經給出答案。與其怪罪員工，不如反思管理，規矩有漏洞靠道德自律，笑話。。。
就算今天張三不外洩，明天李四也會外洩，注定的了。
8樓：dulangde
紙包不住火的，公司幹了缺德事還想讓員工背鍋，老闆們難道以為員工都是傻子？不知道公司鬧這一出那些還在公司上班的朋友們心裡怎麼想的。很多老闆都以為搞一搞嚇一嚇逼一逼員工就會老老實實的，在這個年代，只能說老闆和員工有代溝，雖然傳統設計行業這幾年不景氣，但是這樣的公司這樣的老闆做這樣的事情我也只能說呵呵了。
以上都是個人觀點吧，不只是碧桂園，很多設計院也這樣。
9樓：文嘉寶
市場好了，工作好找，年輕人生活壓力小了，員工自然有可能不會為了保住工作去做那些他認為違背良心或者對自己有危險的事。現代社會員工對公司很少有很強的忠誠度了。跳槽是很簡單的事。
大不了被開除，分分鐘又找到新工作。但你碧桂園就吃不了兜著走了。所以說現在的領導，尤其是毛時代過來的那群5060後，在管理方面如果還是以前那套把自己當皇帝的思路以後可能要出大事。
10樓：不明覺厲
事分兩頭說
一般員工入職，除了勞動合同，還會要求籤乙份保密協議。類似這種制度、發文、會議資料，雖然不算商業機密，但是也在保密協議範圍。直接發出來肯定是違反保密協議的。
至於是不是某個具體員工洩露出來的，我不關心；我只知道把這種嚴重違反勞動法的行業潛規則拿出來曬曬挺好的...
當然少不了部分精神資本家還有奮鬥逼，跳出來指責不思進取，還好意思要加班費的同行們。
另外持股的股東，和業主們，最好多琢磨琢磨了，目前來看碧桂園這家企業的底線...還沒到極限。所以...
你猜他們為了實現加速施工進度，是會追加技術成本研發工廠化、模組化施工技術呢，還是壓縮工期甚至突破規範。
11樓：
這麼說吧：
1、是否簽過保密協議，簽過了洩露保密檔案，確實應該受到懲罰。沒簽過的話，檔案要求保密了嗎？
2、哪怕所有人都簽過保密協議，乙份只為部分群體大量獲益的檔案，少部分會受到利益侵害的檔案，總會有洩露的一天。不管出於利益，糾葛，良心還是別的玩意，總有被捅破的一天。懲罰了洩露者，獲益者也不見得能完全無傷。
3、要說被罰的這個說他沒有洩密，並且屬實。這就是藉著東風排除異己順便公關一波的節奏。呵呵一把就行了。
題外話，這檔案洩露了資本家發財秘籍，諸位想搞高周轉學碧桂園的資本家，照著這價碼挖人唄。底線劃出來了，看值不值啊！
再題外話，三四五線房產市場看來危機不小。
12樓：小橋流水ENBM
我不是學法律的。我想問乙個問題：如果某公司內部資料涉嫌違法行為，被員工爆出。遂該公司以洩密條約把員工告上法庭。法律上支援哪個？
我記得法律上有一條，法律不保護違法行為。若合同條款違背法律，則此條款無效。
好，問題來了。假設這次內部資料是弄死某某人，被公布了肯定沒人敢從法律上追究公布者洩密。因為內容驚悚違法。
但《勞動合同法》，在中國，估計是從來沒有被當成法律對待過的。
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