老闆對我失去了信任,我應該怎麼做?

時間 2021-06-01 02:43:20

1樓:墮落之神

1、不要把老闆表示願意培養你太當回事。也許當時他確實是真誠的,但轉頭也就忘記了。請你記住,始終把自己當作乙個普通職員,而不是乙個老闆青睞的培養物件。

2、在你和老闆之間,還有主管、經理、總監、副總等一系列職級,老闆沒那麼多心思和精力來多關心你的成長。所以,兩次瞌睡被老闆看到,也許老闆會對這個員工有些微詞,但也未必會多當回事。你不是變成了乙個普通員工,而你本來就是普通員工。

3、不要把自己的發展機會寄託在老闆身上,而是取決於你自己,以及你的直接領導。

4、踏實做好自己的事情,比別人更努力、更能吃苦、更積極,作出更好的業績。

5、如果有機會遇到老闆獨處的機會,比如電梯裡正好只有你和老闆。不妨直接跟老闆表決心:領導,上次打瞌睡讓您看見了,我覺得辜負了您的信任,我一定會做出成績然您看的。

如此足夠了。

2樓:張皓

你的眼中沒事做,被動,不積極,很難委以重任。

我個人認為你老闆的眼光是比較準的。

如果你想知道怎麼做更好,那就先理解主動積極的含義吧。

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