1樓：
解決什麼，在街上走的時候看見農民工你會把他們看作與自己地位同等的人嗎。擁有統治者意識的你，當然不會正眼看他們。
大陸享受著廉價，樸實，勤奮的勞動力，到今天，卻有人把他們看作家養的那啥一樣，只會考慮如果這種勞動力沒有了，建築業將如何發展。
他們應該享有晚年，這些人為中國的高樓大廈奉獻了一生，難道連他們最後一絲汗血都要榨盡嗎。
所謂制度優勢，是由上億勞工的血汗堆成的，正如溫鐵軍老師說的那樣，大力推行城市化，舊社會的結構被打亂，大量農民工不得不遠走他鄉，這其中的顛沛流離，在大城市享受豪華洋房的你能懂嗎？
2樓：
解決不了，大學生，甚至是城市人做不了這種活。大學生，城市白領等等根本就是低素質勞動力。勞動力是否高素質取決於勞動技能，工種這些，和學歷工資有什麼直接關係？
你做不了這活還好意思說自己是高素質人才？
3樓：Saya
這是我剛剛路過工地想到的問題，現在越來越多的家庭都願意拼盡一切給孩子乙個好的條件和基礎，所有人也都追求乙份體面又舒適的工作，那以後像民工這樣非常辛苦和危險的工作，會如何發展呢？
4樓：風潮物聯
在工地上，我看到過太多的年輕人不願意做農民工的活，而現有在職的農民工年紀普遍在45歲以上，並且每到過年過節，最擔心的就是這些農民工一去不復返。
早在2023年春節前後，福建地區就興起過「民工荒」。
據統計，當時整個珠三角加工製造業企業的工人缺口高達200萬人，諸多民營企業因招不到民工或者招不滿民工，而被迫減產甚至停產，出現了中國發展「20年來首次全國性民工荒」問題。
當時很多機構研究過「民工荒」背後的原因，主要與民工勞動報酬較低和務工環境惡劣有關。
當時，中國國依靠大量廉價、技術含量低的農村轉移勞動力從事勞動密集型產業，採取「低成本-比較優勢」的發展戰略實現經濟的高速增長。
而一些工地往往出於降低生產成本和增加經營效益的原因，犧牲農民工的利益和權益，且由於戶籍制度劃分的城鄉二元分治管理模式，導致農民工在社會保障等制度上處於政策空白區域。
題主所擔心的建築業未來的勞動力問題，其實這十幾年一直都存在，因為中國正在加強新型農村建設，而這也必然會導致一部分農民工的回流。
為了解決未來勞動力不足的問題，國家也針對農民工出台了很多相關的政策，而經濟發展模式的轉型，也勢必要求加大對勞動資本投入。
近幾年建築行業大力推行的勞務實名制就很好地解決了這一問題，保障了農民工的權益。
如果要解決勞動力不足的問題，未來不僅要加強農村義務教育和職業教育，加大農民工在職技術培訓，提高農民工勞動技能和可持續就業能力。
當然，隨著數字建造的發展，這也是從「中國製造」到「中國智造」重要轉變的一步。
碧桂園已經用上建築機械人，採取智慧型化建造，在裝配式建築下，施工工地也將變得越來越智慧型化。
5樓：我叫賈文清
技術在進步啊
我想以後都是技術型工人
也許某一天建築行業會從勞動密集型產業轉變成技術密集型產業員工也由大量技術要求不高的工人轉變成有知識有文化的高新技術型人才當然，該買不起一樣買不起
6樓：教別人變壞的聖僧
PC式裝配式建築，提高建築預製比例，降低現場人工的需求BIM等先進技術的應用，結合專業機器裝置，是的建築工人當中的部分工種成為更有技術含量的技術工種
最重要的，提高農民工收入、福利待遇、工作環境、社會地位，以後人工一定會越來越貴
以上三點相輔相成，達到新的平衡。
