1樓：打柴桑
普通日本大學的博士畢業（30），然後對應本邦學位取得（10），加點物件（10），從學歷獲取了一共50分。加上日語N2 （10），年齡（10），研究實績（15）。總分就夠了，從遞交材料到拿到簽證一共花了9天。
所以如果讀博的話，申請高度人才基本畢業分數就夠了。
2樓：Nana
按照提問者的格式來回答一下。
【申請經歷】
申請時學位：大學
當時年薪：500+
所在公司：東證一部上市
工作年數：5年
當時年齡：未滿三十
【目前生活】
工作地點：東京（2月以來到現在一直遠端辦公）申請經歷：為了讓父母過來久一點、家裡也有小孩。
申請時加分的證書（軟體行業）：你查國家資格證，很多，我本身不是技術人員、了解不是很多。
個人感覺家裡沒小孩子（7歲以下）或者父母沒打算在日本待太久的話，高度人才1號和一般的就職簽證沒啥區別…普通的就職簽證最長也是五年。*家庭總收入要1000萬還是800萬以上我記得。
當然、申請永駐的話更快一點，是個快捷通道。
3樓：天元
高度人才申請條件和資料，計算表上寫的很明白，自己看就是了。
單說新的規定下，現在沒必要具體去申請了。
新的規定是，你保持高度人才水平的生活一年或者三年，就可以直接申請永駐。
而對比永駐來說，高度人才就多了乙個可以長時間帶家屬的雞肋條件。但是同時也把個人和公司繫結住了。
實屬雞肋的乙個資格......
而且入管去年的內部規定，高度人才換永駐，不能像以前一樣走特殊通道加速審查了，而是跟普通申請者一樣，要等大概8個月。
估計入管也發現高度人才有點bug，要修改條件了。估計以後遲早要把高度人才和永駐的關係徹底分開。
而高度人才的社會信用度還不高，所以.....em……更雞肋
ps：高度人才漏洞很多，極端一點，年收300萬以上就能申請出來，500w的都是浪費
4樓：
正好今年辦的看到了就回答下。
申請時候就是今年所以基本沒什麼變化。
最終學位：大學院修士
畢業院校：東京某國立理系，學部大學院同學校資格證：就倆沒啥技術含量的eco和qc。準備考CCNA和電三，不過說實話對目前工作用處不大。
公司：東證一部上市某大公司，入社第三年
年薪：報的是稅前600多萬，實際年末算算今年其實應該有個700多。
工作地：琦玉某研究開發機構。公司很大，有不少事業所，本社在都心。
生活：開車上下班，這點最自由舒服。住在浦和，去哪都很方便。自己買了房，明年永住穩的。
對了高度人才算分時候有100多，具體記不清了
5樓：
五六年前第一次申請的高度人才簽證。因為有日本大學院的學位，分數輕鬆過了80。相比永駐，申請所需材料種類少，從申請到拿到簽證只用10天的時間。
因為高度人才的簽證，可以附帶配偶和子女以外家屬的長期簽證，這個好處是永駐簽證也沒有的，所以一直沒有急於換永駐。
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