1樓：咕咕咕咕
說實話大學裡班委只有班長團支書是比較重要的職位，也就是輔導員會真正介入去認真選的人，這些比較重要的職位呢，也有很多認識人的家長早就找領導打過招呼了，那麼多班級，那麼多打過招呼的人，輔導員光這些人他都記不清楚，怎麼會記得清某乙個真正努力的人呢……（只是說我們學校的情況，不是針對所有學校……如有得罪多多包涵……）
2樓：雨霽
肯定要溝通一下，不過溝通效果如何要看你想得到什麼結果。
首先你是新生，乙個年級人肯定也少不了，輔導員有可能人還剛剛認起來，之前說你成熟，也可能只是隨口寒暄，並不能說明她對你們有什麼了解，這種情況下班幹部選得不合適還是挺正常的。
其次班級組織委員一般並不是什麼重要崗位，不是個值得大動干戈去爭取的機會，倒是可以借這個機會跟輔導員聊聊，表明你很想為集體做事，鍛鍊自己能力的想法。請她跟你說說大學裡應該怎麼拓展能力，哪些事情值得嘗試，自己願意做事，還有什麼機會可以爭取之類。這樣對你幫助可能更大些。
最後學生階段在什麼平台與什麼人相處決定了你對一些事情的認識和想問題的格局，建議題主有心的話可以試試校級院級組織的主要學生幹部、能與老師或輔導員密切接觸的工作(比如學校就業部門、團委、學工部門這種)
3樓：落葉自賞三千繁華
我們學校輔導員選班委，其實就是看你剛進來帶你的那個輔導員助理他要是對你印象好，你選上的機率就更高
他要是對你印象不好，你也應該知道
總得來說，來了大學，應該勇敢的表現自己，讓自己成長
對於大學輔導員沒收學生手機的問題？
yyyq 我覺得吧 要是老師在講事情的話，出於尊重還是不要玩手機了吧 玩了還被沒收 那 那 你就去和老師道個歉拿回來唄 大學老師誰會閒的沒事真的沒收手機給自己找麻煩 要是真的沒收不給就去找個系主任反映一下？我 我就這麼點想法 高中沒收我手機我就哭唧唧的和我閨蜜偷偷的罵他，然後再買乙個 不沒收我手機的...
作為大學輔導員，想聽聽大學生對輔導員的真實評價，請問是否有學生或同行可以和我一起交流一下經驗？
給你幾招 1.充分發揮班委會的作用。2.尺度一致，哪怕你的尺度被學生吐槽，比如請假之類的，你就這樣，對誰都這樣，然後慢慢學生就認同了。3.領導布置的工作按部就班完成，很多時候不是布置的工作或者要求的方法都正確的。4.不要收學生和家長的禮，那個致不了富，反而非常影響工作 看校門的大爺 咳咳！大爺我現在...
大學輔導員有權力沒收學生的手機嗎？
小黃很淘氣 在課堂上玩手機是違反學校學生守則的，老師幫你代為保管你的手機是合理且合法的。下課，給老師道歉，要回來。如果不給你，請轉110，不過後果自負。 實名反對，根據中華人民共和國憲法第40條，這種行為侵犯了公民的通訊自由，且輔導員不可能舉證出存在壓倒性的公共利益和沒有可替代的方法去管理。因而這種...