1樓：海涵律師所事務所
1.根據《發票管理辦法》的規定，你向對方採購商品並付款後，對方有義務開具發票。
2.如果對方「當期已經正常計入收入申報納稅」，對方是可以給您補開的，如果「當期沒有正常計入收入申報納稅」，那他涉嫌偷稅漏稅，而且也無法為您補開發票，雙方可以協商解決此事。
2樓：法律人張宇
這需要看合同約定的，而且如果是實習協議，僱傭方一般可以單方面解除的，除非有特殊約定。如果題主不是實習生。一般來說未簽勞動合同，但實際存在勞動關係，乙個月後法律上會認為實際簽訂了勞動合同，以此來保護勞動者。
如果公司強制解除合同，題主可以依據法律主張正當權益。
不過題主的提問實在太抽象，不具體，很難給予法律意見。建議找乙個律師做法律諮詢，幾百元也不貴。因為即使有法律支援，也因具體情況不同，存在諸多法律風險。
3樓：上海周律師
第一，口頭合同同樣有效。但是如果對方在結清貨款後跟你協商解除合同時，你同意了，那合同確實已經合法解除了。
第二，開發票是對方的合同義務，你可以繼續要求對方開發票，如果不開，你可以口頭告知其可能去稅務部門投訴或者提起民事訴訟。
4樓：
如果要對方補充發票，可以提供詳細的貨物交易流水、你方發貨單、對方簽收單、對賬單、往來郵件等可以證明交易實際發生並且交易額清晰的憑證。
租房合同能由房東單方面解除嗎？
周凱律師 先根據你的問題逐一回答下 1 租賃合同中明確約定你有權轉租，從你的描述來看，房屋的用途可能是居住，如果你轉租給第三方也是用於居住，那麼在合同已經明確你可以轉租的情形下無需通知你的房東，你和第三方之間租賃法律關係是有效的。若你轉租給第三方的租賃用途發生變化的，則需要具體分析原租賃合同中的約定...
企業可以單方面與員工解除勞動合同嗎？
職場解憂老酒館 企業可以單方與員工解除勞動合同，前提是 1 企業有完整的員工手冊並經過民主程式公示，全體員工均表示同意並遵守 2 企業有完整的績效考核制度和體系 3 企業對不勝任員工經過二次培訓並轉崗後仍不能勝任的4 企業提前乙個月告知員工 5 企業支付相關經濟補償金後可解除勞動關係 犀哥 當然可以...
關於房屋租賃合同，房東可以單方面解除嗎？
餘卡特 其實房東第十一天的時候就就打算解租了，忍著等收齊租金的時候才發作。是的，你特殊情況拖租金，房東體諒了你。現在他特殊情況想解租，該你體諒一下房東了。 法大大 我只能從法律角度來解釋一下 什麼情況下可以解除房屋租賃合同。根據 合同法 的規定，當事人可以協商一致解除合同，也就是當事人可以在房屋租賃...