7樓：強壯不是胖
8樓：千手柱間
看看日本那個全能住宅改造王就知道了。第一是提高藍領工資，比如日本藍領月薪三五萬，歐洲藍領比普通白領工資高，不怕沒年輕人來。第二是提高機械化，能用機器的就不用蠻力，第三就是機械化了，很多人可以乾到年紀更大，等於純體力勞動變成了一部分技術工種。
第四帶來的結果就是老年人除非很有錢，或者機緣巧合能找到施工隊，基本上改造建築的可能性很少，基本就是在原有基礎上修修補補，對付過去。這個大家要有心理準備。
9樓：風蟻
建築業，讓很多人富裕的不行，這就是這個行業什麼都不缺，就是缺一線勞動力，什麼設計，資質，資金，包工頭，這樣的勞動力是不缺的，本來就不平衡，而且稍微有點能力的人都吃不了那些苦，這才是關鍵，勞動苦，工資低，很多人都開始了解到現在裝修賺錢，乙個檢測，工資八千元每月（五險一金）的高學歷人，這樣說。很多年輕人已經開始從事這樣的工作，但是建築業的建造，還是被其他人分割，開發商，建築公司，設計院，以及包工工程公司，都在分割這些財富，而真正參與者不但工資低，福利很差，更沒有保險，這才是可怕的原因，沒事房地產本來就有泡沫，破了，一切就正常了，很多人能賺錢不是因為能力，而只是行業成就了富人，還有就是在風口，依靠關係成就了一批人，慢慢懂得建築的人少了，工資自然高了，人就多了自然可以，，不知道以後考證的還有沒有意義，連房都蓋不了，要那些證到底有沒有意義，不就是怕出事，承擔責任啊。。。還有那些浪費資源工程專案到底怎麼能夠存在，以後成本高了，不知道還沒有人願意冒這個風險，會有，但是會更好，，市場自有調節功能，只是希望該參與的人負起責任，不該參與的人，早點休息！
10樓：
這個問題未來也許真不是問題：碧桂園的工地機械人已經在研發和陸續試點；裝配式建築正在逐步大面積鼓勵使用。
未來可怕的不是找不到人，而且行業在自動洗牌，傳統建築業邁入工業化，智慧型製造減少了安全風險，降低了用工成本，以前說找不到工作搬磚去，就怕以後連磚都沒機會搬了。
所以今後的建築行業，最大的問題是每個從業者的技術公升級問題，同時也正是因為目前行業發展中種種問題，會倒逼新的模式出現。
11樓：煙熏火燎老臘肉
傳統建築會慢慢退出歷史舞台，現在PC正在大規模進軍……未來建一座高樓只需很短的時間和很少的勞動力，因為工序簡單！不需要支模不需要綁紮鋼筋不需要澆築混凝土！只需幾個安裝工一台吊機和一名技術人員！
12樓：與靈共舞者-浩哥
回答題主內容如下：未來的建築工程會趨向於模組化，自動化，無人化。人工成本將佔比更少！
農民工將逐步向技術工種發展，而非體力勞工。所以不久的將來，自動無人機將替代農民工！最後「農民工」這一詞將只會在詞典裡出現！
回答位置：溫嶺市時間2023年5月28日中午
13樓：promisingyouth
機械化阿，機械人阿，人工智慧阿。裝配式建築了解一下。與其擔心這個，不如想想，不遠的將來，體力勞動崗位的縮減，失業問題該如何解決。
14樓：
現在建築業需求都開始萎縮了，未來應該更用不了那麼多人了。不要以為建築業永遠都會保持高速需求增長，實際上從歷史角度來看，多數時候建築業的需求都是非常穩定的，沒多少變化。這幾十年的變化完全是特殊時期的特殊情況。
15樓：不要查我水表
先把工錢給足，會有很多人來做的。農民伯伯一天拿到500元，肯定會開心的做下去，那些中間商太壞了，乙個人一天就150，真是壓榨血汗錢吶，工錢給足，能養家餬口，這行就不會差人
