1樓：煙霧瀰漫
個人感覺還是不錯的，特別是近幾年，單位對年輕人的培養和傾向度明顯提公升，有能力、肯努力的人還是有一定希望和回報的。如果只是想混混日子，那的確不是很好的選擇
2樓：貝塔叔叔
很忙，很累。
拿到工資，看看孩子，也值了。
今年考高階職稱，不曉得成績如何。如果過了，明年準備試手下註冊安全工程師。
平台給了乙份保障，不管這個平台保質期多長，至少當下能給你份衣食無憂的生活（僅限衣食，居住不在此列）。
所以在平台上不斷奮鬥，fighting ，不為別人，為自己。
至於那些稀奇古怪的對標指標，看看就好。
怕扣錢？哎呀，早就習慣了，愛咋扣咋整，悉聽尊便。
指標不是扣錢就能上去，也不是努力就能上去，還是多做些努力能讓自己上去的就好。
按我們省的行話，這叫更加懂得堅強，更加懂得捨得。
3樓：醒不來的夢夢夢夢
如果領導能力和責任心再強一點的話，我覺得還是挺好的。
不怕正常工作的麻煩，每個崗位都有自己的難點。就怕無能的領導一拍腦門做些奇怪的決定，讓你背鍋。
4樓：Promax
至少覺得目前的薪資待遇對得起現在的工作量吧，但是對比以前，那差得遠，現在各種考核指標能讓人吐，各種令人匪夷所思的決策考核數不勝數。這是來自基層營銷狗的現狀。
5樓：無敵幸運星
並不很差，也不很好。
工資待遇還行吧，日常生活還可以，如果要買房什麼的，覺得遙遙無期現在基層工作越來越雜，越來越細，各種任務，考核，對標，能讓我人失眠……
關鍵各種指標有時候還要打架……
前途渺茫有前途光明…！！！
6樓：
壓力大，各種任務和考核，專案多如牛毛，責任細化到個人，每個人身上都揹著各種名頭
想不幹活或者輕鬆領工資，不存在的，辦公室主任都忙的不著地，基層只會更忙。
工資嘛，還好了，高於平均工資，但是有天花板，生涯內肉眼可見漲幅和預期，但是政策的事情說不清楚，三十年河東三十年河西吧
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