如何定義乙份工作的意義？

1樓：

每個人的標準可能會是不盡相同的，我對工作的定義在於以下3個方面:

首先，薪資能不能讓我滿意，畢竟職場不是學校，最主要的不是來學東西，而是付出自己的勞動，獲得相應的報酬。再者，有沒有發展的可能性，這也是很個人的偏好，甚至同乙個人在不同的人生階段，對發展的重視程度也會有所不同。最後，工作當中的人際關係。

一天24小時，除了睡覺8小時，白天大部分時間其實並不是和家人朋友在一起，而是和共事的人一起度過的。工作不順心的代價很大。

我個人的標準，工作和人一樣，也不可能十全十美，所以以上這3項裡面，只要有2項讓我基本滿意，那麼這份工作對我來說在當下就是有意義的。

2樓：Kevin

1、對你成長有益，滿足你對自我價值和發展的認同；

2、你能一展所長；

3、讓自己別太閒；

4、養活你自己及需要你養活的人

最後，你如果只定義是工作的話，基本就以上這些意義了

3樓：Excel李東旭

有錢經濟效益

有前景如果企業或者行業正在發展階段，會有很多機遇，晉公升的機會也比較大或者能學到對以後工作有價值的工作技能

利用好自己八小時之外的時間學習，一段時間炸開，會發現有很多收穫有興趣還有什麼是比做感興趣的工作更酷的呢

以上三條，能滿足一條都好了

千萬不要相信錢多事少離家近之類的喪氣話

生於憂患，死於安樂

唐山撤收費站，乙個收費員阿姨居然說

我只會收費，我學不了其他的了

這就是悲哀

如果不能擁抱時代的變化，就會很容易被拋下車

4樓：STONE

如果你只是想同行業裡換一家公司、不想像現在這麼累、不想天天加班，那不要太有顧慮，有合適的就換吧，沒什麼大不了的。

如果你想換個行業、換個職業、換個工種，建議你觀察一下，選那種越老越吃香的，不要選那種容易被年輕人取代的，最好行業裡出的了老法師的。

至於工作的意義什麼的，那都是要自己賦予的，別人賦予的意義再大，那也是別人的。別想著靠別人賦予的意義活著

5樓：道德功能

瀉藥！我也不是職業老炮兒，還算是個菜鳥。只能簡單說下我的感受吧！

剛畢業的，首先考慮的是如何生存下去（如果是富二代的，就當我沒說），所以是先有份工作來養活自己。畢業出來就會發現什麼都要錢，熬過這段時間了就要想到後面的發展。

以後的發展首先是考慮這個行業的前景，然後公司的前景，這些都要結合自己的規劃來看的！

如何定義乙份工作的意義，不如思考生活的意義，畢竟工作只是生活的一部分！

簡單粗暴的說就是賺錢！（我就是這樣俗氣！！！）

6樓：李鑫儀

給職場新人的一些意見：

我解釋一下什麼叫做「做熟了」：基礎的辦公軟體技能，如果你處理文件的速度（不因破電腦速度制約）能超過辦公室所有人的平均效率的50%了。那說明你ok了。

溝通技能，看看宮鬥劇，學習如何誘導別人替你幹活。該行業該職位所有流程，別人越懶，你乾越多事情，做越多傳聲筒，你就應該能得到越多的實務資訊。每到哪個節點該做什麼事，該向誰傳什麼聲，這種是專案經理的技能。

同時去了解招聘市場的條件，很多社招普通職位（大概3000 - 6000工資的職位）會寫明要求的基本技能，你可以看看其中哪些你已經熟練（記住只有熟練才能取勝，會一點點的這類基層人員太多了），然後看看哪些跟自己工作中類似，那就可以練習熟了之後跳槽。不知道自己能學到什麼就去市場上看看自己應該學習什麼

我帶了不少實習生，很多都沒有多少從繁瑣的日常事務中學習總結的能力，所以好好思考是很重要的，迷茫和抱怨最沒用了。加油祝好。