1樓：陳思er
有朋友若了解她，望能分享一下
她是如何在早期確立目標的（感覺如果沒有良師引導，很年輕的時間是很難想到要確立什麼發展目標的，她中學就已經脫離了懵懂狀態嗎？）
她是如何平衡各種事情的時間並把它們都做好的在技術上做那麼好我始終很難相信個人表達能力也能表現出色，她在班級是話多的嗎？
題外話：之所以感興趣，是感覺研究方向挺類似，但成績，，，就不對比了[哭笑]
2樓：天涯一覺
專業近，錢多，空間大
都做了這麼久研究，一般錢差距不在兩倍以上不會換的，然後就是錢跟空間，沒那麼多長篇累牘的理由。談報效國家，一般也得再做個十年才有資格，剛畢業談這個太早
3樓：
向996.icu的開發者致以崇高敬意
向某廠還沒開放Bootloader解鎖表示哀悼希望這位小姐姐不要從996到icu
我的話講完了。
如果底下有槓精，不要槓，除非你能說出某廠的解鎖方法。
4樓：
以我對華為博士的使用情況，很難有合適的工作和前途
本人在華為呆過很多年，作為招聘官招到過好幾個博士。應該比鍵盤俠們有資格。
5樓：
那些說「別把姚婷說的那麼偉大，她只是個普通人，她只是為了吃飯」的回答，emmm。
你沒有情懷與理想，就斷定他人一定沒有。以己度人，把人「度」成什麼樣，只能說你「己」就是什麼樣。
6樓：赫連勃勃大王
「堅決鄙視。
高學歷人才就應該去美國，找乙份大差不差的工作，買一棟大豪斯，天天吃一元炸雞，那才是真正的高階人才的選擇。
居然選擇華為，太low了，太low了。」
師老黨立搖了搖頭，把炸雞放在了一旁，默默點開了e盤。
勃勃老師撲倒在淺色床單，留下了百萬眼淚。
7樓：
四個公司，乙個外國公司;兩個國內壟斷巨頭，分別以南山必勝客和996福報聞名;最後乙個國內技術狂公司，正頂著國外資本集團的打壓，要從國外的技術壟斷企業切一塊大大的蛋糕。好了，現在你是國內有志青年，你選哪個咯
8樓：小嘆
其實華科校友2023年也有兩位入選華為的天才少年，也都是拿的第一檔的收入。應該是專業對口，加上2023年的，有三位的專業是計算系統結構。
9樓：
如果選了阿里，她會開始學習
樂觀皮實踏實自省 、 借事修人 、不難要你幹嘛、今天最高的要求是明天最低的要求、殺殺殺等
這樣看，華為好一些。
10樓：小曼話博士申請
美女、博士、帶著四大offer走來了？
（人們喜歡的新聞點真是通俗易懂呢~
其實無論是四家公司裡面的哪一家，
都不會讓人意外，不是說選擇華為就怎麼樣，
如很多答主說的那樣，就是研究方向比較一致罷了，也沒有說這四家裡面選了華為，就能帶來什麼不一樣的風氣。
看到她的原採訪，其實她也表達了，對於和西數沒有進一步溝通給到最高offer，
而表示略微的遺憾。
所以華為的待遇應該是四家裡面比較好的。
其次，她也表示，在華為工作，可以繼續博士的研究課題，因此，方向也具有一致性。
其實說白了，就跟年輕人找工作乙個思路，
錢多不多，喜不喜歡，方向對不對口，
錢給到位了，心裡又喜歡，雙方就一拍即合了~
11樓：剎那芳華
看了很多答案，都在強調華中科技大學碩博連讀；其實本科西北大學物聯網工程，以優異成績被免試推薦，所以說西北大學的計算機相關專業真的是價效比極高； 而且西安有除東莞總部外華為最大的研發中心，就業率不錯
12樓：theHunter
讀研期間我也是體系結構 NVM 方向，但學術能力幾乎為零，這個小姐姐簡直吾輩楷模。
做儲存確實華為是非常好的選擇，因為乙個重要的原因是裝置，多少實驗室做的東西都是基於模擬軟體搞，更差的像我所在的就是純理論分析和數學模擬，完全脫離了實際的場景。而華為在企業級儲存確實有很多產品，能夠提供 BAT 無法提供的資源。
