周深被吐槽「凡爾賽」，終究還是太嫩了！

1樓：兔子不吃艹

為什麼要裸辭，90後的現在已經不小了，應該也到了上有老下有小的年紀了吧，也該成熟了，受多大的委屈啊，忍忍就過去了，等找好下家再走不遲啊

2樓：

不請再來，切莫見怪

去年同期吧，工作幹得各種不爽，心理建設基本全崩，未來各種迷茫。於是收拾收拾，在一切都未準備的情況下毅然決然的辭職。之後拿著之前工作一年左右的積蓄浪了四個月，美其名曰尋找夢想，發現自我。

自我找沒找到我不太清楚，但是經濟方面崩的一塌糊塗。年後早早地就跑出來找工作，面了幾家就草草的選了一家入職，結果待遇各種差，補助是沒有的，加班是必須的，工資是拖欠的，還想拍案而起毅然裸辭。但是三位數的積蓄卻毫不留情地擊垮了我，使我「摧眉折腰事權貴」。

不過如果再給我一次機會的話，我還是會如此選擇，因為如果當時繼續苟且下去，怕是現在可能已經瘋掉啦。同精神上的委屈相比肉體上的委屈還是可以一定程度的忍受的。

3樓：我愛小雅汐

90後在奔三的路上，雖然有經濟壓力和生活壓力，但是大多數都不把他當回事；在90後看來，目前的年代物質並不匱乏，處處都有機會；學不到東西就跳槽，工資不高就跳槽；

4樓：小福星

91年，女。目前這份工作做了有2年半了，3月份就準備換工作了，無奈一直沒有合適的，只能將就著……為什麼不裸辭～因為工資是唯一固定收入，因為每月要交房租，每月要吃飯，每月要攢錢，絕對不能問家裡要錢。所以裸辭不起。

5樓：

經濟基礎決定上層建築，倉廩足而知禮節。裸辭也不是全部。因為父輩的艱苦奮鬥，不僅僅讓很多90後一代的家裡生活條件好起來了，也讓他們的生活觀念也發生了巨大改變。

正是由於90後，除了有不忍心讓後輩吃苦的父輩優良傳統大樹支撐因素外，還有著自身法治意識不斷增強的因素，因此，他們可以對一些過分違規的老闆說不了。他們有權利追求更有尊嚴、更高品質的生活，而不是艱難的生存。於是，我們看到的現象就是，很多90後都喜歡裸辭。

這種裸辭，並不一定是壞事。反而是很多80後想做而又不敢做的事情。