我想知道怎麼有足夠的理由轉業,轉業之前在想什麼?

時間 2021-06-02 19:04:54

1樓:軍友

鐵打的營盤流水的兵,部隊99%以上的幹部都會退役的,真正能幹到退休的少之又少。想要在部隊長幹,除了能力素質、刻苦努力外,運氣也是一方面原因。而轉業是退役的一種方式,在你覺得很熟悉部隊的生活工作,又奉獻了一定年限後,不管以什麼樣的理由提出轉業,都是可以理解的。

因此,轉業本身不需要充足理由。發展空間有限、家庭矛盾、換個職業、身體因素.......都可行。

轉業前,一定要根據自身情況想好自己回到地方能做什麼,從哪兒入手,盡量杜絕被動、被安排!

若有志向,可以選擇先就業,再創業等。

2樓:陸阿采

賣慘唄,強調不轉就會怎麼怎麼樣。比如雙親重病無人照顧之類的。當然這都是在夠最低年限的情況下。

級別越低越難轉。從人資的角度出發,乙個副團轉業了,會帶動下面正營、副營、正連和副連四個人晉公升職務。而乙個正連轉業了,可能也就帶動乙個副連晉公升職務。

3樓:綠緣

想轉業的理由很多,有乙個讓你拿定注意就行了。我在部隊發展比較順利,師旅團機關和營連主官都幹過,在大家眼裡有前途。我是在旅組織科長位置上轉業的,理由簡單,想換個活法,在部隊也呆夠了。

4樓:笑笑想力

你多大了?這個很重要,30歲以下的話,找領導吧,等著轉業的一大堆,憑什麼讓你先走,插隊也要跟領導匯報一下啊。怎麼找,怎麼表示,是你自己的事,各個部隊情況不一樣,沒有統一標準。

30以上就熬著吧,反正40之前肯定讓你走,說不准還能搞個自主擇業。

還有很多極端的例子,比如自暴自棄,破罐子破摔,做到幹啥啥不行,吃啥啥沒夠,領導看了你就煩,恨不得早點讓你走,這需要很強大的心理,必要時找個正當藉口直接跟頂頭上司打一架,我就見過這種猛人,當然了,藉口你要找準點,別他媽自己不佔理就硬上。

5樓:

轉業最怕的就是想太多,從而忘記了內心所渴望的!要走就走,理由一大堆;要留就留,理由也是一大推!你要看自己真正需要的是什麼?選擇之後就堅持努力走下去。祝好運

6樓:天道

是否會影響到你家庭的幸福,轉業後是否會影響你成長發展,目前的經濟能力是否能支撐你的生活,你的專業,你的性格,能否適應部隊的發展,等等吧

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