另外有人吐槽 985 cs 水平強的人不會去華為，這個取決於方向，在中國做 NVM 的就這麼幾家，不能拿人工智慧大資料啥的模擬。華為屬於低端高階員工我都要，所以拿 13，14 級白菜價和直接開 16 級或者這種天才少年的博士會同時存在。
13樓：NeoL
湘妹子繼承了湘軍的傳統：實事求是，敢為人先。
周南中學排名長沙高中第六吧，可見我大長沙中學教育資源多好，科技人才層出不窮。順便說一下，何庭波是長沙的湖南師大附中畢業的。
14樓：
@Eidosper E佬作為知乎第一海軍以前科普過華為也做企業級SSD，而且效能很可怕。對於PhD來說，工作跟研究方向對口程度的重要性並不比薪資差多少，妹子在華為的工作正好跟研究方向Match，為此少拿點錢也無所謂。
至於深圳的房價，其實根本就不是個事——我們都知道以前就有新聞說華為研發搬家去東莞松山湖了，然後前兩天華為HR給我發的材料是這樣的：
當然我並沒有我自己能跟妹子相提並論的意思，沒有任何這個意思——作為乙個煉丹都煉不出A的弱雞，我自然跟人家搞體系結構的妹子沒法比，華為給我個白菜Offer我就跪下叫爸爸。
15樓：你明使用者
華為的本質可不是網上那些996，沸騰，別忘了他可是一家技術強大到讓美帝封禁的企業啊，華為技術本來就強的離譜，有什麼好訝異的哇。
16樓：巴喳族人
當英雄飄過時，女英雄也來了，總有很多人，坐在路邊為她鼓掌！
女博士姚美女的四選一，聽者也感受到美滋滋的！我就是那個坐在路邊鼓掌的人！
天才少年計畫，集結一群能量強大的少年，集合力量就是聚焦天才少年行動力，撬動明天創造未來。乙個人能在有潛能有創勁的人生歲月，擁有選擇機會可以拼命，明天總是未知的，充滿美好期待，"我能行"開幹吧。
拼過了，結果不管怎樣，收穫實踐經歷，成功經驗、不成功經驗，一定是積累厚重，這是最有價值的生命資源。
未來的自己，感謝現在拼命的自己！
17樓：牛頓IT學院
不算太奇怪，第一，華為給的足夠高的薪資待遇，這點讓人無法拒絕。第二，也是專業對口吧，都是做儲存反覆面的。第三，華為在這方面真的很強。
18樓：分享萌物和科普知
一位湖南美少女，美貌與智慧型並存
後浪
這位女同學不僅學術水平高，性格還很好。乙個人的性格和修養是通過字裡行間，一言一行能夠看出來的。大學期間生活規律，活動豐富，作出選擇後從不後悔，會一條路走到底，從不放棄。
加上說話做事邏輯清晰，這些品質都值得我們這一代人學習。
華為惜才，給姚同學開了百萬年薪
這不僅是對其技術的一種肯定，也是對人才的一種尊重和愛惜。我認為姚同學接下華為的Offer是非常明智的行為。
無論姚同學選擇什麼方向，硬體，容量，儲存速率，儲存系統，介面，協議，甚至AI，雲，華為都能夠提供足夠的資源和條件去支援。華為也會因為姚同學這樣的新鮮優秀血液流入，在技術上高歌猛進，更進一步。
姚同學所研究的硬體中所有的介面，架構，華為是最為了解的。姚同學的研究領域，華為也是投入的精力和資源最多的。
華為儲存的戰略優勢地位
華為本身的ICT建設，就需要極多的資料儲存解決方案，隨著資料的增加，華為自己對於儲存業務的要求只會越來越高。 而乙個好的資料解決方案，不僅能帶來更高的傳輸速率，更要滿足網際網路背景下，高容量、大併發的業務需求。
19樓：
但凡國內計算機體系結構教育好一點，也不會有這麼多人跪舔了，也不會這麼多人宣稱「天才」了，我就是華科校友，實事求是，這個水準的文章水平真的不能算天才，也不應該被瘋狂宣傳。
20樓：
和各位大佬不同。
作為一名整形外科醫生，我純粹是被顏值吸引過來的。
姚婷博士，這顏值，足以吊打各種網紅臉。
關鍵作為學霸，髮量還那麼足，那麼烏黑。
不知道，
將來會便宜哪個臭小子，祖上估計是積德了。
21樓：不想上班
同為華科博士，年收入不到10w的貧困的我只能慫慫的關掉知乎...
關知乎前，說一句，華科學生去的公司經常被美國制裁就是了，這一點學校自己也注意到了...
