1樓：休休
如果長得好看，再會來事，情商高，那影響會很久很久。是能力以外的另一種持久加持，說是開外掛程式都不為過。我有乙個同事，能力略差，但人漂亮且嘴會說，她也不會用身體走捷徑，但是混的很好很好。
只能說，容貌運氣都是能力的另一種表現形式吧。
2樓：八二沙袋
是的，「外貌是一種文憑」，這句話雖然會引起很多人的反對，但這就是赤裸裸的現實。
記得之前看過一篇名為《我決定整容的契機》的文章。文章作者自述是一名擁有Barista資格證書（一種咖啡師證書）的大學生，她在大學一年級暑假時，想要做咖啡方面的兼職，面試了四次卻一次都沒有成功。
作者描述：「和面試官們開始對話前，我就感受到了他們不喜歡我」、「我還應聘了其他兩個服務崗位的兼職，結果都失敗了，連續六次面試失敗，我感到很羞愧」。
作者表示自己平時就對於外貌有著強烈的自卑感，而在服務行業外貌強的人又很多。
一:越是需要你公開露面的崗位對外貌的要求就越高。
為什麼這些行業對外貌的要求這麼高呢，因為外貌就是品牌形象的一部分。比如化妝品行業，說得再多，不如乙個美女跟你說她就是用了這個產品變美的來得有影響力。比如服裝店，好看的人穿著衣服往那一站就是活招牌。
二:對美好的東西格外包容和喜愛是人之常情
外貌優勢不止針對女性，男性同樣適用。特別是近年來流行「鮮肉文化」，長得好看的男性，在職場上人緣更好，大家更願意幫助。
但長得好看是優勢。活得漂亮是本事。有能力的時候，漂亮是錦上添花，沒有能力的時候，再漂亮也是花瓶，中看不中用。
而且美貌會隨著時間消逝，而能力卻能讓你立足於生活。所以外貌從來只是敲門磚，有則安之若素，沒有也不用過分強求，在其它方面找回來就行，畢竟職場需要的是幹活的人，而不是需要供著鮮花。
3樓：不知
最開始是有優勢的，好看能增加人的第一印象，給人加印象分，好看總能讓人產生愉快感。但是長久的相處不能說好看就可以的，如果人的情商低，沒有能力，好看也是沒有用的，好看只能給你加第一次的印象分罷了，這種是不會持久的。
4樓：東方柏
長得好看在職場之中肯定是一種優勢，但更重要的還是能力。
如果能力強，又會為人處事，再有長得好看的加持，肯定對自己發展會更好。
現在以貌取人的事情並不少，話說我乙個朋友，能力挺強的，就是吃了長相的虧.
5樓：奶茶包
原來，在這5個應聘者中，唯獨入選的那個女應聘者的學歷是高一些，同時有相關的行業經驗，雖然她樣子一般，但是能力足，這對崗位的需求很匹配。
6樓：Elkan
那得看多麼好看？哪種好看。有的是妖魅，人見了就想男女之事，這種的，往往得手了就不值錢。得不了手很快也就失去機會了。
端莊的會好很多。
7樓：昨夜星辰
就這麼說，人是一種視覺動物，很多情況下在你面對乙個新的人的時候，你都第一反應是看他的臉和他的談吐，當然，日久才能真正的見人心，所以第一反應還是看臉，所以說長的好看還是很重要的，因為視覺動物他都會對一種美去欣賞，去主動的靠近，覺得長的好看的人，他的性格也是的確好的，這就是很多人的一種心理暗示，當然，這種優勢他並不能很長的持久下去，還需要看別的部分，例如說他的顏值和他的能力是不是掛鉤素質能力？他的業務水平才是最重要的，如果他的業務水平好，長得好看，是錦上添花，可以成為一種長久延續下去的優勢，但是如果他長得好看，但是他業務能力不行，只能是短暫的作用
想要長久，延續下去，可能性還是非常之小的，當然啦，不同人不同情況，當我們看到長的好看的時候，也要跟所有人一視同仁，因為顏值，只是外在的，我們也要內外在兼修才行
8樓：巴豆艾特咖
長得好看肯定具有職場的優勢，特別是對女性而言。如過你是乙個美女，給你些建議：
1.提公升胸頸肩部的意識感，這是女性最顯氣質的部位。可以假設兩胸中間胸骨的位置有乙隻眼睛，讓「這只眼睛」迎上去看外界，有了這樣的意識，胸椎自然就會向上推，脖子也會挺拔，肩部也會向下沉，但一定注意不是向前腆胸，而是向上迎。