16樓：亂世浮生
不是老人變壞了，是壞人變老了。
一樣的，好人也變老了。
跳忠字舞的，和跳廣場舞的，
碰瓷的，和伸腿拌小孩的。
同理，現在接送孫子做家務懵懵懂懂闖紅燈的，是60後70後沒上過學吃了一輩子苦的。
工地上的70多歲的大爺們，也是從30歲幹到了現在。
真正的80後，90後，除了各種二代，就是被後浪踏進了泥土裡。
17樓：社會主義接班人
這不挺好嘛…倒逼行業進步！現在建築行業，一年除了過年休息乙個月，還沒有工資拿的！其他時間滿負荷運轉。
每天十個小時，工資也就那麼點。正常大工才280，小工180。勞動強度還大，就業環境也差，社會地位也不高！
這年頭已經過了靠為社會主義做貢獻就能填飽肚子的年代了。年輕人，要進來，總得有個吸引他進來的點。要麼賺錢，要麼賺面子，總的圖一樣吧。
18樓：雪112
這個問題很簡單，所有的開發商都是為了掙錢，只要有一天開發商把成本提上去，奉管到時候人工，還是機械，甚至於機械人都會出來的，所有的行業都是為了掙錢，到時候自然會有別的行業解決這些的
19樓：蟲築網
隨著社會不斷發展，國家經濟發展模式也在不斷調整，新科技創新行業不斷替代傳統製造行業，主要還是目前不再是廉價勞動力時代，為了獲取更多的利潤，資本市場更多的是通過新技術代替傳統勞動力，降低成本
建築行業也是這樣的，建築行業佔據更多的勞動力成本，而且更多年輕人的生活方式及觀念發生改變，不再接受新一代農民工，更多是想找輕鬆基本滿足生活需求就可以的工作
所以未來建築行業通過採取機械化智慧型化替代部分勞動力，同時改變建築結構形式降低人工參與人數
從這些措施中可以間接解決勞動力老化問題，但新技術推廣也是需要一定時間，所以目前來說還是不是很明顯的
希望蟲築網能夠幫到你
20樓：Hang
怎麼還有這種弱智問題， 假如小工500，刷牆的貼磚的技工800元一天， 哪怕沒有週六日，乙個月工作30天。送外賣的，工廠流水線的，開滴滴的，都會有大把的人進入建築行業。
21樓：曾心曾意
中國的農民工數量龐大，達到2.9億人之多，且40歲以上佔比接近50%。
講真，我是真的被震撼到了！
但仔細一想都能理解。
隨著80、90後教育水平的整體提公升，建築工地髒亂差的工作環境及高壓工作強度對他們這一批人已再無吸引力。
即使給出的工資再高，更多的年輕人寧肯選擇去送外賣也不願投身工地，而且這個趨勢將一直存在。
因此就不禁在想：若干年後，隨著這一批農民工繼續老去，未來的建築行業勞動力應該如何解決？
換言之，從業者沒那麼多了，你又沒辦法吸引更多的年輕人加入，那麼就只能提高行業工業化程度，降低勞動力需求了。
大家可能首先想到的一定是「建築工業化」，畢竟什麼BIM、裝配式建築這些概念已經聽了很多年了，讀書的時候就已經在開始暢想。
做建築工業化意味著什麼？
通俗的理解，就是要耗費大量人力、財力、物力，去做預製和裝配式建築，通過快拼快裝的方式，改變傳統單一的「現場施工」作業。
再通俗一點，就有點像肯德基標準化批量生產與傳統中餐的差異……
理論上來說，建築工業化可以做規模性擴充套件，可以更好地提高效率、管控質量、減少用工。
不難看出，國家對這一方向是大力鼓勵和支援的。
最新通過的《「十三五」裝配式建築行動方案》明確指出：
