高階物業管家和案場主管應該選哪乙個?

時間 2021-05-31 07:31:36

1樓:Pillow

不懂案場主管是個啥意思,但是我基本懂高階物業管家是個啥情況,這個就是個7*24小時的客服聯絡人,業主家沒電了聯絡你,隔壁噪音擾民了聯絡你,他家出門忘關水電了聯絡你,等等等,你覺得你受得了麼,你運氣好遇到房子,業主都沒啥問題可能會比較閒,但是遇到房子或者業主有問題的或者同時都有問題的,你看到來電都想把手機給扔了,別覺得誇張這是真的。比如業主家漏水你聯絡工程的去處理,工程的草草了事,業主說沒弄好,你又要工程的去補修,工程的又硬著脖子說這事兒不在我們負責範圍,臨時處理了算是對業主的關懷,其實該業主自己處理,你返回和業主溝通,業主死不願意自己處理非賴你身上要你處理,不處理就沒物業費,三天兩頭就是這些破事兒,你會不會覺得煩?這就是現在物業的現狀,好好的財務你幹嘛非幹這種事,客服這事就是與人溝通技巧的問題,處理不好煩躁的只有你自己。

而且這個位置不是你想象的1V1的英式管家級別的,是1VN,到年底你的區域收費率上不去,你上門嬉皮笑臉當孫子的要物業費的時候你就知道什麼叫真的「苟」了。我見過好多所謂的高階管家服務,就是把你發配到樓棟大堂給你個電腦加印表機在哪收費+事物協調。不過你做客服如果有天賦的話,在物業這一系你能預期的就是專案經理,因為物業的專案經理多出自於客服和秩序。

2樓:物業品控代顏人

管家直接排除。

案場水很深,大城市案場物業還是比較正規的,無非是多花點錢,提公升品質提公升形象。有一定的管理經驗,再配合比較好的服務意識,會有很好的發展,以後除了商品房,更多綜合體案場,更是可以大展拳腳。

早期的、小城市的案場物業,亂象很多,售前售後的公關,都得聽命於地產開發商,本來就是單純的想拿個高工資,但卻不得不去陪同應酬。雖然應酬也有額外報酬,但是和銷售提成比簡直九牛一毛。如果再加之被逼無奈,更是精神折磨。

希望可以幫到你

3樓:唐球

你說的那個三大航飛飛行了3年多是什麼意思?沒看懂,財務還是物業?你做哪個公司都差不多,得看本質問題,你想不想在物業行業發展,你學財務管理的,已經做了三年多,為什麼回來要在物業這個行業做?

這是換行業從頭開始,不客氣點的說,不要生氣,這是實話,這兩個職位的工資都不算很高,那就說明,你原來做財務的工資也是一般,但財務的工作經驗還是很重要的,重新開始又要幾年物業的工作經驗,還會把財務給忘記很多,這不是很好。

如果單說這兩個崗,說發展性,物業管理的發展性好點,案場主管是跟著案場走的,一般案場的存在期也就一年到二年就結束了,這取決於樓盤有多大,賣得有多快,當然,公司大,可以調動你去其它專案,但那時離家就遠了,所以建議還是物業管家,一可以學到物業管理知識,提公升有機會(只是有機會),二是小區專案只要不是公司作大死,一般可以做很久。

4樓:駱少歌

泰禾目前不太行了,持續掉隊當中,不建議選擇泰禾崗位,

高階的話一線城市高階物業可以選擇,會比較簡單跟透明,老家的話不建議;

案場主管的話比較輕鬆一點,往上的話就是物業經理,看你能否接受;

萬科物業當管家工作怎麼樣?

荔枝味兒 萬科管家一般是內部競公升,由管家助理轉,從幸福驛站到管家要坎坷一些事兒逼業主多,那就不怎麼樣 客戶關係維護的好,還是可以 管家手機要了老命,上班有時候像下班,下班也要上班動不動扣錢也正常,激勵也有,看考核,所有都要看資料漂亮不漂亮,滿意度,收繳率 物業費收繳也容易要了老命 反正,心態不好,...

51信用卡管家和卡牛哪個好用?

滴答 我覺得作為軟體的使用還是要方便的好一些而且還是要更安全一些不單是能簡單的解決還款什麼的問題能保證不損傷卡還能幫助維護卡的我最經用了一款 51還款剛開始以為就是51信用卡管家呢後來一看不是是乙個單獨新出的軟體確實是很不錯之前怎麼用卡也不給提額這用乙個月提了好多 某君小號 先說結論吧,目前在用51...

小區內的物業管家具體需要做些什麼工作?

嵐嵐醬 萬科物業的管家以網格劃分,500戶乙個網格管家,屬於小專案經理的定位,乙個手機連線客戶與物業之間的溝通,手機不離身,考核指標不僅僅是客戶滿意度,收繳率,還有20分鐘響應率,客戶投訴等等,萬科物業還有管家學院,會有很多課程學習和培訓。總而言之,管家的工作非常雜,需要強大的內心,無論是上班還是休...