年輕人找乙個喜歡的工作有多難？

1樓：顧均輝

乙個喜歡的工作，這種思維是自內而外的思考方式，工作內容甚至崗位都是不斷變化的，現在喜歡也不代表做一段時間後仍然喜歡。正確的思維方式應該是，自外而內地思考，從外部職場環境出發，結合自己的優劣勢，做出合理的職業規劃並行動。

2樓：

就像我在別的回答裡說過的一樣：

萬事萬物都是相通的，用在這裡，說的是啥呢？

其實你要是工作越久，你就會發現一點：其實找工作，就跟談戀愛結婚是差不多的。

所以你找工作其實就像跟人談戀愛，你喜歡人家，人家可能不一定喜歡你，人家喜歡你，你又不喜歡人家。

在某個時刻你覺得這工作可以，上了幾年班，感覺又不對頭，厭倦了。

有的人在十幾二十歲的時候就找到了真愛，可也有不少人可能到三十多甚至四十歲才找到合拍的另一半。

難不難？

難！有的人從上乙份工作出來，死活走不出來，因為後邊遇到的都是渣男。

而有的人還終身不娶終身不嫁呢...

一樣的理啊~（逃

3樓：肥宅

不請自來

有多難呢

工作方向是自己的興趣（愛好）能養活自己（錢多）

社會福利什麼的齊全（社保雙休節假日）能滿足家裡長輩的面子（高工資或公務員事業編國企央企等等，讓他們有東西去吹噓）

能有充足的自我時間（不加班）不是在座位上無所事事（讓自己對得起自己的工資）有發展前景（漲薪聲望個人成就感人際關係加成等等）不糟心的領導同事（不複雜的人際關係）工作目標沒那麼艱難（剛突破自身的舒適區，或者是沒有突破（抖M除外））

我是覺得有個兩三條的工作都已經很少見了（當然了，大佬們請無視）尤其是在小城市……

大城市又買不起房

在大城市又會加劇長輩所帶來的壓力（雖然在父母身邊壓力會更大）更別說網路發展提高了人們的心理閾值

人人都想做首富

人人都想當王子（公主）

而人人都沒有資源

問題在當下看來是無解的。

我大概只能耐下心來翹首以待

雖然以自身的資源無法作為乙個推動者吧。

2023年8月7日17:08於公司週末加班摸魚時編輯

4樓：弗蘭克揚

年輕人找乙份喜歡的工作難不難，取決於他喜歡的工作究竟有多好。

很多時候，很多人總喜歡說，自己的要求並不高，有多少工資，工作強度不要太高，工作地點和環境怎麼怎麼樣就行了，自己這要求算高嗎？為什麼就找不到？

市場永遠都會給出最精準的答案，市場永遠都不會犯錯。

當你很努力地去找了，依然找不到，不是說明市場錯了，而是說明你的要求真的高了。

這種現象模擬到學生時代就是，乙個高三學生覺得自己壓力很大，因為害怕考不上自己喜歡的大學，很多人也會說，自己要求不高啊，能上乙個211就行，而實際上閉著眼都能考上211的學生，幾乎都不以能上乙個211為目標。

我曾分析過，為什麼應屆生都覺得找工作這麼難？

為什麼你總是拿不到令人心動的offer？

主要就是因為大家心中的好工作，想要的工作往往都是他們所在群體低於10%的人才能拿到的工作，如果高於60%的人都能拿到，那這些人就不覺得是好工作了，好都是比出來的。