1樓：
原因：1.學生組織對我和我所在的部門待遇不公，我留任是為了呼籲整個部門「出走」，讓組織失去宣傳能力。
2.學生組織指導老師欠我一筆稿費不給，我留任是為了尋找機會把錢吃回來。
3.校內高層領導有權干涉教學活動，我留任是為了尋找亮相機會，得到高層領導賞識、改善紙面成績。
結果：在一次校慶中，我的工作能力得到了高層領導賞識，並被其要求組建「直屬於他的學生宣傳機構」。
同時，指導老師負責此次校慶的後勤。我承包了校慶表演服裝的購置，再次轉手外包，吃到一筆並全身而退。
走的時候，我聲情並茂地向部員講述了學生組織歧視本部門、資源和機遇向其他部門傾斜的實際情況，並呼籲部員「只為明主征戰四方」，整個部門當即集體辭職，跟隨我來到了「直屬宣傳機構」工作。
其實如果沒有這些恩怨，我也很可能留在組織裡。不過那就是「為了情懷」了。
2樓：啊哈跟哈嘿
因為第一年跟老部長關係很好，也確實想要鍛鍊拿學分，大二也並沒有特別重要的安排，比待在宿舍裡好太多。
當然，假如你有自己覺得更重要的事情，比如去報班學點啥，參加校內外比賽等等，留不留任就可有可無了。
總而言之，當年不想太閒宿舍躺屍，就留任了。
3樓：
那個。你們知道乙個叫選調生的東西嗎？
它要求要預備黨員以上，且做過兩年以上學生工作的優先。
而且留部對入黨也有幫助。
所以我留下來了。
這才是我的根本目的和原因吧。不過在目的之外我也收穫到了其他的東西。
4樓：淺析者
責任這兩個字吧，乙個很重要的原因。另外，還有提公升自己，獲學分，更多機會得獎等等原因吧。很多時候留任並不是為了諸多好處，實際上，付出的時間精力和獲得的是比較對等的，留任很多時候就是乙份責任吧，我覺得這是在以後社會工作中需要領會到的，說起來很簡單，但是真正感受到是有不同體會的。
5樓：小美的新天地
因為不想辜負自己的努力，
當我遇到了大一新生，做了班代和部長，我一點都不後悔，我很幸運，馬上就換屆了，希望我做到了，沒辜負自己，更沒辜負當初因為我進部的小孩兒
你們都是因為什麼原因辭職的？
小仙女0523 第一家公司，從2019年5月做到2020年12月 小公司，做醫療器械的 主要原因 同事太戲精 具體回答見https www.第二家公司，12月14號入職12月17日提出離職 原因 辦公室冷得要死，底下是冷庫，屋裡沒暖氣，上班時間跟之前說的不一樣，家遠到不了 上午在宿舍，下午跟著去辦公...
當時你們是因為什麼原因和前任或者初戀分手了？
談了四年，大二開始。本科畢業，他二戰考研並考上。沒帶我見家長，不提結婚，給我說他讀完研也沒錢沒時間，到後面想要讀博不想結婚，還說去哪工作不一定。 阿瑄 和前任分手，在一起的時候兩個人真的很好，也算是三觀相同，志同道合，所以最後留下的傷才會那麼深，其實在一起幾個月時候我發現，他跟前任一直牽扯不清，但是...
可以說說你們都是因為什麼原因分手的？
神小 至今不知道為啥，莫名其妙的。當時情緒還算穩定，要了個原因，結果就是各種套話，害，反正就是不會選擇我了，那就隨便選個原因相信唄。不過個人推測是有別的妹妹了。 因為感情裡我沒有安全感，然後他不夠包容，遇事就愛逃避，不溝通不解決問題，一而再再而三的跟我冷戰提分手，我累了.最後一次冷戰分手，雖然心裡難...