1樓：郭華
跟專業人員溝通並不一定需要全面的專業知識，溝通的成效只取決於你是能否能把問題用大家都能理解的語言描述清楚，另外，雖然你不從事技術工作，但一些技術手段及相關術語及其背後的含義，你也應該主動去了解，至少你是行業中人，所以有些概念對於你來說已經不是技術問題而是常識問題，能做到這兩點，你會發現跟專業人員溝通跟去菜市場買菜差沒什麼分別。
2樓：楊小張
要看你針對哪一方面的技術'運營接觸到的技術'我分為兩大類：程式和美術。
從程式上看'主要有研發程式，網頁設計，資料庫，運維研發程式：一般涉及遊戲裡的活動功能實現，系統功能實現，BUG修復，系統功能優化等。
網頁設計：一般涉及官網，論壇，充值頁面，活動頁面等頁面設計。
資料庫：一般涉及資料提取、查詢，報表。
與這三類技術打交道，並不一定要運營懂技術，但是要有乙個基本的感覺，什麼功能可以做什麼功能難做什麼功能簡單開發時間短等，要有乙個整體的把握。同時需求文件要盡量詳細，流程規範，簡潔易懂。文件給過去後，還要面對面的溝通，確定每乙個細節，解決技術的每乙個疑問，之後開發時還要持續保持交流，避免開發走歧路。
運營要對整個需求的每乙個細節了然於胸。
與技術交流多了，自然而然的會學會他們開發需求的思維，以這個思維去主導整個開發流程，必能事半功倍
3樓：施文權
運營人員要了解的不只是玩家的心理，對合作夥伴的心理跟做事風格也要了解。
跟平常一樣，多溝通，多了解，知曉他們的做事邏輯跟一些必備的知識（如常用術語），去溝通即可，時間總是需要的，別心急。
技術人員如何保證自己不會隨著技術發展和消失而被拋棄？
季相相 不邀自來，作為技術人員，既然是技術肯定要有很強的求知慾和自學能力，如果說只是在工作中反覆使用熟悉的技能，那麼自己就會自己淘汰，要想不被淘汰，就得有紮實的專業基礎知識，並且在工作中不斷的學習新技術，拓寬自己的知識面。 毛草 從 知其然 到達 知其所以然 的程度。技術再怎麼變，核心的理念思想都是...
不懂技術如何成為產品經理？
產品一哥 產品經理還是要了解一下技術方面的，雖然可能達不到精通，但是要懂，這樣對你日後的工作有幫助，你也可以選擇一些培訓來增強你的技能。產品一哥 萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer 0基礎如何拿到產品經理offer 知乎分享 資料提取碼 z8nr 0基礎如何拿到產品經理offer 知乎分享產...
作為不懂技術的 HR ，應該如何有效面試技術 設計和產品崗的候選人呢？
BP的意思是業務夥伴。也就是說，對於技術 設計 產品來說，你是替技術部門招聘，你需要與這個部門的業務緊密結合，明確這個部門的人才戰略，與部門一起制定招聘策略，並做好招聘分工。比如，乙個部門今年的策略是發展，人才戰略是快速擴張，創新型人才為主，你就要制定招聘創新型人才的計畫，然後與部門分工，怎麼面試技...