1樓：趙日天
看看你的問題：28做高層是不是太年輕了？
你的這個問題已經告訴了我你的不自信。
我可以肯定的告訴你，對於別人而言28做高層不算太年輕了。
但是對於題主你而言，確實是太年輕了。
你的問題都已經充滿了對自己的不自信，那麼我建議你再去花費幾年的時間積累一下自己的自信。
能夠問出這麼乙個問題的人至少現在是不適合做高層的，因為你的不自信，因為你自己覺得自己太年輕了，不適合，我認為你不適合的原因是因為你自己本人。
人若是想要出成就，在很多的時候都需要一股一往無前的勇氣，而你，正好在現在是恰恰缺少的。
by:如果你作為乙個高層你自己都不自信，那麼下面的人又如何去相信你？
就像知乎上面有很問題是關於企業管理層的。
可能有的管理缺點比較多，但是就我見識過的大部分企業管理人員都有一種令人信服的自信。
這種自信能夠讓你在開會講話的時候更加的聲音洪亮，更具有人格魅力；
這種自信能夠讓你在部署工作的時候能夠考慮的更加周全，讓你的工作更加有條不紊；
這種自信能夠讓你在面對更大的場面的時候不卑不亢；
這種自信能夠讓你在處理緊急情況的時候不至於手忙腳亂。
自信，有時候真的比你的工作能力更重要。
但是題主，個人認為你目前可能缺少這種自信。
希望你以後能夠像再次遇到這種問題的時候能夠更加勇往直前。
（打完就發，也懶得去管錯別字和語病，我就是這麼迷之自信，哼！）
2樓：情卿我心
不過，最後還是要聽從自己的內心。你的能力和經驗都足以證明什麼了，跟年齡沒有直接關係的。
記得《歡樂頌》裡的曲筱綃嗎？她年紀輕輕開始創業，當時面對比她資歷深且年長的人，她有自己的解決方法，或者從著裝上，或者從說話方式上。
相比之下，你有經驗有資歷，只是年齡稍微年輕，但年齡和工作本身沒有多大關係啊！工作主要是看能力的吧。
別人給的都是建議什麼的，最終做決定的還是自己。
3樓：tubi1234
大宋朝文彥博，幼兒倒有灌穴浮球之智。司馬溫公，倒有破甕救兒之謀。漢孔融，四歲就懂讓梨遜之禮。
唐劉晏七歲舉翰林，漢黃香九歲溫席奉親。秦甘羅十二歲有宰相之才。吳周瑜一十三歲拜為水軍都督，統帶千軍萬馬，執掌六郡八十一州之兵權，使苦肉，獻連環，借東風，燒戰船，使曹操望風鼠竄，險些喪命江南。
雖有臥龍、鳳雛之相幫，那周瑜也算小孩子中之魁首。 這幾個小孩子你哪個比的了啊？
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冷溫柔 完全理解，我以前也是一摸一樣的，很容易有好感，但是真的在一起很快你就不喜歡了，就感覺對方很煩，不想面對。這其實也是花心也不是花心，總結是你還沒遇到那個特別喜歡能讓你一直動心下去的那個人。就是那種真的能走進你心裡，在你心裡有地位的人。 小怪物 這很正常，其實你現在所說的愛乙個人，並不是真的愛他...
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