在工廠工作時受傷,一般情況下,廠裡是按工傷訂級別還是按人損訂傷害級別?

時間 2021-05-07 03:56:08

1樓:勞動法律諮詢

根據法律規定,只要符合工傷的情形你可以根據法律規定,要求按照工傷的規定進行鑑定的。

2樓:張正偉律師

按人損的話,大多數都評不上傷殘級別,賠償當然少的多,按工傷評殘標準,大部分只要有骨折,都能評的上傷殘級別。且賠償額很高,只是工傷認定相對麻煩。所以,你說呢?

3樓:權益達人 王老師

針對你的問題,回答如下:

1.我方是在廠裡工作時受傷,依照符合工傷保險條例第14條之規定,應可認定為工傷。

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2.依照規定,我方相關評殘標準應適用『勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級』中傷殘鑑定標準。

工傷所使用的『勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級』比起人損案件使用的『人體損傷致殘程度分級標準』寬鬆許多,故我方應主張依照工傷鑑定,既符合法律規定也對我方較為有利

3.此外你可以參考 『最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋』

第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

5.加油。

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