22樓：誅心小姐姐
這根本沒有可比性的。
四家公司的側重點都不一樣。這位女子選擇什麼，並不是因為她選擇那家最厲害，而是符合她的主攻方向而已。
而且不僅僅是她，像我們平常的普通人。蘋果、梨、桃子、葡萄放在你面前。當然是根據個人好噁判斷了。
這些都是主觀問題。我喜歡什麼，我適合什麼應該是首要考慮的東西。
PS：「四選一」還來個「獨選」呢，總覺得這問題有種拉踩的意味。
23樓：黃實人
別的就不說了，
在這種百年之大變局的風口浪尖，
這些十分優秀的年輕人能夠選擇華為，選擇將自己的青春奉獻在為祖國而戰的疆場上，
很讚很贊，
說明，中華命運共同體，此道不孤,,
24樓：小小小垃圾
華為真的是一家很有趣的公司，但凡是這家公司進入的領域，沒過幾年就成為了這個領域的top玩家。
在積累了充足的資金、技術、資本之後，反而又變得「保守」，只把自己的視線集中在自己的主航道，研發投入也好、人才吸納也罷，都是為自己的主航道服務。
華為本身的ICT建設，就需要極多的資料儲存解決方案，隨著資料的增加，華為自己對於儲存業務的要求只會越來越高，而乙個好的資料解決方案，不僅能帶來更高的傳輸速率，更要滿足網際網路背景下，高容量、大併發的業務需求。
對於姚婷小姐姐來說，華為在薪酬待遇、資源和平台工作氛圍上與她本人的能力和性格更加契合。更重要的是，華為作為一家為數不多的同時兼顧儲存裝置製造，硬體系統設計，軟體開發，雲儲存與雲計算服務，消費者終端（手機）全部都要的巨無霸企業，在儲存領域無論是技術積累還是技術落地在中國乃至世界都是數一數二的。
多數使用者對於華為的印象主要是手機領域和運營商業務，對華為資料儲存業務了解的非常少。在這個行業，華為的實力同樣很強，華為OceanStor儲存主要為金融、運營商、教育、醫療、交通等各行各業構建資料基礎設施，打造數字世界底座。擁有多項自主研發的核心專利，其業務水平也早已達到了全球第一梯隊，能夠被國家重視，足以說明硬實力很強。
25樓：噠噠噠
允許我說點題外話，乙個博士的擇業，無非就是加了美女名校的修飾詞，就衝到了熱點榜第四，這也可以嗎？如果陰謀論一下的話，這也算是一種營銷？
26樓：
當然，像學姐這麼優秀的人不在其中。不過希望追逐的人清楚，就算是在頂級985，像學姐這樣的人也少之又少。正常人還是要做正常人的選擇。
27樓：葉子
一、華為給的「天才少年」的薪資，幹個四五年，深圳就可以買套房了。
二、華為的研發部門，整體研發氛圍很好，而且形成了正迴圈。
28樓：笑笑
各位，誇上天了，但請看到，她的工資比別人低了幾十萬，應該是被忽悠住了，既然拿最高年薪，為何工資還不一樣。
目測不會幹太久，不尊重人的公司別人也不會尊重，不是錢的事。
如何看待各類 美女博導 美女博士 的宣傳，圍繞科研工作者顏值進行宣傳是否弊大於利？
說到這個，就想起中科大當年捧的乙個理工科方面的年輕美女教授了，中科大那幫子領導辛辛苦苦炒作，並且對該美女教授各種阿嫂規格待遇，好容易捧出了點知名度，結果人家立馬就順勢靠著捧起來的聲望和地位，跳槽到了top2。真是讓人悲哀的操作 劉一鳴 顏值只是乙個人的長相，如果你看到明明可以靠顏值吃飯的人卻成為了博...
如何看待女博士？要是漂亮女博士呢？
我作為乙個博一在讀博士生跟大家講一句很多男博士心裡的大實話，一般這種漂亮女博士早就名花有主了，單身的，一般男博士她們也看不上，讀博就這點好，讓人特別有自知之明。 如果是美女，博士加分！如果顏值不高，博士至少也不減分。知識學歷本來就是加分項。只有大男子思想嚴重的人或者不自信的男性才會說女博士減分。然而...
如何看待四選陸婷集資情況？
納鹿 首先，我並不想在此時看到這樣的題目出現，因為這不是一件可以量化的事。集資成績好不好？我並沒有關心具體的資料，但我想肯定不能說好，但也確實不能算差，只能說在普遍集資低迷的情況下，顯得還可以。但你要陸戰隊說什麼？說好說壞都有節奏，徒增第三方嘲笑罷了。前面說 顯得還可以 這話說的挺喪氣的，我不知道別...