2.讓手部動作慢下來，這樣會讓動作變得精緻，手部是身體最具表現力的部位，如果能配合針對性的練習效果會更佳。即便在沒有特意練習的情況下，放慢手部動作也會讓你顯得很優雅。
3.坐著的時候，讓腋下展開一點點距離，想象腋下住著兩個小人，要留給他們呼吸的空間。
4.多去跳舞，可以嘗試古典舞，芭蕾舞，華爾茲等。這些舞種能快速把你帶入情景，比如「宮廷」，幫助你形成身體記憶，這種記憶一旦遷移到日常生活中，就能融會貫通。
這種身體去到很多地方的想象訓練，能增加你的身體涵養。
5.從故事、詩詞、歌詞中找一些描述體態美好的句子，用心體會感知。比如用「拈花微笑」來重新理解手，賦予自己身體各個部位以意義，美感自然就會流露出來。
6.在沒有身體不適的情況下，可以多穿高跟鞋。幫助提公升身體中端部位，並使你不得不挺胸拔背。
7.始終有種鏡頭感，好像拍電影或者真人騷一樣，感覺有台攝影機在跟拍自己。讓自己時刻「審視」和「欣賞」自己的舉手投足。
比如，遇到鏡子或玻璃，請駐足欣賞自己穿高跟鞋走路的美態，人只有過了自己審美這關，才會在任何場合自信展現。
8.選擇簡潔的服飾，給身體更多的表達空間，繁瑣的裝飾和服飾會搶奪身體氣質的表現，人心向簡，美有餘地。
9樓：塞壬之瞳
長的好看無關環境和性別就是優勢，要不然整容業為何那麼發達？
優勢持續留下了美好的第一印象之後自己在短時間內是否能勝任工作？
10樓：愛漂亮的小姐姐
我們不得不承認，當今社會是乙個看臉的時代，乙個長相漂亮的人會得到更多的優待，也會獲得更多的認可，而長得漂亮在職場中也非常具有優勢，我們經常可以在職場中看見，很多漂亮的人很容易得到其他同事認可，一旦遇到解決不了的困難，也有很多異性過來幫忙。但是我們不能因為自己的漂亮而迷失方向，要學會尊重別人，尊重自己。
長得漂亮在職場中更容易得到他人的幫助。其實職場也是乙個小社會，我們能做的就是將自己的朋友變得多多的，敵人變得少少的，而長得漂亮就能讓很多人留下更好的印象，這樣也容易拉近人與人之間的關係，就算工作中可能出現一些問題，別人也會及時提醒或者過來幫忙，這樣可以很好的推進日常的工作，也能得到領導和同事之間的認可，讓自己的付出能得到相應的回報。
長得漂亮能更加容易找到乙份工作。特別是我們一些特殊的工作崗位，例如空姐等都需要形象氣質長得好看的人，甚至有的企業在招聘啟事就會寫著長相漂亮的優先，而長相漂亮，在面試中也更加容易得到考官的好感和認可，更加容易找到乙份好的工作，因此乙個漂亮的臉蛋也是乙個人的巨大優勢，更加容易找到乙份自己喜歡的工作。
長得漂亮能更加容易得到異性的青睞。很多人因為自己的長相在職場中節節攀公升，而職場中很多領導都是男性，乙個長得漂亮的女性能更加得到領導的注意，只要在工作中能做出一些成就，就很有可能會被公升職加薪，在職場中也能得到更多人的信賴和幫助，但是我們也不能憑藉自己的長相而去走捷徑，這樣反而會降低了自己的身份。
11樓：陶磊斯
影響挺大的。不過都是外因。外因最終還得通過內因起作用。
原來我帶過乙個實習生妹子長得確實非常漂亮。教育背景很好，人也比較機靈會來事。說真的，每天早晨看到她就覺得心情都會好一些。
這樣對待她的態度必然就好很多。很多任務作上的問題真的是能做到傾囊相授，會掰開了揉碎了給她講講我會作什麼決策，為什麼會做這個決策。
講真我當時的機構無論從品牌還是資金實力都是相當不錯的。所處的行業本身也處於上公升期。如果她能留下來一直幹，估計有幾年工作經驗，幾個叫得響的專案積攢一些行業資源，找個一線機構拿五六十萬年薪不在話下。