到2023年全國裝配式建築佔新建建築的比例達到15%以上，其中重點推進地區達到20%以上，積極推進地區達到15%以上，鼓勵推進地區達到10%以上。
目前核心城市土拍的競買檔案，基本都要求了一定的裝配式建築比例。
理論歸理論，但幾乎沒有企業願意去做。原因有很多；
首先建築行業幾千年的傳統，一直依賴人工建造，觀念上轉變就是一大挑戰；
二是前些年正值人口紅利期，勞動力便宜；
三是早期中國學習蘇聯推進過工業化，種種原因並不成功；
四是推進工業化需要花費大量的人力物力財力去做基礎的研究，工業化生產的成本要遠高於人工建造的成本，並不能顯著提高企業利潤；除了裝配式工廠，各種建築公司都比較牴觸。
沒人響應也在情理之中。因此大家都在說的裝配式真正應用起來我預估還有至少五到十年。
除了建築工業化，大家也一定會想到「新機械」。
比如建築機械人，大家腦海中的建築機械人可能是這樣的：
新機械對於建築行業的改變，不僅僅是降低人工成本，最重要的是能夠實現標準化的高質量，這一點可以說是多年以來建築行業的痛點。
國外已經有一些比較領先的建築機械人了，但是國內在這塊還比較薄弱，這也勢必是行業的乙個發展方向。
然而，從目前現實情況來看，新機械應用從全國視角也只是一些小裝置的普及，對土建來說並不能顯著降低勞動力數量。
現在的工業化水平已經不錯了，難道幫浦送混凝土還能改成無人混凝土嗎？模板還能自己貼到樓板下面嗎？
如果說非要全機械，那麼帶來的投入是巨大的。
建築業目前依然大量存在掛靠行為，實際上那些掛靠老闆並不具備技術革新的實力，採用的大多還是一些成熟的施工方法。
資金占用已經比較高了，如果還要求掛靠老闆降低人工含量，提高新型機械含量，現金流會出問題。
所以就算新裝置推廣，應用廣泛的也是小型裝置，這還需要長期的過程。
實際上，短期內並不具備機器代替人的可能性，也就不會減少多少勞動力需求。
因此，短期內我認為行業工業化程度並無法快速提公升，隨著願意從事建築行業的勞動力數量逐步減少，提公升從業者工資水平可能是當下最現實可行的出路。
隨著勞動力成本的進一步提公升，建築行業乃至地產行業的利潤率也會進一步收窄。
「農民工」，「新生代農民工」的稱呼是否具有歧視性？
時傑 個人的理解，這種名詞顯然是具有歧視性。而且似乎印象中只有這裡都有。戶口制度從全世界範圍來看，也沒有幾個國家有。公民應該至少在身份上是平等的，不太存在什麼農民或者是市民之間的區別。從歷史的角度來看現存的戶口制度，是從上個世紀50年代開始的，21世紀初有所鬆動，現在又在改革之中。也就是說這不是從來...
作為農民工的你 遇到過欠薪的情況嗎？農民工被欠薪的原因有哪些？
陳希 農民工欠薪，有很多原因，但我認為都不是最主要的。我個人認為最主要的原因還是監管執行不到位。對於欠薪的加大打擊力度。只要把這個解決好了就不存在欠薪的 至少可以說解決了90 以上的欠薪違法行為 酒駕的發生率不是越來越低嗎？很說明問題。 魔人普烏 原因？只有乙個吧，它欠我錢風險極低，收益很高。如果它...
如何避免成為金融農民工
蘇杭 瀉藥，學了爬蟲，可以跨考計算機碩士發展計算機金融方向，本質上二本沒人脈成為金融民工是一定的，金融圈太看學校人脈了。但是好好發展就算還是金融民工也不錯，比大部分人強就好了。 陶磊斯 我上大學的時候也想過這個問題。於是我做了很多事情，刷GPA，考注會，考雅思，出國，考CFA，認知到商業銀行是無趣的...