1樓：T7888
個人感覺月薪是否過萬和地域有很大關係，本人93年的，目前人在上海工作。前幾天剛剛換了新的工作，基礎月薪稅前15K。本人由於考研在年前離職回家。
最近才回到上海找的新工作，做公司房地產軟體的專案經理。在找工作時候基本看到招聘月薪都是在10K-20K左右吧。我老家是吉林長春的，好歹也是個二線城市，吉林省的省會。
考研期間老家狐朋狗友一群，什麼工作都有，什麼林業局的，各企業的，老師什麼都有，也都是90後，普遍公司4000往上，我也在招聘軟體上看過一些公司招聘，本來想著老家有好工作就不會上海了。結果一看工資普遍在4000-7000，過萬的基本沒有，同樣是軟體工程專案經理，實施工程師之類的職務。所以感覺地域真的可以決定乙個人的工資，這也是為什麼普遍人們都喜歡去北上廣工作的原因。
雖然目前薪資15K，但是我目前自己的存款只有2萬，平時租房，吃喝拉撒都不便宜。生活水平甚至覺得不如自己老家賺五千塊錢。所以感覺不同地域還是不能相提並論，各有各的好吧。
2樓：陸文
男怕入錯行，女怕嫁錯郎，月薪過不了萬可能是你的行業不對，不一定是你能力不行。可是要轉行，那可能就要超過你的能力範圍了，轉行前務必三思！
3樓：13924732515
目前來說，咱們製造業(工廠)待遇一直上不去，基本的普工待遇就更低，要上萬非常難。
一些工廠的管理層可能也就一兩萬，而且不少人是爬了很多年才到的位置！
當然知乎上除外，大部分年薪百萬
4樓：瀟爺歷險記
「想要」和「一定要」之間才是巨大的鴻溝。
至於能不能過萬，就在上面這個鴻溝這裡。
普通工人，可能只有普通的技術、做著普通的事情，那麼多的競爭者，當然不需要給咱們更高的工資。
但是如果咱們真的是「一定要」，有這個魄力，就一定可以在普通的競爭者中脫穎而出！
怎麼做呢？
1、增加工作時間，當然這一點是很辛苦的，舉個非常辛苦的案例，在工廠流水線作業，可能月薪6000-7000（我們這邊的正常薪資哈，主要是招人挺困難的）。然後再去物流中心裝卸貨物。合計一下時間，可能是8小時+8小時，只剩下8小時用於吃飯和休息。
辛苦嗎？辛苦，你想要嗎？還是一定要？如果是一定要，8小時的休息和吃飯時間，一定可以接受的。
2、增加單位時間效率。當然這需要沉澱一陣子。例如，同樣在工廠流水線工作，但是他願意鑽研，協助流水線提公升工藝水平、或者搞清楚了裝置故障如何維修、或者管理人員特別有一套，那麼就會迅速在普通人中脫穎而出，慢慢的提公升薪資。
3、掌握新技能。同樣例如在工廠流水線作業，但是業餘喜歡寫作，那麼拼寫作啊，如果聲音好聽，去找聽書平台，去錄製聽書的音訊啊。
總之，精誠所至，金石為開。
付出比別人更多的努力，才有比別人更多的收穫。
咱們加油！共勉之！
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