1樓：三尺宅
私以為大部分企業的發展有兩個的方面，
一為對外給予，二為對內剝削。
對外給予是指盡可能的提供優質服務、完善自身的產品以滿足大眾的需要，獲得更大的市場份額 。
對內剝削是指會盡一切可能壓榨企業內部員工的人數及薪酬用以減少開支，縮減企業運營的成本。
就好像保險員在公司飽受摧殘，各種嚴苛指標微薄底薪苦不堪言，但是當他想買房時能夠獲得來自房產中介公司無比溫馨的服務。同理，房產中介的員工在購買保險的過程中也能享受到來自保險公司極致完美的服務。（這種完美指的是一般情況下的服務態度不包括行業內的陷阱等等哈）
企業一般會雙管齊下用以獲取最大化的利潤。
但是我們知道開拓市場帶來的收益一般來說是遠大於通過剝削所節省下來的收益的。理論上如果不選擇壓榨員工，通過提高員工的工作積極性，更好的去提公升自己的產品質量與服務，來獲取利潤，並再次反饋給員工，形成乙個正向良性的企業發展路線。 明明是最優的選擇，可為什麼卻少有企業這麼做呢？
因為走提高市場份額的路線是不穩定的，是有風險的。背後還有無數的競爭者在追逐撕咬，但是企業成本是固定的，是可見可控的。另外縮減企業成本要遠比對外開拓容易，所以這種既穩定又容易的方式自然被企業家所青睞。
tx只不過是下手太狠了加上自身的巨大體量才會引人關注罷了。
2樓：skyapplezhao
漫畫和遊戲看出來tx一慣操作，閱文作者太多了養這麼多人賺錢又不多 ，以tx的尿性還不趕緊清理一下只留能賺錢錢的大神就萬事大吉！！
3樓：難難難
請廣大的群眾屁股不要坐歪了，精神資本家要不得，或許這一次你認為跟你無關，只是閱文起點中文網網路作者的事情，但這種資本的剝削，未來終有一日，可能會降臨到你的頭上，現在抗爭，也是給未來乙個希望，而不是給資本奴隸的近乎麻木。
4樓：浪隨風
那要看你的立場是甚麼了。
如果是資方，當然，可以再多剝削一點，再剝削久一點。
如果是勞方，那當然是溫水煮青蛙，只是你扮演那只蛙。
如果是上頭，短時間內甘我闢室，一切以穩為最最優先。
如果你是吃瓜群眾......，呵呵，跟上頭一樣，短時間內，那絕對是沒事了。等你自己向上飄，你低頭的時候才會發現，啊，原來繩子也套到我脖子上了。
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