請問下沒有建模基礎,想作為主業,該如何去學習？

1樓：要做建模師的筆頭

作為主業的話，那就專門去學一下吧，現在個人帶的話應該是要看運氣的，如果沒有認識的人，沒有人願意的話，還是找個班吧。不過也確實現在網上廣告太多了，所以這時候就需要你自己多看看，評判一下了，泠靜處理。靠譜的話，我也是在學，不過這裡可能不能說，感覺會被封。

哈哈\(^o^)/~，凡是你自己多上點心，然後看看評價什麼的，或者申請試聽自己感受，方法多種多樣。

2樓：王正

找人帶不是不可以，那要看代你的人能力如何，在行業裡做什麼崗位，還有他時間是否允許，因為遊戲行業其實工作節奏還是挺快的，如果你沒什麼基礎又想學好入行，最好是每天都有固定時間可以學習，然後學習過程中遇到問題也可以隨時找人幫你解答就行。

培訓機構怎麼說呢，行業內一直有很多培訓機構，但說實話不怎麼樣。學習時間長，老師能力一般，最後就業會成為乙個很大的問題。大部分都是學完自己再找工作，或者薪資非常低。

你是在哪個城市的？

3樓：三月裡

當做職業發展的話，那建議就堅持走下去，設定乙個目標，並且矢志不渝地去完成它。

個人建議報乙個培訓班，因為純靠自學的話，效率會很低。

一、自學知識點零散，就算你一天看二十個教程，都可能沒有乙個紮實的基礎，不知道建模完整的流程。一般機構會安排好課程內容，層層遞進為學員設計好課程，零基礎的易上手，有基礎的查漏補缺。

二、自學全靠於自覺和熱愛，遇到問題會氣餒拖延，甚至半途而廢。如果報班學習可以及時問老師，學得更有效率，也更容易。

三、且自學學來的資源始終是免費的，免費意味著每個人都能擁有，而付費的知識，往往是別人沒有的。機構的老師很多都是一線下來的建模師，能夠給你講解到很多行業標準，專案流程和相應的建模要求。有些自學了很久的人，投了簡歷收到測試最後卻被淘汰，其中的乙個原因就是製作出來的模型雖然看起來不錯但不達標。

成年人的精力和金錢都是有限的，除了金錢不可亂花，人的時間也不能浪費到無用的地方之上，提高效率才是根本，一定要有目的，有計畫的學習。

4樓：3d遊戲建模

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梳理清楚，你目前所掌握的技能有哪些，這些技能達到了什麼程度。

你需要找到乙個老師，乙個有多年從業經驗，豐富閱歷、技術過硬的師傅。師傅領進門修行靠個人。

當你真正進入學習狀態，必須夯實基礎，不要心浮氣躁，三天打魚兩天曬網的學習態度能讓你在競爭如此激烈的行業立足嗎？當然你也不要太過強硬地學習，要懂得融會貫通，技術與功能要活學活用才能形成自己的風格，要嚴格要求自己的學習時間。

5樓：馨香兒

最快的方法就是報培訓班！最好就是公司內部培訓那種！他們會以培養人才為目的！公司自己培養人才，自己用！這種學到東西比較多！

6樓：神仙姐姐

目前你的情況，想把次世代建模作為主業，那你應該就是屬於要上建模實體就業班的人群。

培訓機構靠不靠譜，最重要的是看老師的工作經驗和學生的畢業作品。至於就業嘛，你的作品還了，技術過關了，還愁找不到工作嗎？

希望這樣的專案實戰訓練為你的就業增加乙份保障！！！

神仙姐姐：盛繪藝點/遊戲次世代建模高階專案定製班啟動

7樓：嶽香君

作為主業的話，最好還是找乙個靠譜的培訓機構系統地進行學習。找專人帶的話，乙個問題是對方是否有那麼多的精力來教你，另乙個問題是，新人小白也不一定能夠分辨出哪些人做出來的東西是「好」的，哪些人做的東西是「不好」的，萬一跟錯人那就慘了。浪費錢事小，花費了精力浪費了時間耽誤入行才是真的惱火。

其次，真正靠譜的培訓班除了系統的課程之外，大多是會提供就業推薦的。這對於剛學習結束急於入行的新人來說是非常友好的。

關於培訓班如何選擇，這邊提供乙個思路，劃乙個重點是，能找公司內部培訓的，就盡量去公司內部培訓：

嶽香君：次世代建模，新人小白如何選擇合適的培訓班？