1樓：
他糊你呢。你是考進去的，還籤了編制合同，辭退很麻煩。又不是他一人說了算，還得人事科，書記，院長，以及上報衛健委。
除非你在醫院得罪了所有人，鐵了心要辭退你，不然只是你和他矛盾，那其他部門領導也會給你調崗而不是辭退。
工作做得不夠好不要緊，畢竟你是考進去的，筆試面試開玩笑，他乙個科主任說你不行，那不是打臉前面檢測人員？他自己也是會被部門不定期考核打分，他打臉別人，自己也別想好過。（關於打臉：
筆試覺得你OK，面試那麼多領導覺得你OK，體檢沒問題，政審底子乾淨OK，還有公示一段時間也OK，這一系列環節但凡乙個不滿，你都沒機會簽合同在醫院工作，知道麼？ ）。 要注意態度要好，就是按時上下班，這是紀律問題；給任務盡力做，做得不隨他心那是他分配任務問題。
總之，你不是醫院臨娉人員，而是通過公招選拔進去，而且工作上沒犯原則性錯誤，說明你經過了部門組織的「考驗」，他乙個科主任哪來權力卡你！試用打分預設好評了解下？（不了解就去打聽，別乙個人胡思亂想）。
他要卡你，他自己先去寫千字材料+證據數落你必須被退的情況，還得上面部門批准…他都這樣打通衛健委體系了，你當初筆面就該被篩下來。你正規考試被卡下來了麼？沒有吧。
說明他並沒有通天。
你要真自己辭職，那就上當了。他要擠兌你，組織找他談心責問，要他拿材料證據。他哪來證據？
難道是平常被交代任務沒做好？這個不算啊！再次強調，通過考試和審查，說明你已經被組織認可，工作態度沒問題，那就是分配任務的人有問題，沒把你放在該你發光發熱的地方，辭退申請打回！
而如果自己辭職就沒這些保護了。畢竟要尊重個人意志，不能強迫工作吧。
ps:醫院在編員工回答。你是相信乙個對你有敵意，利用你對體制不了解的的前輩嚇唬，還是乙個沒利益瓜葛，給你層層剖析的網友建議。匿名是因為我說得露骨。
ps2：那些說可以辭退的，要麼是讀傻了的律師，沒實操多少；要麼非體制內的HR，不了解開除編制工和他們私企老闆一人堂開除難度不在乙個緯度。
二甲醫院的結果三甲醫院會認嗎？
一般是同級醫療機構之間可以互認。根據衛辦醫發 2006 32號檔案規定以及蘇衛辦醫 2010 91號檔案 蘇衛醫 2006 45號檔案原江蘇省衛生廳關於下發 關於開展醫療機構間醫學檢驗檢查互認工作的指導意見 的通知要求，各醫療機構按照當地衛生行政部門確定的互認專案，內容包括醫學檢驗結果和醫學影像檢查...
實習是去省級三甲醫院還是自己找醫院
wingpig 1.護理實習 護理實習建議直接去大醫院，越大越好，越大的醫院，護理技能操作越好，而且動手的機會也挺多。2臨床實習 就要看自身的情況了，有些想要更多的考研複習時間，可以去自己找乙個稍微差一點的三甲醫院，如果又想兼顧考研和學習臨床技能的話，那就去省級三甲醫院，這樣又可以學習到東西，也可以...
醫學碩士生籤了某三甲醫院，但還沒參加工作就不想幹了，怎麼辦？
七夏 可能回答的人大部分不是學醫的吧，我也是學醫的，很能理解你的感受，真的太累了，關鍵還沒有什麼好的待遇，還不如連鎖飯店的公司員工 椰風少女 簡單回答一波 兩個現實的問題感覺題主在對這份工作的牴觸情緒之餘，要不帶任何感情的想一下哦 1.題主目前能找到什麼樣的工作。現在的這份工作，工作壓力大，那麼題主...