1樓：小明
本人有幸今年暑期在保利實習，簡單談一談我的感受：
1、對實習生非常的重視，今年集團所有實習生統一命名「保送生」，可見集團對此的重視，在公司裡面有一對一的導師帶教，也都是公司挑選出來的優秀員工作為導師（本人的導師連續兩次獲得優秀員工，其他小夥伴有的由經理親自帶教）；對實習生的培養也是比較全面，部門內部的工作都會接觸，並不是常規認為的打雜，而且也可以根據自己的意願安排相關的學習；人力的同事也會一路注視著每個實習生的成長，安排很多活動讓大家提公升自我能力、提公升房地產全方位的知識。
2、企業文化活潑，在公司實習期間，前輩們都比較照顧，有問題也會熱心幫助；部門內部也有很多活動，每週都會不定時有下午茶，每週固定時間都會有羽毛球、舞蹈、夜跑等活動，每個月會集中給這個月過生日的同事買蛋糕、下午茶，公司也會在食堂安排專門的座椅提供專門的午餐，也會送生日禮品。
3、工作強度是有的，但相比一些私企會小一些，自己的工作一定要完成，如果可以高效完成那完全不需要加班，加班全靠自覺，如果自己工作完成了，絕不會有人強制你加班。
4、最近也有關注到「三條紅線」問題，保利是全綠色的，所以財務狀況非常健康，也體現了大央企穩健的作風；個人認為財務健康的企業未來會非常有衝勁，而且保利盤子已經鋪得那麼大了，再加上未來發展的衝勁，將來一定大有作為。
以上就是我的一些見解，也希望自己秋招能夠進入保利這家企業。
2樓：奮鬥的小鬼倩兒
首先，它是一家大型央企下屬地產公司（這一點很重要），因此各種福利待遇，非常到位，不會存在一些私企摳摳搜搜的情況。這裡特別要指出保利的工位，真的不能再大了，還有抽拉式的折疊床，每個樓層的外景也是對所有人開放的，要想考察一家企業對員工究竟如何，可以在面試的時候注意下這兩點，會有很大的差別。
其次，同事和上下級之間的關係非常融洽，在這裡，拋開工作之外，絕對可以和一些人成為生活上的朋友。
最後，保利的平台足夠大，空間也足夠廣闊，近幾年的成長速度突出，發展質量也很紮實，如果是有意作為的人，在那裡有機會展示自己，獲得成長。
以上是我個人看法~
3樓：juujiujiushi
地產行業Top5，央企行業第一，發展穩健，在最近的政策背景下還可以實現規模增長，相當不錯了。最近房企融資三條紅線出來，保利是top5裡面唯一三條全綠的，可以預見未來發展還是不錯的。
內部福利待遇在央企裡面還是很不錯的，企業文化和內部氛圍也比較正向，領導風格務實。央企嘛內部制度肯定是比較規範嚴格的。總之是乙個不錯的平台啦。
4樓：invisible
當前大環境下依然能夠不受影響穩步前進的少數幾家房企之一，疫情期間設計費啥的沒有拖過，專案數量不降反增，所以在別的房企都在優化裁員的時候保利反而在招人，作為央企的優勢體現得還是挺明顯的，有幸吃過一次員工食堂，伙食挺不錯的
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