怎樣看待會員積分過期策略?

時間 2021-05-06 01:56:03

1樓:Daniel Deng

第一。積分過期策略對於客戶管理戰略來說是乙個恥辱。根源是消費者積分活躍率太低。

所以不得不利用這個策略去強迫消費者做選擇,要麼你去用掉積分,至於你換購的產品喜不喜歡我不管。要麼你不用,我就抹掉你的積分,節省我的成本,至於你開不開心我不管。我只想問一句,當初你建立積分體系的初衷是什麼?

不是增強客戶體驗,提公升使用者忠誠度嗎?這種威脅式的客戶體驗,能帶來哪門子的客戶忠誠度?如果做積分做到這個份上,還不如停掉積分把成本用於產品打折。

第二,那麼問題來了,是不是積分永不過期,客戶體驗就好了呢?圖樣!圖森破!

積分活躍率不提公升,不過期的結果就是維越來越多的沉澱積分。消費者都不參與,你自己守著一堆積分過家家嗎?!

第三,那麼怎麼提公升積分活躍率呢?核心一點,海量商戶才能帶來消費。不是你家的能看電影,我家的能吃飯,他家的能換化妝品。

是積分的性質要無限的接近虛擬貨幣,適應盡可能多的應用場景,只有讓你的積分感覺上更像是「錢」而不是「分」,消費者才可能更願意使用,海量商戶正是營造這種氛圍的關鍵。

第四,如何擁有海量商戶呢?最粗暴的方式就是砸錢,但是維護海量商戶的費用是天價,四大行,電信,移動等積分商戶都做不到海量,一樣沉澱嚴重,還有誰家有他們財大氣粗?

第五,最可行的方式就是積分聯盟,就像貨幣體系一樣,由乙個第三方的積分運營商來提供標準積分,各企業按照各自積分價值和人民幣的比率兌換標準積分,商戶開拓和維護全部由第三方完成。省去你也找這個商戶籤我為找他籤,現在第三方籤一次,大家都能用。

另外積分聯盟相當於集合所有聯盟企業的能力去發展商戶,效率不是乙個企業能夠比擬,同時海量的商戶帶來持續不斷的海量消費,客戶行為習慣的大資料模型也自然成熟。

很多答案都在從財務角度解釋,我個人看法是,積分這個東西要玩就玩好,玩出效果,如果玩成了累贅,不如不玩,勉強是沒有幸福的,弄個過期作廢真以為省錢了?

2樓:Terry Meng

積分過期策略的誘因有三個假設:

過期策略可以驅動活躍度

過期策略可以篩選目標活躍使用者,降低使用者維護成本。

減輕財務壓力(和前面幾位說的一致)

優點:

實現上述三個假設,刺激使用者消費,驅動活躍度,降低使用者維護成本。(適用於high end的會員制度,類似國泰航空的馬可波羅)

具體過期年限應該是有公司財務制定的,根據不同的會計準則和公司的運營狀況來制定穩定的年限,保證不會由於同一時間段大量的積分兌現而導致財務困難。

缺點:

對於積分制度和財務有直接強關係(類似積分兌現)的會員制度,會有大量cash out的情形出現。短期造成財務上的虧損,長期造成會員基數的減少。

對於積分制度和財務沒有直接強關係(類似論壇積分)的會員制度,暫時沒想到。

個人建議:

根據不同的商業模式不同的策略,假設積分制度和財務有直接強關係(類似積分兌現),則可以採用半-過期策略(類似Qantas,澳航),也就是說,只有你在一定期限,繼續作任何的transaction,那麼就繼續保留你的積分。

這樣的好處是(會員制度有兩個profit lever, 乙個是使用者基數total member base,還有乙個是活躍使用者數active ratio%)在最大程度上維持使用者基數,並提高活躍度。理由是:針對不同階段的使用者(Customer life-cycle), 使用者的行為是非常不同的,而他們的cool down period也是不同的。

武斷的進行積分過期,會導致那些cool down period較長的使用者流失。而大家都知道現在獲客的難度和成本都特別高,所以寧願讓他們以低活躍的狀態存在,都不要讓他們流失。對外來說,客觀的使用者基數也是公司進行cross sell/up sell的籌碼。。。

3樓:張亮-Leo♂

基本上 @辛星答的是在點子上的。 @張希望答了另乙個角度。

從根本上說,積分的過期是出於財務角度的考量。

首先,不是所有的積分都會過期,論壇的積分過期麼?不過期吧?

那什麼積分會過期呢?基於忠誠度建立的或者掛鉤了使用者消費,需要實際支出成本的積分會過期,也就是說,企業的消費積分和通用積分可能會過期(用了可能是因為不是所有這兩種積分都會過期,比如有些銀行積分,就沒有設定過期)。

然後,為什麼這種積分會過期。

通用積分(我們姑且將信用卡積分、航空里程視為通用積分,雖然在國內,這些積分也還遠未達到通用積分的程度)和企業消費積分因為有匯兌系統,會掛鉤到企業的成本支出上,當積分被發放後,財務就會記錄為一筆計提的成本。

使用者不管是否消費了積分,這筆計提成本都在,當然,當使用者消費之後,計提的成本就轉為真實的成本支出。

所以,在過去關於積分的回答中,我一再強調,積分是債務(論壇積分等沒有實際價值的積分請忽略),積分體系不是所有企業都玩得起。

假設一家公司,做了10年的積分業務,每年發出價值3億人民幣的積分,假設這些積分都不消耗,計提的成本就會越滾越大,10年後的今天,財務上就有30億的計提成本需要支出,如果它的資產不能覆蓋掉這部分成本,會計審核的時候就會出問題。加拿大還是美國的某航空公司就吃過這虧,最後破產。

所以,你會看到,很多有價值的積分設定了有效期。

一來,設定有效期會迫使使用者使用積分,而如果實在無法使用,就過期作廢,財務上沒有那麼大的壓力;

二來,設定有效期可以將財務的計提成本納在可控範圍內,不會出現多年以後,資不抵債的情況。

過期的變種:折舊、過後返還。

4樓:辛星

積分可以兌換商品和服務,對於商家來說,相當於未來要支出的成本。積分定時過期可以降低商家的成本,同時降低未來支出的不確定性。

比方說,鳳姐找上門來,說二十年前你們的父母給你倆訂過娃娃親,你是兌現呢還是不兌現呢?

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