1樓：木易楊
這個還是得看具體部門。之前我在其他回答中也提到過，一是國有銀行省分行大部分的部門，實際上是很難跳槽的，你就是非常細分業務上面的一顆螺絲釘，別的小銀行很少有對應的崗位匹配；二是國有銀行大部分崗位溫水煮青蛙，旱澇保收，也讓人失去了提高自己，跳槽的動力。一旦你在這個崗位待久了，實際上跳槽的機會是越來越少的，所以如果有機會擺在面前，都值得好好考慮。
但我這只是說的大部分部門，有些部門比如投行部，公司業務部，資金業務部，省分行直接做業務的部門，跳槽之路也是寬敞的，後續機會也有，就不一定需要跳槽到資產2000億的城商行了。另外即使你是後台部門，決定跳槽與否還取決於很多其他因素，例如一線城市到底去不去，沒法買房怎麼辦？那個城商行是否靠譜？
（我個人覺得一線城市的城商行一般可以放心）。是否能夠適應更高的工作壓力？如果你是屬於有進取心的人，目前省分行崗位又沒太大前景，僅從工作角度，可以跳槽。
2樓：Chuner
跳槽除了看薪酬外，還要看你的工作環境以及你對自己職業發展的預期。如果是想要的，平台更符合你的預期，工作環境也適應，可以考慮。
3樓：Lily2012
2倍薪水是多少？夠不夠一平方房價？肯定說的是上海囉，如果沒有房子，也沒有戶口，又是單身，很難買房哦！不過要是和本地人聯姻，那另當別論。
4樓：行長小旋風
國有省分行平台還是不錯的，工作三年意味著你年紀還是比較輕的。個人認為你未來發展的可能性還是非常多的，如果直接跳2000億規模的銀行，有點太小了，這意味著你未來跳槽的選擇麵會變窄，不太利於未來發展。且受制於工作經驗有限，你去總行也不會有級別質的提公升，看似短期收益可觀，但是長期收益可能受損。
供參考！
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