女生非計算機專業,0基礎想學軟體測試,好學嗎?有推薦的機構嗎?

時間 2022-01-06 17:50:07

1樓:

很多人一聽到軟體測試,又聽到是IT行業,第一反應就是坐在電腦前敲敲敲的程式猿,這兩年90後正式加入脫髮大軍,程式猿首當其衝,於是很多人就會聽到程式猿,就會聯想到光禿禿的腦門。其中大有誤會,因為脫髮基因常見於男性基因中,又加上程式猿多數都是男生,所以造成程式猿都會禿頂的錯覺。

IT行業本身和脫髮關係不大,這兩年來,隨著更多男孩子進入IT行業,這樣的謠言也有所緩解。如果說要在IT行業裡找乙個最適合女生做的,那就是軟體測試。首先可以肯定的一點是,軟體測試女生做是不太累的。

因為相比於軟體開發行業來講,軟體測試行業不經常加班,壓力較小,只要按時按量完成自己的工作就可以。

理性思維是我們很多人判定這個人是否聰明的基礎,這方面主要是從反應能平時的力、思考能力、做事能力、執行能力等上表現出來的。如果女生這一點比較突然,那麼建議做軟體開發,會更出色。

在我們的生活中遇見的人很少有比較謹慎的,做事大大列列容易出錯或是容易忽略一些細節的人群,其實做軟體開發是不合適的,那麼可以考慮做軟體測試;當然對於一些特別喜愛開發類的,不防多注意改善一下自己平時的習慣,早日轉到開發。

軟體測試是需要專研力的,需要我們測試人員對軟體測試的時候更加的細心,測試各個功能是否正常執行,是否少件多件等現象發生;軟體開發模擬較理論化,精細化,精密化等,如果專研力非常強的可以考慮做開發類。同時開發類相對來說會比較固定,靈活、互動力不比測試類。

我們的測試人員不僅要有耐心,細心,而且對於操作能力還是有一定要求的,對於操作力好,操作力強,發新問題快等可以直接考慮軟體測試,做久了將會成為行業的精英。如果是軟體開發類,也是可以的。因為這一點軟體測試的要求是同樣的,只要稍做專業類的學習,都會成為行業佼佼者。

2樓:左半邊

這要先看下自己的條件哈,比如年齡,學歷,自己是否對測試感興趣,學習能力如何,需要自己做一些功課的,我當初就是這樣確定了自己的一些條件適合學測試,然後就開始諮詢培訓機構,比較很多,最後去了深圳那學,就直接拉著去的,完全0基礎,主要前面選機構,選對,後面只負責努力按部就班學就可以了,可以看下我之前在培訓機構學的一些經歷,給你一些建議。

3樓:hustler

個人建議還是先自學看看,找找感覺。因為網上目前資料還是很夠的,高階的不敢保證,至少入門級的絕對夠,可以先入個門,然後再考慮機構的事情。這樣做有兩個好處:

一是給自己點梳理的時間和空間。二是建立乙個初步的認知,之後會更容易區分和篩選。

4樓:嘿 那個胖子

轉行做測試的話,出去面試女生是有一定優勢的,尤其是可以接受加班的這種,會比男生好過很多,因為軟體測試是需要面面俱到的工作,女生相對男生來說細膩點,再就是開發程式猿太多了,需要女生搭配幹活這樣

5樓:測牛學堂

系統推薦的提問,牛哥竟然是第乙個回答的?那很榮幸哦。

軟體測試0基礎入門,對於乙個統招大專及以上學歷的小白,如果參加專業的系統培訓,學直播網課也僅僅只需要三個月左右的時間。入門是很好的入門的,只要平時跟著老師的節奏踏踏實實學就行了。一般培訓機構都有專業的簡歷指導,面試指導和推薦就業服務的。

從事網際網路行業的,大部分也都不是計算機系的,這個完全不影響的~

6樓:狗咬呂洞斌

好學。很好學。起碼找工作比男生簡單多了。

給你講乙個真人真事。

本人是培訓出來的,在北京培訓兩個月,跟我同一期的同學,一共是28個人,女生一共是有6個,培訓之後,我們的狀態那就是瘋狂的面試,有的時候可能,好幾個人面試同一家公司,我不敢說我在我們這一期學的最好,起碼也得是那個名列前茅。但是女生面試就是好過,甚至有的公司明明知道你是培訓出來的,寧可要女生,也不要男生,因為什麼,開發百分之90都是男生,測試要是再弄一大堆男生,額,自行想象。但是測試要是女生不一樣了,俗話說,男女搭配,幹活不累。

話說回來,男生不好找嗎,好找,但是女生就是比男生的面試機會大,通常面試會分個兩輪左右,第一輪是HR面試,第二輪是你的測試經理或者是你未來的同事,誰不希望自己的組裡多乙個女生,甚至是長得賞心悅目的女生,嘿嘿。當然測試基礎還是硬道理,你啥也不會,女神都不行,天使都不好使。

女生幹軟體測試我覺得還是不錯的,不累還清閒,幹個幾年,到時候看看有沒有機會轉產品,我覺得女生在網際網路這個行業還是比較吃香的,當然不包括開發,因為掉頭髮呀。

總體來說,女生學軟體測試,只要別太笨,會說點話,面試通過還是挺簡單的。

北京的機構那就太多了,沒有100也有50了,建議你找找那種保就業的那個,我去的這個就是,別到時候學完,培訓機構不保你就業,那就太慘了。

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毛大軍 第一,找乙份能運維足夠多機器的實習工作 第二,找到能夠指導你入門的線下老師,至少筆試能過,第三,資訊保安公司也招非技術崗,投簡歷主要第四,只要在失敗中找到方向,乙個月三十面成就達成後,再去學習入職率高技術體系.面試能過.第五,公司招人是人事部,他們不懂技術,只懂砍價,所以要以本職位最低價寫簡...

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例外 1.其實很多的IT大佬之前也不是專門學計算機的,都是後期轉行的。而且大學學什麼專業,對後期的工作真的沒有太大關係。2.首先,網際網路公司有很多的崗位可以選擇。市場,運營,產品,前端,後端,測試,運維,運營,UI設計等等。很多崗位的對口專業也不是IT,所以很多崗位不僅包括技術,其他也適合你,就算...