後來我帶的乙個小夥子教育背景略好些但為人處世略顯樸拙一些，前段時間跳槽也做拿到七十萬的年薪。不過現在回頭想起來，這個姑娘可能並不是那種希望聞達於諸侯的人，對這個行業也沒啥太多的鑽研興趣。結束了實習後可能也想留下，但是並沒有花太多力氣，有點佛系。
現在在乙個銀行的支行雖然也不是太壞，但是我終究覺的她的起點其實抓到一把不錯得牌面，自己後來沒有打好罷了。
不過我這麼說可能也是子非魚焉知魚之樂。畢竟不是所有人都喜歡拿著高薪過焦慮的日子。人各有志吧。
12樓：孤竹
老實說，在這個流量為王的社會，顏值確實很重要，僅僅長得一副好皮囊，就確實可以獲得更多青睞。就拿此次沸沸揚揚的wyf事件的男主來說，他能夠成為頂流，除了資本加持外，更與其顏值有密不可分的關係。
可是，正如「好看的皮囊千篇一律有趣的靈魂萬里挑一」，長得好看是優勢，但人生好看才是本事。顏值會隨著時間的消逝而衰退，而內在的氣質、人品、素質等卻會隨著時間的打磨而歷久彌香，更襯托出乙個人的魅力。像wyf這樣不重修德的戲子們，乙個個人模狗樣，光鮮亮麗，實際外表下的靈魂骯髒而齷齪，金玉其外敗絮其中，雖然靠著外表短期集聚了大量金錢，而留給它們的除了千夫所指，遺臭萬年外，就是喜提一副「手鐲」。
13樓：薛曉雨
形象好，當然也是職場的優勢之一。有不少工作也會要求形象好，氣質佳！
但是，也不是唯一衡量職場的標準。有句話講，美貌和任意一張牌出都是王炸，唯有單出是死局！
對於長的漂亮的人，只要審美沒有問題的都會忍不住會多看幾眼，包括同性之間。但當側重點不同時，漂亮適況而定。
如果乙個人，Ta所具備的才能也可圈可點，+外貌那便會是錦上添花。如果單點美貌，機遇會有，但也會有盡頭，畢竟美人總會有香消玉殞的時候。
只有真正擁有的能力會長久伴隨，並滲透到你的皮骨裡。正所謂：歲月從不敗美人。我想這裡的美人並不單指外在，也包括經歷歲月積澱，所塑造出來的內外兼修，才華與氣質並存的「才人」。
所以呀，外貌這種東西真的很奇妙。
14樓：達文東
咱們不說的那麼絕對，長的好看在職場上就有優勢。但是我可以很確定的說一句，那就是：形象好一定有優勢，拿乙個最簡單的例子就是08年奧運會林妙可和楊沛宜假唱事件。
15樓：深圳一一姐姐
是事實表明，基層崗位長得好看的男生女生普遍比同崗位的人薪資水平高一些。
但長得好看並不能幫助你晉公升到管理崗，要想晉公升還是得拼實力。
16樓：灣區費曼
是一種優勢。
應聘人員在其他條件相差不大的情況下，用人單位會選形象好的。
至於優勢是否持久，具體要看崗位性質。
需要經常和別人打交道的崗位，領導一定會考慮人選的形象。
很少和別人打交道的崗位，相貌則不重要。
小時候長得好看是一種什麼體驗？
千禧曼波 小時候上過兒童雜誌封面，被一些表演機構選中過雖然沒有參加。也沒有特別體驗，多了一些誇讚和主持表演的機會。但是小時候虛榮心不強，不太自我關注，尤其童年在課外班中度過且家長不鼓勵 臭美 就是那種比較用功喜歡讀書，愛瘋愛笑愛吃零食的小屁孩兒 不請自來，為我之後寫各種經歷鋪墊。1.幼兒園六一表演，...
女生長得好看是一種怎樣的體驗？
就是小學大家都情竇未開時有小男生問你喜歡吃什麼就是初中開學有一群同學圍著你說話。有低年級的小男孩給你摘梔子花。有小女孩紅著臉對你說 姐姐你真好看 有隔壁學校的男孩子騎著摩托在學校門口炸街。好看的轉校生低著頭進班時第一眼看到的是你。是學霸校草強迫你當他妹妹。操場上所有上體育課的班級都會看你。晚上回宿舍...
長得好看的女朋友老是覺得自己不好看是一種什麼體驗？
心理諮詢師陳孝鵬 這個問題就好比很多長得普通的女孩子會覺得自己很好看是一樣的。因為每個人會有不同的標準，對於乙個人的顏值是高還是低，比如有的人會覺得世上50 的女生都是好看的 比如有的人會覺得世上10 的女生是好看的 還有可能是1 甚至是0.1 0.01 的女生才是好看的。所以長得好看的女朋友老是覺...