1樓：gew123
勞動法能限制到自願加班嗎，設計院的加班都可以用員工自願加班應對勞動法。
當然完全可以用勞動法保護自己以達到朝九晚五雙休的目的，畢竟很多合同上都寫著每天工作不超過8小時，我們入職的時候領導也說過不想晚上加班的可以提前說。是不是覺得設計院還是挺人性的？
實際上是設計院的薪酬是基本工資+獎金構成，基本工資普遍很低，低到5000已經算高薪了。可以不加班，但是設計院也可以少給甚至不給獎金，找理由還是很好找的。這才是設計院能維繫讓員工加班的根源。
一定會有人想，大家一起抵制不就好了。
設計院缺人才嗎，缺；設計院缺人嗎，不缺。
乙個設計院到手30w，但是要996。招人卡雙985，事實證明，願意去的寥寥無幾。招人卡雙211，雖然也很多人嗤之以鼻，但同樣很多人樂意去。招人僅僅卡研究生，這個設計院能被搶瘋
2樓：windlisaliu
首先，能進設計院基本都是大學畢業生，在上學期間，就習慣了為了自己的作業加班熬夜的生活。
其次，建築工作是責任制。今天叫你畫完所有的樓梯間衛生間，你畫不完是你的問題，不是設計院的問題，有人讓你加班了麼？簡單的事情你都做不好，沒有人再交給你有難度的活兒，最後就是沒有人願意讓你跟任務，你就沒有專案獎金。
沒有專案的建築師，待遇還不如秘書吧。
為什麼現在加班無法得到勞動法保障？
李D 說到底還是不想管，畢竟加班幹活經濟增長國家受益啊在某些發達國家，但凡有任何證據表明你加了班 哪怕只是鄰居拉開窗簾的時候看到都算 那法律上就認定你加班事實證據確鑿，哪怕你只是在辦公室裡睡覺打遊戲，那也算是有法律效力的加班 而國內呢？哪怕是有打卡為證，只要不提交申請或者申請不得到批覆，就不算加班的...
為什麼土木行業從業者不受到勞動法保護？
牛頭馬面 保護了工人的休息時間，工期就會延長100 保護了工人的合法收入和福利待遇，建設成本就會增加50 以上，誰會願意多掏錢？不然你以為秦始皇為啥要抓壯丁修長城。這就是所謂的法律給政治讓位。這也就是當初國企改制的原因，讓這群人脫離體制，失去生存的基礎，他們就會為了生存賣力的幹活，隨著教育的普及後人...
為什麼華為逃避勞動法裁員大齡員工的惡行沒有引起像網易裁員那張的轟動？
雅祖 先無論真相是什麼，因為官方也未對事件做出任何解釋，期待進一步的資訊。但目前看到的吃像真是難看至極，手段和權力也真是觸目驚心 這就是我為什麼要努力進Google或者Microsoft的理由 我很不能理解對自己國內企業遵守勞動法的態度是睜乙隻眼閉乙隻眼，而對國外企業嚴查，在計算機行業特別嚴重 不過...