1樓：喵喵咪呀
還有三個周就過年啦，剛剛被辭退，說不難受都是假的。
疫情導致20的工作時長也很短，後面換了這份工作，今天剛好試用期乙個月，然後下午老闆找我談話，告訴我公司要搬新的辦公室，然後我目前在做的這個崗位要做出調整，我不太適合，今天給我結了工資就可以不用來了。
就一開始我簡歷上也明確寫了自己會啥呀，如果這個崗位不適合我為什麼要同意讓我來啊，耽誤大家的時間，本來還想著在20年底找到個穩定的工作，沒想到過年之前給我辭了，真是難上加難。
2樓：真的要給力
我就這幾天突然被辭退，辭退書竟然是15號下發，15號當天解除勞動關係，我就然後拿著辭退書直接去勞動仲裁了，然後直接放假等仲裁
3樓：duck不必
知乎是肚子裡的蛔蟲嗎？剛被裁員就刷到了這個問題。
座標帝都，安卓開發。19.11月份新入職一家公司，做了兩個月專案，20.1月6號公司說專案需要重組，開掉整個開發部門。說好的13薪，年終獎，績效統統泡湯。
努力找工作吧，年底了，寒冬來了。
4樓：醉愛
年底了，雖然在上個月的潛能測試評分就已經預想過會被辭退（潛能測試就是一共五十個問題，然後根據每個問題你在日常工作中的表現來評分滿分5分，3分是中等。然後四個平級兩個上級給你打分，根據分來分為262，學習阿里他們那樣評分靠後的20%被優化。現在依舊很納悶為什麼自己分數這麼低，改天打算找領導聊一聊。
），但是還是有點難過。從一開始進入公司就一直聽人事說會優化人員，但是在專案接近尾聲的時候人事來找你說：你被優化了，我們覺得你太內向了，以後我們專案是要對外開放的旅遊行業，我們覺得你對以後的工作不適合，其實也不是我們專案公司想被優化，而且集團總部硬性要求沒辦法的事情。
人事也幫我爭取了兩個月補償金，但是年終獎，專案完工獎什麼都沒了。重要的還是工作都沒了。
每個人可能都不願意換工作吧，要花大量的時間精力去熟悉新的工作，去認識新的同事，去適應新的環境。
在這塊七個月的工作裡，一直在工地艱苦的環境中上班，大家都不容易，想到被優化還是有那麼一點不甘。但是被優化的只有我乙個時，我感覺自己或許在溝通上以及一些其他工作上不夠主動吧。但是在工作中我都是認真的去完成的。
（這個訊息真的很及時，生日就在被辭的前一天，過年的前三天。）
但是依舊要感謝公司！自己的選擇就自己承擔後果，離開舒適的偏遠國企來到異地他鄉，也是一次教訓吧。現實就是這麼殘酷，資本主義市場就是如此。
5樓：6karen13
昨天剛剛經歷，重點是我還是付工資的，付完上月工資，人力來找我，預感不妙，果不其然，我要被辭退，且希望盡快辦理好交接，於是乎，人力提出賠償條件，只有乙個月，我思考不對，說需要考慮之後，在和人力提出兩個月補償，索性人力也沒為難，下午直接上級回來，繼續談，一切條件談妥，開始下午交接，收拾東西，走人，距離2023年春節還有十四天，我得補償金也會在本月年終一併發放，其實想一想，走也是乙個最好的選擇，但是既然要說這種體驗，就是，有點強裝鎮定，但，內心其實還是有點慌年後的找工作吧。
6樓：
感受就是嗶了狗了！！！
26號下午老闆忽然找我出去談話，當時就覺得不對勁，果然是想我年前走人（小公司，只有帶薪年假沒有年終獎）…… 好吧，無所謂，反正我也打算年後回來辭職的。
誰曾想28號早上過去上班，忽然就通知我收拾東西走人。我艹 * * ！！！過河拆橋玩這麼6，年前把我炒了，連工作都不好找了，真棒真棒！
當天我就收拾東西走人了，把同事全刪了，在那裡上班就是個噩夢，小公司的制度亂七八糟。
這事兒一直沒和家裡人說，年前失業太丟臉了，存款還夠撐段時間，先熬過去吧
7樓：春佳竹子
事情大概是這樣的：18年跳槽了一家創業公司，然後一年後倒閉了，挽留我去了老闆另乙個品牌，重新和我籤了合同，還有三個月試用期，轉到這邊三個月就被辭退了。
碰到奇葩的辭退理由，我莫名其妙猝不及防的被辭退，我發個圈人事還過來叨叨，不想給年終獎就直接說。
現在的感受就是特後悔，為啥選了這個公司，還有覺得那群領導特別假，前幾天的年會老闆娘還誇我工作做的好呢。結果反手就是一巴掌。
每個月房租，自己的花銷，還有2只貓咪要養，現在好焦慮，也好難過。
心裡沒有安全感，過年回去不知怎麼和父母說
8樓：
昨天剛被辭退，前些天申請訓練員在考察期，理由是沒起帶頭作用，心不在這裡。
