1樓：娜娜
我是老員工回家有事，人家回來了，告訴我明天不用來了，還說什麼不合群，工作之餘，不幫助其他員工幹活，我去，我幹活的時候，他們一早上玩手機沒事，本來就是電商打包，那些也說了，不用你們幫忙，活多的時候，你們都不在這，等於打了個臨時工，現在工資沒給我，還說什麼這月下月，人在外地，仲裁什麼的，也不靠譜，以後呢，多長個心眼，口頭協議，錄音，要麼大的簽合同，不給人當替罪羔羊，要學會保護自己合法權益，剛工作，啥都不懂，人家說什麼都信，沒危機意識，才被坑
2樓：行走的斑馬
我這個也是挺奇葩的。莫名被面談，因架構調整二選一。什麼崗位調配，性格不夠強勢，真的無語。這社會對女性同胞還是太殘忍，30，已婚未孕，這個時候有夠殘忍！
3樓：有腔調
以前覺得被辭退是天大的事，是十分丟人的事，現在不這麼認為了，因為被辭退的原因真的是五花八門，而真正因為你工作能力不行被辭退的概率真的太低了……
說乙個我的經歷。當時我所在的公司分為兩大勢力陣營，乙個是以正總為首的平和派，乙個是以副總為首的激進派。我在公司權利鬥爭中向來是不站隊的，我總覺得誰會在意我這個小透明，加上正總職務之便就總要我給他幹活……我覺得沒什麼
後來因為在正總的帶領下公司效益不太好，董事長就做了一次大的人員調整，所有的銷售被辭退，那個正總也只能離開，副總走上了歷史舞台。新官上任肯定要清點自己手下，數來數去可能覺得我立場模糊，就琢磨著招人替代我了……
恰巧我在這個時候提出了辭職，以和平方式離開了。我是乙個對權利鬥爭十分不敏感的人，後來我辦手續的時候還是別的同事向我透露的公司在招人的訊息。
我離開了那裡，雖然自己提了離職，可跟被辭退沒差什麼。
被辭退不一定是員工本身的問題，但是當這個員工能給公司帶來很大價值的時候，他被辭退的概率肯定也會隨之降低，共同努力與君共勉！
你有被家人要逼抑鬱的經歷嗎
微風 有，就是現在的我。先說一下我是個殘疾人是個女生，從19歲開始就被父母逼著找物件。我一直很反感，但是家人一直給我壓力比如 你就是個殘疾人，什麼都不會做 你還挑什麼挑的語言暴力中 還有很多，不細說。後來害怕回家，因為家裡人每人都在做我的思想工作。我都在承受很重的思想壓力一直這樣到了22歲，期間和父...
你有被自家狗逼瘋的經歷嗎？
應該是多年前的中考那天吧！我早上出門後，狗子非要跟著我。大夏天，我為了把它送回家，瘋狂跑著追它，天氣本來就熱，我好像還喝了可樂，然後又暈車，導致我直接在考場吐了一地。它也算是影響到我的人生了。我沒有養狗子，但是我快被我家的貓逼瘋了.只要我每天晚上回家遲了我的被子就會被尿.後來我實在沒辦法了我天天要把...
你有哪些被嚇到的經歷
我大學的時候，由於路途比較長，和同省的乙個同學一起坐火車，有一次，我坐在窗邊，他躺著，過了一段時間，我見他睜著眼睛，想和他搭話，但叫了他幾次他一動不動，我看他的眼睛充滿血絲，神情有點恐怖，我內心一顫，莫非他猝死了？手顫抖地推他一下，他沒動，我更怕了，使勁搖了幾下，他噌的一下坐起來，我嚇了一跳，懸在嗓...