1樓：楊小呼
1 長得老根本沒這感受
2 長得嫩那就好好積累經驗結婚生子社會閱歷就會讓你看起來還不錯。
沒辦法這就是現實但是現在律師拓展的門路不只是僅僅面對當事人還有很多其他模式的可以自己去探索一下
2樓：楊曉
同為年輕人的我，並不覺得這是乙個多麼嚴重的問題。
且先不說你提的那位四十多的剛執業的律師是不是真的不如你。單看自身，是不是資歷還尚淺？是不是經驗還較少？當事人質疑青年法律執業人員的能力並不是完全沒有道理啊。
如果不想被當事人不信任，就要通過自身的能力取得當事人的信任。一方面是提公升專業水平，另一方面也是加強自己的談判能力。你人站在那，人家就覺得你氣場強大，那人家自然信任你啦～如果覺得自己氣場不夠，適當改變一下形象也是不錯噠（這時候那些長得顯老的旁友們就凸顯出優勢來了…森氣…）
再回過頭來講，題主提到的四十多歲的剛執業的律師，或許法律執業經驗不及你豐富，或許法律知識也不如你，但這不代表他就真的不如你。活到四十歲，他的人生閱歷就是很寶貴的財富，他可能擁有很多社會資源，這是現在的你還無法比擬的；他可能精通社交，善於談判，善讀人心，能在短時間內抓住當事人最關切的點，而青年律師未必能有這樣的水平……更何況，人到四十，轉行並不是一件那麼容易的事，光是有勇氣邁出這一步，我就覺得很棒棒啦～
3樓：劉微微律師
就像我們看病都喜歡找老中醫是乙個道理。能做的就是把每件事辦好，一有機會展示自己優秀的一面，才能逐漸改變別人對你的看法。總之，慢慢熬吧
4樓：劉麗偉
你要先消除對你同事的偏見
當律師不是只看知識儲備和實踐經驗
她的談吐，自信心，展示出來的風貌；她的關係網，在朋友中間的形象，可信賴的程度
這些都是要考慮的
5樓：張鵬
通過既有的當事人，用專業能力'態度征服他，讓他作為你的回頭客與推銷員。
選老律師不是偏見，從平均水平來講，實力與年呈正相關關係。
6樓：五行三界外
第一、雖然法律知識與實踐經驗可能不如你，但生活經驗卻比你豐富，人生的閱歷是可以寫在臉上的。
第二、當事人一開始對每個人的法律專業並不了解，大多數一開始也不會知道你們雙方的執業期限。所以開始會根據自己的生活經驗以及常識去判斷，年齡大的律師比年齡小的律師能力強，年齡大的律師辦案多，經驗豐富等。以貌取人這是絕大多數的初次判斷標準之一。
第三、年齡不是問題，關鍵是乙個人的行為。如果認為年輕是自己的劣勢，那麼行為表現一定要老成持重，不能咋咋呼呼，讓當事人第一印象就覺得像個小孩子一樣。
第四、既然以貌取人，那就表現出外貌形象的職業性。所以形象一定要符合大多數人對這一職業的印象，雖不是每天西裝領帶，但也別背心拖鞋之類的。
第五、提高自己的執業以及專業能力。辦好案子了，現在的當事人會逐步的成為以後的案源助手。
第六、既然對方執業時間不長，但客戶選擇對方，那就說明對方一定有你所不及的地方，應當是向對方去學習，而不是歸責於當事人對年輕律師的偏見。
以上是個人感悟，不一定正確，相互交流，目前也是在探索中的初入律途的同學一枚。
可否請律師同仁們分享下你們在執業初期或者在實習期曾經有過的失誤？感謝幫忙排雷排坑！？
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