1樓：Shi pan
任何選擇都有一體兩面。投行的話如果要往上走，那肯定是資源當道，不知道你在前10年有沒有培養這種資源，而且投行靠天吃飯嚴重，開張吃幾年。
現在的審計工作，如果轉崗如果換個領導會不會好一點？畢竟10年轉行有點艱難，先看看有沒有窮盡現在的資源吧
2樓：
不懂一群人怎麼這麼優越，人家請你指點一下，裝什麼裝？
每個人都有你們這麼好的條件？
你就等於世界？
你沒窮過，沒經歷過沒有安全感的日子，那可以停下裝X，用你這麼高的眼界，好好說話，來扶一把別人嗎？
3樓：隔壁小王哥哥小新
我真覺得現在的工作已經非常好了但是目前的狀態持續下去也許一輩子都生活在同樣的社會層次，過著日復一日的生活。 如果選擇投行，對現在的你風險很大，30多歲才進入這個行業，那你期待誰給你機會做專案呢？做不出來專案都不需要有人趕你走你自己都幹不下去了。
風險的另一面是收益，你的業務能力紮實，投行的基本工作對你來說輕鬆上手，自己爭取專案，加快做專案進度，你做得越快，做得越多，慢慢的機會也越多，資源也越多，可能十年之後就能實現財務自由了，這是你在現有工作單位永遠沒有辦法實現的所以大叔加油
4樓：夜之痕跡
這個問題也沒有什麼標準答案，每個人的性格不同，適合從事的職業不同，對幸福的定義也不同，有人認為透支自己的身體換來豐厚的報酬，買買奢侈品是幸福。有人認為收入不多但夠花，工作輕鬆，有時間陪陪孩子和父母就是幸福。所以實在沒有哪種選擇算得上是理所當然，自己抉擇為宜。
5樓：
我是題主。感謝@托尼大東，一開始看成了東尼大木，我們有很多共同想法。感謝上面各位，給了很多建議和提示，很有啟發。
我是從四大某家過來的，是我司走向市場化大規模招聘的第一批職業經理人。在新單位後才有空考了司法。我們審計監察體系比較扁平，除了集團紀委書記，室領導之外，全都叫「科員」，由於工作內容不同，科員間沒有上下級關係。
現在收入和四大第一年經理差不多，工作量減半。這幾年職業沒有發展，不過可以有比較多的時間陪孩子，現在孩子大了一些，而在單位也並不順心，所以才想出來。至於後面該怎麼走，還是得好好想想
6樓：張半城
我說說我吧，我五個同宿舍的同學。無論從智商辦事能力還是表達能力我都算墊底，大學畢業我選擇了金融行業，短短五年我的發展卻是他們中最好的。總結了下自己，發現魄力、眼光、和眼界。
往往比智商、和能力在這個社會更重要。
7樓：
最關鍵的是要分析是否確實沒有上公升空間，央企總部機會還是挺多的，要好好想想。如果確實沒有機會，可以考慮跳槽，但是這個職位，薪酬沒有提公升，職位沒有提公升，不是乙個好的選擇。再好好找找，以你現在的經驗和資歷，可以找到更好的職位。
慢慢找了，不著急做決定。
8樓：羅莉控
以目前的經濟環境，跳槽還是慎重點好。
尤其金融業，簡直就是經濟晴雨表。目前ipo處於閉閘狀態，估計投行可能在忙裁員。
經濟環境好，跳槽就頻繁點，經濟環境不好，找艘大船好好眯著。
30多歲了，孩子已經3歲了，還跟父母同住是什麼感覺
默默吐槽的小透明 感覺你自己就先對你媽媽不尊重了，通篇孩子姥姥，而且你媽來幫你帶孩子，水電費飯菜錢孩子零食錢，這些本身就該你們出啊，難不成你還想她出，而且你說給月錢，月錢是多少呢？你們雙休有沒有讓你媽自己出去透透氣呢？還是自己放假就放假，孩子還是媽媽主要管。是保姆都有假期啊，而且現在一線城市保姆工資...
30多歲了，改行fpga，可行嗎？
蘇默 周圍好多30多歲還在做技術的，大多是想轉行，有些是加班太多身體差了，有些是工作內容單調，畢竟沒有那麼多好玩的專案技術讓你做，有些是前途迷茫，是不是這樣這天敲鍵盤。處處是圍城，只是你怎麼看了，怎麼想了，怎麼選了？ 因為我沒有人事決定權，所以用不用你這件事我沒有什麼意見。我只是想針對你要不要學fp...
30多歲了，你因為什麼不結婚？
希望我過得很好 有的人30多歲見識了太多婚姻的雞零狗碎和出軌背叛而不敢結婚，有的人30多歲經歷了很多或者不少的感情而看透了感情大抵都跟坐過山車那樣，三觀不合出軌背叛後還能分手，而離婚要麼脫一層皮，要麼苦兮兮將就著過，那就乾脆不結婚 不要聽別人和長輩說的早點結婚早點成家立業，這些已經不符合這個時代的標...