1樓：師陽明
規則是人定的，如果規則只能這樣，那是規則的錯誤，應該修改，因為沒有完美的規則。
所以，不應該摒棄人情味，也不應該摒棄嚴格執行規則的人。應該摒棄不合理的規則。
這裡宿管其實有失誤的。因為，他遵守規則沒錯，但是超出規則而又明顯合理的事，他應該「請示領導」！請示領導！請示領導！
硬要定乙個玩忽職守，也不是不可以。因為問題超出了規則，他沒有及時上報！
2樓：天行健
誰也沒有錯，是規則和制度有問題。
道德是家裡的主人，才智是家裡的僕人。若才智蓋過了道德，就是僕人當家作主，胡作非為。
所以需要客觀公正的時候，需要客觀公正。
私下的人際關係方面，需要以道德為第一考慮標準，才智其次。
3樓：金鱗戲蘭池
首先，我覺得這是個好問題，先隨便寫幾句占個坑！
根據題主描述的情況，寢室管理員肯定存在工作失誤，雖然他是嚴格按照所謂的規章制度辦事，但這個規章制度裡面應該有應急條款才對，如果沒有那就是規章制度不合理。
類似這種事情的處理原則是合情合理，以人為本。寢管這種所謂按章辦事既不合情也不合理，畢竟學生生病，不管是老師還是其他工作人員都應該提供必要的關心和幫助，他有更好處理方式，如果他擔心學生說慌，可以跟學生一起去寢室拿藥。
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