1樓：Jason Chan
請琢磨該條 《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條第三款：職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支援，但第三人已經支付的醫療費用除外。
2樓：
人身給付性質的賠償可以重複，因為生命無價。補償性質的報銷，需要憑票，不能重複，比如醫藥費交通費。一邊賠到限額沒賠滿，另一半可繼續賠，具體分攤原則得具體諮詢保險公司。
3樓：
應該是可以的
我乙個同學銀行上班，騎電瓶車闖紅燈被汽車碰了，腰傷了，私了的，住院費用對方車主出，還得到一筆營養費。他傷的有點小嚴重，腰不能用力，在家躺了乙個月。
在家的這乙個月，工資照發，就天天躺著看看美劇，他也挺樂意的。後來好了他去找領導據理力爭，給他算了工傷，賠了他月工資的60%。
4樓：曹小雷
有的。我記得上海市有個文，明確了哪些費用，一般是直接支出是不能雙重賠償，只能擇一賠償。其他的是雙重賠償。回頭找出來貼上。
員工在下班途中發生無責任的意外交通事故，這屬於工傷嗎？
gongwei771 可以被認定工傷。不過也要弄清楚希望評工傷的目的是什麼？賠償醫療費誤工費？如果是無責，對方是車子的話，這些在車險裡面都是可以得到賠償的。走車險比走工傷效率要高 權益達人 王老師 針對你的問題，回答如下 1.員工在下班途中發生無責任的意外交通事故，依照工傷保險條例第14條之規定，應...
員工在加班回家途中發生交通事故，導致尾骨骨折，這種情況可以得到多少錢的賠償？
權益達人 王老師 針對你的問題，回答如下 1.若我方於此事故中，未被交警認定需要負起主要以上責任時，依照工傷保險條例第14條之規定，是可以認定為工傷的。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 2.工傷與交...
員工在上班途中發生交通事故，這屬於工傷嗎？為什麼？
勞動法律諮詢 只要你不負主要責任，根據法律規定，是可以去申請工傷認定 鑑定，依法享受法定工傷待遇的。具體操作如下 第一步先去交警大隊領取責任認定書，是無責，次要責任，同等責任，均可申請工傷。將責任認定書影印件提交給企業，讓企業申請如果企業不申請的。你可以自己去申報工傷。第二步交通事故處理程式是直接去...