1樓:alh利是
如果是你夫家軟磨硬泡要把人塞到你的店裡,之後還有事沒事挑毛病,花了錢還要捧著她,難道不是該帥帥氣氣撕爛臉皮趕緊炒掉?
如果是您自己圖便宜還想賺點好名聲,發現她不符合你的要求,自己用著心煩,難道不是該趕快亡羊補牢炒了她?
2樓:薛定山
因為是你主動在忙的時候請她過來幫忙的,所以在小鎮這種以人情為主的地方,你不能直接炒了她。除非她犯了什麼大過,否則炒了她你以後在親戚裡找不到人幫忙。
如果你實在不想繼續接受這段僱傭關係,就等過完年,你給她介紹乙個或者比這閒或者比這工資高的工作。
至於創業的過程中用親戚,親戚因為關係天生帶個合夥人的光環,而大部分合夥最後都是不歡而散。
3樓:天一
叫她不愛幹不幹,趕緊滾蛋。你都掌握家裡財政大權了,怎麼還被老公一家指指點點的?就問她安生點行不行,不行家裡開支叫你老公來!
4樓:
其實炒了她就好
有幾個答主提到童工的問題可是未滿16周歲才算童工人家98年生16年都要成年了你們肯定是沒發現時間過得那麼快自己都老了還覺得人家98年算小孩子(⊙ω⊙)
5樓:
善良的回答一下這個問題。
僱傭童工,不是違法不違法問題,首先,你這個態度就有問題。自己上著知乎,有公司開,但是你不明白你現在的行為是毀了她的一生的,她現在的人生階段極為關鍵。她以後的眼界,路子,婚姻都會制肘。
但是你知道怎麼做,怎樣規劃人生,你也知道如果現在對其進行教育投資以後會漲千萬倍。我很遺憾的又看到乙個失學的,或者是沒受到高等教育的孩子。以後她可能被騙,可能失去享受自己權利,與美好生活的很多機會。
我不是聖母,我也不知你老公怎麼想。但如果是我,我會貸款給她上學。如果她真的是你老公的什麼乾女兒,你應該好好對她。
我能感受到你是個熱切的人,對自己工作也很負責,但也能感受到你的冷漠。像你妹妹這樣的,我也見過,性別恰巧一致,僱傭者家裡很有錢,是男方的表妹。說實話,就是讓自己人幹,花錢少點,做得多點,抱怨少,辭不掉,幹得多。
永不公升職。一般能學到的東西很少。但是,你們這些有錢人啊,為了自己的利益,不惜犧牲乙個人更大的未來和空間,用乙個小小的家庭公司遮蔽孩子的雙眼去看到更大、更廣闊的天空。
冷漠的心理,還大言不慚的說是乾女兒,要是你們女兒,看你是不是讓她去讀書。
我最看不慣的就是培植乙個什麼也不懂的小孩給自己幹一些很重但是底薪的活,看多了,這跟童養媳有什麼區別,純屬犧牲掉乙個人的廣闊可能性,和發展的未來。
我承認我講的不客觀,包含想象。但這次真的生氣了。
因為我看到有家公司竟然用這種年齡差的很多的親屬關係。那這公司不就兩個人嗎?(想要開公司,除非是夫妻,朋友,那就別用。
至少也是平輩的。)但是你老了,成年人,孩子還很年輕,還有希望翻身上階梯,不要耽誤別人啊。
手機碼字。
6樓:李三
我一直覺得親戚之類就僅止於親戚關係。千萬別想著同時擁有同事關係之類的。
因為員工關係和親戚關係是不同的。沒法協調,你把他當親戚看就沒法做乙個合格的員工,你把他當員工就沒法做親戚。
你最大的問題是讓親戚來自己店裡上班,最好的就是和她說下,自己正規點招個員工吧。
真想照顧她,那就等有能力能給她乙個無關重要的職位不影響你生意的位置。否則讓她自己去找工作,你在其他方面給一些幫助都好一些。
怎麼和老公家的親戚相處?
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