為什麼越來越多的年輕人寧願更多兼職,也不願意去上班?

時間 2021-05-30 19:34:36

1樓:Kevin

我覺得這在某種程度上收到西方國家的影響。年輕人學會了享受生活,從物質到精神方面的享受,促使大家在工作的時候也相對於比較懶散。其實,這和大家的生活狀態有著很大的關係,時代增好的同時,父母對孩子的寵愛和給予也會越來越多,在毫無壓力和挫折的環境中成長,將來的生活不僅會懶散,還會毫無感恩之心地做著啃老族,對孩子的成長和未來發展實屬不利。

2樓:小毛

之前看過乙個熱搜,現在的年輕人,不是不喜歡工作,只是不喜歡上班。

上班就意味著到點上班,到點下班,時間都被卡的死死地,而工作不一樣,年輕人也都知道不工作就養活不了自己,自己要吃,要喝,化妝品得買,包包得買,館子得下,遊戲得玩,戀愛得談,電影得看,奶茶要喝。。。。都要money。不工作就沒money。

兼職,相對來講,時間就自由了,也沒有上司來催你,來罵你,所以,這可能就是理由吧。反正我如果有合適能賺money的兼職,我不想上朝九晚五的班。你覺得呢?

3樓:親愛的王大瓜

如今工作內容和工作形式更多樣化,給人們的選擇空間也更大。

現在的年輕人是善於思考和衡量事物的,而且是在不斷進步的。工作內容、時間成本、公升值空間、舒適度等等經常在評價的指標裡。

兼職這種形式工作內容一般都可自由選擇,更容易符合自己的特質。時間上不必朝九晚五,自由度很大。公升值空間方面,很多年輕人相信只要專注做事情都能找到自己的價值並不斷提公升。

舒適度自然也不必說。

兼職的隨時可變性也創造了更多的機會,轉行和跨專業似乎都不再是難題。

只能說,在多元、進步、不斷變化這些方面,年輕人和兼職的契合度很高,願意選擇兼職也十分正常。

4樓:地產打工人

原本兼職與全職,分別對應的是自由和穩定。原本應該是各有優缺點的。

但現在的情況是,內捲化嚴重,即使全職,即使大廠,也不意味著穩定,各種裁員、優化、調崗、996、007、職場pub、底層人民拿命換錢。

穩定和自由,二者總得取其一吧?既然沒法穩定,那就會有越來越多的人選擇自由了。

5樓:備考中的糯公尺

現在的兼職比正經上班還要掙錢。

一部分有思想的靠著做兼職做出一番事業,還能發揮自己的興趣愛好。一部分沒思想的靠著夢想只能每天幻想。

6樓:墨寒MOHAN

兼職能更自由的支配時間,去上班必須按時按點上班,加班常有,加班費沒有。可能還得受領導同事的氣,但是很多任務資又不會很多,所以選擇兼職

7樓:如故

1.兼職相比996,007的工作輕鬆很多,有些兼職是日結,可緩和日常花銷,我們都了解到很多年輕人都是剛出來找工作,而要是找一些正式員工的公司,花費的時間肯定是比較漫長的。

而出去找工作,家裡的父母也都會給一點錢給你,當找工作這段時間日常的乙個花銷,但要是時間一長,這個花銷肯定是不夠用的。那麼身上沒有錢了應該怎麼辦呢?那就只能找兼職了,兼職的情況多種多樣,有的是打一兩個月的工,每個月給你結算,有的則是只要工作一段時間就可以了,所給到你的薪資也是一天一天的給你來結。

那麼,對於這種日結的兼職來說,正好就是這些年輕人所需要的。所以他們就會一邊找工作,一邊又做起了兼職,這樣自己的日常消費才不會斷。

2、工作時間自由

兼職有一點好處是什麼,那就是工作時間是比較自由的,當然這也要看你做的是什麼兼職。

首先我們先來說說那些正式工的工作。一般都是朝九晚五,而對於有些公司來說,就是下午1點,到晚上9點或者是10點的時間,每天的時間都是固定的。而兼職的話,有些工作是按照小時來進行計算的。

而且還主要是按照你的時間來,只要每天工作的時間能夠滿足他們的需求就可以了。

那麼,在這樣的條件下, 你就有了一定的選擇權,你可以在白天的時候來兼職,工作了幾個小時後,就能回家去休息,你也可以晚上過來兼職,這些時間都沒怎麼固定的。但是只要你兼職去工作了,還是要勤勤懇懇地把自己的工作任務做完的。

3、工資更高

工資更高就是體現在每日的工作情況中,有些正式工的工資是比較低的,比如說一些文員之類的,每天的薪資基本上都是一百多塊錢,乙個月下來就是3000-4000這樣的薪資。

而有一些的兼職工作是比較賺錢的,每天能夠拿到300-400的薪資,只是當你工作的時候可能時常和付出的體力勞動要多一些,屬於那種多勞多得的工作。但是這樣的工作情況並不會讓你維持很長的時間,所以對於很多年輕人來說,這樣的工作都是可以接受的。畢竟每天能拿比較高薪的報酬,對於自己的生活,也是一種有效的提公升。

4、喜歡嘗試不同工作內容

年輕人為什麼會喜歡去找兼職,而不願意去當正式的員工?還有一點就是他們喜歡嘗試不同型別的工作內容。

去當正式工的話,很多公司都是不情願自己的員工在這裡只上一兩個月的班就走的,肯定是想要讓自己的員工留下來的。而當你頻繁跳往很多家公司,並且去每家公司工作都是跨行的,那麼當你下次去面試的時候,面試官看到你的簡歷就會覺得你太心浮氣躁,沒有一顆平穩的心。

