1樓：傑出的花花
推薦看一本書《物演通論》，書很晦澀，哲學書。理論很簡單：遞弱代償。此理論來自醫學，好奇者可以自己百科。此理論可以打通所有學科，是的，所有學科。
而我們，在遞弱代償的道路上只有更加快速的前進才可以自保，別無他法。
曾經迷戀過《瓦爾登湖》《空谷幽蘭》之類的書籍，但是現在已經覺得那是神話。
大城市，高密度，越來越複雜，這是不可避免的。
與其反思，不如積極樂觀面對和擁抱，修煉自己的技能，在自身疊加更多的代償機制，走下去。
2樓：樂西瓜
很簡單，城市是怎麼形成的？就是大家去趕集，去集市交換自己生產的貨物。現在交通發達，網際網路非常普及，有可能會進行一波逆城市化。
但是你要知道，工作機會都是因為交換而產生的，也就是說，人員密集的地方，即城市，會產生更多的工作機會。
3樓：向羽
君不聞，新聞天天播，某某名牌大學生回鄉創業，放棄高薪工作，運用嘔吐歐，種植有機蘋果或者別的反正是有雞的，帶領全村老少走向小康，過上悠然見南山的幸福生活？還在大城市乞討的算什麼好工作
4樓：
國家用城鎮聚集化拉動經濟和內需，國內的行政資源配置又是自上而下的倒金字塔型，如教育，醫療，大型企業。一開始的優勢行政資源會形成火車頭，會帶動人群聚集，聚集的人群又會形成商業機會，所以不光一線，你可以關注下各省省會城市，大多也是比省內其它城市機會要多的。
5樓：Shark
最近公司業務拓展日本渠道。
每天工作就是跟日本方面溝通，除錯。
真是心累，qq溝通起來打字又慢又亂。
偶爾用個破skype發個圖都卡。
所以說，什麼時候能方便穩定快捷的溝通了，什麼時候才不需要因為溝通而集中。
6樓：張特特
因為大城市有好的工作機會，吸引越來越多的人才聚集，人才聚集又能創造更多好的工作機會，
就這樣形成乙個閉環，大城市越來越大，人也越來越多。
這就是所謂的馬太效應。
7樓：劉小溪
好的工作的必要條件是好的企業。
好的企業的必要條件是好的配套。
拿製造業來說，即使乙個城市只有乙個做汽車的企業，它相關的配套，下級的供貨商，都不能太遠，或者說，得在交通便利的地方。
多個企業和多個配套的重複覆蓋才是城市形成的根本原因和未來趨勢。
8樓：
知乎的好問題越來越多。我來試著回答一下。
因為現代市場經濟是以交換為目的。所謂商品的價值必須通過交換，才能體現出來。
比如，你是乙個賣雞蛋的，你必須把雞蛋賣出去才能賺錢。
所以，你就算在農村生產了雞蛋，也得拉到人更多的城裡才能賣掉。
在這個簡單的過程中，只有養雞的在農村，而運輸的、擺攤的、購買的、烹飪的、吃雞蛋的人，全部都在城市。
所以，很簡單。要想賺錢就得交換，要想交換就得進城。。。。
人越多的地方，交換越頻繁，產生的價值就越大，錢一流動起來，自然就業的機會就更多。
9樓：寒軒
有點馬太效應的味道，大城市聚集人才，要成為優秀的公司需要人才，所以會把提公升核心競爭力的工作放在大城市，等真的成為優秀的公司又能吸引更優秀的人才。 。。
10樓：
因為小城市的人比較容易滿足，生活將將就就就可以了，生意不大不小夠養家就可以了。所以大家差不多，沒有創造這一說。可是大城市不一樣，那裡充滿挑戰和希望小城市是安逸，大城市是慾望。
11樓：
大城市才有資源優勢，才有像樣子的行業產業鏈，，才有足夠的行業發展所需的人才，那麼多的觀念在不那麼發達的城市是很難尋見的；雖說現在是大變革時期，但是中重心沒有受到影響，不會發生偏移，年輕人的還是應該珍惜時間，不要亂折騰。
12樓：
請先定義什麼叫好的工作，前一陣油價高的時候石油工人在野外有拿幾十萬刀一年的，但通常不在大城市，是不是好工作？以及好工作是指在哪個國家的好工作？
13樓：
從另乙個角度來看。
一座城市有越多的大企業，就會吸引越多的人才。
而人才越多的城市，就會吸引越多的人在那開公司，辦企業。
你想想，如果你的公司開在乙個鳥不拉屎的地方，你怎麼招人？誰願意專程去那工作？
而乙個年輕人，他想出門闖蕩，他會去哪？肯定是企業最多的城市，因為意味著機會也越多。
這是相輔相成的。
14樓：小飛龍
我覺得是人才的問題，人力都是往大城市聚集的。人才往小城市流動除了一些特殊原因外，大部分情況都是離老家近，不是為了回家或者是有特殊機遇很少有正經得人才往小地方跑的。小城市人口基數本來就少，所以回來得人才數量也少，很多公司去小城市根本招不到人。
另外還有乙個是大城市先發優勢，大城市財政實力更強，有更大的力度推動某些起步的行業。這樣一些崗位開始的時候基本只有大城市有，相應專業的人也會往大城市流動，這樣小城市就出現沒人才企業少，企業不去也就更缺乏相關人才。。。
最後大城市吸引人的還有一點就是人多，各種型別得包括娛樂，吃喝等各方面都要更強於小城市。。。
15樓：
假如你是乙個擦鞋的，如果在村子裡，你是不可能活下去的，誰沒事去擦鞋？就算農村塵土多，鞋容易髒，需求仍然很低。如果你在北上廣，你就能開連鎖店，別看城裡塵土少，但架不住人口基數大。
我還真在北京看到擦鞋的門店開的挺好。所以越是人多的地方就越有機會，所以大城市會越來越大
16樓：Tony Fan
人多資訊渠道就多，機會就多。
人多，價值溢位就多，商業空間就多。
人多，就容易形成分工，每個分工下的體量就大。
人多，價值交換就更快，獲取穩定價值的機會就多。
人的聚集，是人類發展的基本驅動。
17樓：
這是乙個雞生蛋蛋生雞的問題。至少應從兩方面看。
一：對企業而言
大城市受zf支援，以高精尖為發展導向，資金政策相對有優勢，吸引優質企業。同時大城市211，985單純數量是內地的幾十倍，對優秀企業來說優秀的後備力量也是必要因素。
二：對雇員而言
大城市環境制度相對透明，不拼爹的時候每個人擁有的機會近似平等，國際化的優秀大企業較多，以同類優秀競爭者或者合作者為伍，不進步都難。
18樓：
大部分實體投入都是確定的但是你提供的服務的次數越多對於每乙個成本就越低打比方你買了條生產線100w 就生產了一條褲子成本是100w+原料人工費用但是如果生產一千萬條每條成本就是0.1+原料人工。這裡不考慮折扣維護費用也不涉及大規模之後的管理成本畢竟小地方想那個規模也是搞笑
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