為什麼說企業資訊化建設必須是一把手工程?

時間 2021-05-31 05:23:51

1樓:bruce

1、實現資訊有效的流通

2、實現資源和知識共享

3、提高工作效率

4、實現有效管理

5、職責分明:明確工作崗位與工作職責,增強人員的責任感,減少工作中的推託、扯皮等現象。

6、降低成本:大大減少辦公開支,降低管理成本。

7、瀏覽器使用方式,無須安裝專用程式,實現遠端辦公和移動辦公,使辦公不再受地域的影響,可以通過網路連線隨時隨地辦公。

8、資訊集中管理、支援企業內部使用者資訊共享。

9、採取對敏感資料的加密手段,通過SSL的方式保障了資料傳送過程的安全。

目前天翎bpm平台是企業資訊化的最佳承載平台。

2樓:C2P 工業雲

很多企業進行資訊化建設都是從軟體入手,當然現在單純的上個OA 已經不能說是資訊化了,大家都在上ERP軟體,但又有很多公司實施ERP失敗了,主要原因還是老闆不夠重視,見過乙個公司上C-2-P 工業雲軟體,老闆付錢後直接甩給IT部門做,實施了半年多都沒有進展,還好實施人員很有責任心,反覆跟老闆溝通,讓老闆重新重視起上ERP軟體,經過多方配合才成功實施。

ERP歸根結底是個管理軟體,涉及到全公司很多部門的業務,想把它實施成功,必然要對各部門的工作方式、內容等「指手畫腳」,如果一把手不出來指揮,試問實施工作能夠順利進行嗎?再就是一把手買了軟體不管不問不用,手下的員工肯定不會用,比如找一把手簽字審批,一把手要求必須用軟體,手下的員工才會原因使用。

3樓:郭珂珂

資訊化建設實際是管理的工程,在優化管理流程的過程中,會觸動各個部門以及很多個人的利益,也需要協調相關部門、人員的利益和資源,沒有一把手出面,很難做下去。

凡是老闆說授予專案經理(通常還是IT經理)全權負責的時候,通常只是想做個表面樣子。當作乙個談資,乙個驗廠的需求。這時候只需想辦法完成工廠的電子化就好,不要做流程優化。

如果老闆只授權不出面還想要結果,那麼專案經理要有心理準備,做好了是商鞅,做不好就是晁錯。

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