但是兼職卻不一樣,因為它本身就具有時效性,且不會太過在意你之前的工作情況,那麼,對於那些喜歡嘗試不同工作內容的年輕人來說,兼職肯定是更合他們心意的,所以他們才願意去找兼職。

8樓:翔林

各種兼職可以豐富你知識面,擴大你的視野,最重要的是可以有更多自己的自由時間,不受人管制,而上班不一樣,你可能要每天要早早起來上班,不能遲到,有時候還要熬夜加班等等,一天天的重複,比較讓人感覺到疲倦。

9樓:雪花香

年輕人對享受度要求高了,錢多了後更多考慮生活的意義,乙個時代造就一批人,少了敬畏之心,不是吃不飽穿不暖的時代了。但這個說法是一部分人,還是有愛工作的噢

10樓:普羅普羅

因為大多固定的上班環境枯燥無味,長時間下來會感覺非常疲憊,更多的兼職代表更多的可能性,也更具有挑戰性,年輕人嘛就是需要折騰一下才更有活力

11樓:XIANGJIE

因為年輕人總覺得兼職能賺更多的錢,實際上本質工作都做不好,怎麼可能把兼職做好。這只是逃避現有工作的藉口罷了。想想你把兼職做好了,兼職也就變成了本質工作了

12樓:南楓玉槿

因為崇尚自由!還有就是上班免不了跟同事還有領導起意見衝突!不過最重要的還是自由度不高,有事情的時候請假又請不了的時候根本沒法去弄!自由職業又能賺錢又能做自己想做的事情!

13樓:紫璇

自由呀工作將人固定在工位上,可憐的工資就這樣買斷了我們每天大量的時間和精力。

兼職是自己主動開始去嘗試的,感興趣的,收入沒有上限的。

14樓:自由行走的花兒

兼職的話,可能時間上相對自由。

不會莫名其妙受氣那麼多。

上班太壓抑了,各種條條框框,各種人際關係,各種複雜的社交,太讓人心累。

15樓:無敵小柚子

現在本科畢業的大部分應該是99年左右的人,從小基本也沒受過苦。上班需要按時上班,但是不一定可以按時下班,工作不輕鬆,工資並不多。我是97年的,我覺得我們這一代人比較嚮往自由,早晨睡個懶覺簡直太舒服了(哈哈哈)。

反過來說兼職時間自由,工資也並不低,還不用受領導們的管制,也不需要與同事們協同工作,再者就是很多的宅男宅女,就更喜歡兼職了。

16樓:小魚兒

對我個人來說,如果有一天我不上班了,做兼職或者自己開店之類的,可能是因為不喜歡處理上下級關係,不善於阿諛奉承,自由職業雖然福利沒有上班好,但是更自由吧。

17樓:玻璃美人

因為現在年輕人工作已經不是為了解決溫飽,而更多的是為了能在享受自由的同時實現自我價值~麵包很香,但是詩和遠方也很美,如果可以兩者兼得,何樂而不為呢?

18樓:心靈地圖領航

做兼職最大的好處就是自由。自己可以操控工作時間。也不用整天長時間的被人管著。兼職多樣化工作環境也更有新鮮感。不用每天重複做同樣的工作。也不用每天面對同樣的環境。

19樓:遊戲匯率差

玩網際網路不是讓你拿麻袋撿錢,只是讓你換一種生活方式也能掙到錢[旺柴]朝九晚五受夠了麼?

網遊搬磚

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20樓:趙老闆很閒

不想認識新同事,至少我是那麼想的。多幾份兼職總體薪水不比上班差多少的。不用去接觸新同事去維護同事關係,兼職就自己幹自己的工作,心情輕鬆,省下職場那些勾心鬥角的精力,用在多做幾份兼職上,蠻好。

21樓:橙子怪

因為兼職起碼是自己喜歡的感興趣的東西,而上班的工作就不一定了,或許就是為了拿那份工資,況且上班也要看領導臉色,兼職就更自由一點吧

22樓:豔寶

兼職自由,上班會被人約束。

我喜歡隨時走人,想幹就幹不想幹就不幹。

上班那就不一樣的。那是必須的,準時的還得看臉色的。。。。

兼職心態是給自己幹,爽。

上班心態是給老闆幹,不服氣

23樓:冷雨

每一代人對工作的態度都不一樣,現在的年輕人不喜歡被每天固定的工作時間限制自己,想根據自己的喜好來安排工作。而且現在很多的工作確實是不用非得去公司上班,這可能會是一種趨勢~

24樓:星河

相對於按部就班每天日復一日的重複一樣的內容工作,兼職與上班來說就相較於更加的自由,而且在不同的兼職中我們可以學到更多不同的知識,同時也可以鍛鍊我們各方面的能力與水平。在現在,其實兼職的工資與上班來說相差並不大,但是以上班相比,大部分的年輕人更熱衷於兼職

25樓:阿哲

因為兼職無固定時間,想做就做,不用朝九晚五甚至996 007,年輕的時候兼職也能多嘗試自己想嘗試的行業,在還不明確自己就業方向前也是一種方式,最關鍵的一點:人家不差錢

26樓:潮生

這也就是自由職業者心理在作祟吧。

既想要金錢,又想要自由。

我並不是很贊同這種行為,因為一方面兼職帶來的收入並不穩定,而且自由也並不是那麼容易的獲得;另一方面從長遠看,並沒有在乙個固定領域積累經驗。

如此,還是建議踏踏實實學好一門技能,可能短期看不到收益,還要投入時間金錢,但是學成之後的價值反饋,要遠大於兼職的隨遇而安。

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