這個店裡除店長外我做事最多，店長不在的時候我只能做好我自己的事，其他人我不管也管不著，因為我不是負責人，只是比她們早來一點，管了就討人嫌，她們不會說店長怎麼樣但會說我的閒話，經過實踐才這麼說的，事實就是她們的確說了我的閒話，但我沒說過她怎麼樣，沒跟店長說過她不在店裡他是什麼樣，畢竟背後說人家閒話的人也不見得有多高尚，不滿月就可以不用給整月工資可以多扣點呢
我心不在這裡但事我照做，該我做的我不會落下，夾在中間的日子太不好過了，管也不是不管也不是，我本人又是不擅長人情世故，比較安靜的性格，勢必跟一部分人合不來，還有20多天才過年，不曉得怎麼辦了，告訴父母只會徒增煩惱，本打算過年不回家的
這該死的生活，真讓人窒息。
9樓：
幹活1年多，中間榮獲客戶的表揚信！
早晨正常上班，突然領導約談，說被辭退。
理由公司有困難之類的，我也說可以。該給補償給。領導死逼不同意。說我技術支援不行。要專案反饋。(平時任務由乙個同事下發)
領導讓我同事私下調查，結果評價全好評，我領導居然讓我同事硬要寫一些缺陷來和我討價還價(同事和我說的)。PS:領導就是可怕的中層
離職走到行政那裡，行政表示只肯補少量，最後我搬出了《勞動法》，贊我中華勞動法給力 ，扯皮半天最後按勞動法賠償。離職證明上估計是辭退，不知道影不影響接下去的找工作
現在準備安心過大年，年後找工作。
第一次寫回答不知道怎麼用表情，將就了。
10樓：柒柒
什麼感覺呢，公司就是欺負你，辭退你，還要你自己寫辭職申請書。這東西啊，呵呵。要不是覺得胳膊擰不過大腿，我真的想去告集團。
11樓：塵埃
突如其來的訊息，從沒有想過這樣的事情發生在我身上，從入職到現在，一直領頭作用，月月拿銷冠，月月得到各個大佬的認可，最終落個不提交離職申請不准離開會議室的地步，世間真的是人走茶涼，情份淡薄如水，失望啊……
12樓：法喵喵
拿著白菜的薪水為公司的未來著想，而公司卻為了省那點年終獎將你辭退，這種情況經常發生。
職場永遠是職場，千萬不要以為你和領導關係好了，你們就是哥們兒。
13樓：yuyuyuw
今天剛被辭，十一點說完，下午就走了。公司經營不好開不出工資了。什麼補償都沒有就是正常開工資。
也沒什麼太大的感覺就是比較擔心下下個月的賬單，下個月賬單有這個月工資了。因為還有三十多天過年不知道還能不能找到工作，也不知道自己的職業發展有啥，先這樣吧不思考了看緣分吧。早在今年五月份就一直在想辭職的事情十月份辭過一次被老闆留下了，我耳根子軟人家一說我就心軟了，但是等冷靜下來還是想辭職就想著等到過完年再說吧，結果就被辭了更多的是解脫吧，公司一直效益不好我每天呆的也誠惶誠恐，就是迫於之前過度消費導致的賬單一直苦苦支撐。
但是現在也醒悟知道理財了，年前能找到就工作找不到就回家過年，新的開始新的機會。希望一切平穩就可以了畢竟明年是本命年。希望開心快樂。
14樓：
12月5日的今天中午，我午休時還買想著什麼時候不用上班，下午三點領導就通知我因為公司經營情況不好，要精簡人手，決定辭退我，補償兩個月工資，希望我盡快交接工作。
嗯……我之前提了兩次離職，10月份公司要搬辦公室，讓我留下幫忙，大boss說給我漲薪多少多少，因此退掉乙個offer留下來了，因為工作基本上很清閒。後面工資只漲了原本說的一半。算了，反正很清閒，也就不計較了。
感受嘛，不難過，不緊張，不擔憂。還有點激動。拿補償走人挺好的。
打算12月和1月慢慢找，但是這個時候也很難找到好的工作了。大概率我會賦閒兩三個月。不過房租還交的起。
這點就不怕了。
其實本來也打算過完年辭職的，看來老闆們也不傻，這樣可以省下年終獎了。年終獎給的也不多。
15樓：
我被辭退了，就在今天，還在試用期。很尷尬，但是也早有預兆，最近一直被經理挑刺兒，果然，該來的還是要來。其實並沒有太沮喪，但是很憂慮，25歲的年齡，學習能力下降，記憶力下降，竟然比不上剛出來的應屆生，經理也說你的能力配不上這工資。
哎，這蛋疼的人生
16樓：關木
同樣，領導談話，說在被優化之列，開始有點開心（本來就想走），過了幾個小時，又有點迷茫，怎麼就被辭退了，還想等年終拿了，再自己走的。
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