1樓：曉磊有料
合理溝通，消除威脅，請家長吃一頓飯，喝點酒，真話說出來，彼此都清楚問題，然後再好好溝通一下，完全有成為朋友的可能，因為真心換真心。
2樓：少參是非
說以後有什麼事家長群裡談，然後調座位的事也在家長群問，某某某的爸媽說想調到前面一點，哪位家長能調換一下位置。
還有，會哭的孩子有奶喝，她家長找你事，你遇到校長或校領導時，說請教一下，把事情說清楚，問校長（等）您老成穩重，處理事情老道，不像我工作經驗不足，連這點小事都不會處理，要怎麼做比較好？這樣幾次下來，就算對方鬧過來校長也知道他是什麼王元意。（對於她在班裡做的事情和家長的縱容要重點說出來）
用家長的與論來孤立他，借力打力該懂吧？然後讓校方知道來龍去脈，還怕什麼事兒？
3樓：遇見未知
你提出了這個問題，說明自己解決有困難，需要找資源，所以我覺得在現實中去找資源對你來說是可行的。這個家長不好搞，估計你也沒有遇到過類似問題，處理起來有些困難，去請教學校其他資深的老師或者教務主任或者校長，不要對立面對這個問題。家長的問題，一般都比較複雜，尤其遇到不講理的家長，你自己去面對，能力太薄弱，只會被他們牽著鼻子走，這樣也不利於你去管理班級其他學生，對整個班級的影響都不好。
你作為老師，應該全盤考慮，果斷解決，尋找資源，要相信自己和自己的同事和領導！
4樓：郭濤
很同情你的境況，因為我也是老師，這樣的奇葩家長，和孩子是一致的，正是因為有這樣的家長，才有了這樣的孩子，比如威脅，簡直就是家長的翻版。
我覺得有必要和家長耐心交流一次，孩子的問題到底在哪，這樣的問題將來會有什麼危害，我們作為老師，希望和家長一起去解決孩子的問題，而不是和家長對抗。
我們無法改變家長，甚至都無法改變這個孩子，但是，我們可以保護自己，同時也不至於泯滅良知，我們可以盡我們所能，做我們可以做到的。那些無能為力的事情，只能交給社會來懲罰他們。
保護自己，就是要控制自己的情緒，不是妥協，而是用智慧型。比如，可以和家長就孩子的問題提出自己的建議，如果家長同意，就和家長合作一起去努力。如果家長不認可，那就醜話說在前面，讓家長有思想準備。
沒有乙個家長不希望孩子變好，只要我們是真誠希望孩子好，估計家長也不可能不可理喻，即使他觀念有問題，也可以逐步改變。
被家長威脅斷網怎麼辦？
索引環 本人被完全斷網過兩個半年，現在也是蹭的網和手機回答問題。原因是家人覺得我鐵fw考不了幾分就把網斷了，沒收了一切電子產品包括有幾首歌的老人機，還停了電視。為了上個網，我終於認真考了次試，一下提了150分，老師對我態度都變了。然而親愛的父母說一次考試算不了什麼，要看我考起什麼學校。於是我又用了把...
被裝修工人威脅怎麼辦？
雲淺雪 這問題還用問？直接跟他動手，揍他，老子裝了9年修了還沒聽說過挑高費！這根本就是敲詐勒索，建議你不要報警，這種自以為很叼的人是不怕警察的，有沒有帶文身看起來凶神惡煞的朋友找幾個，然後條他活的毛病，邊調邊罵他，逼他先動手，然後你訛他，惡人就得惡治！ 小胖 三個新換窗戶的窗台抹面，實際面積30多平...
離職被老闆威脅怎麼辦？
員工辭職應該按勞動合同法的第37條提交辭職報告，參照勞動合同法 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。老闆如果威脅員工，可以找勞動所投訴得到幫助解決，在和單位解除勞動關係後，如果你是單位的高階管理人員 高階技術人員...