面試沒過怎麼調整心態

時間 2021-07-12 18:53:24

1樓:面試幫程SIR

如果你能有勇氣在早晨的操場上,邊跑步邊大聲喊:「神一樣的少年,衝衝衝!」堅持乙個星期,我相信你下次面試就不怕了。

自信心的崩塌需要重構,敢於做別人眼中的傻子和瘋子,面試有啥可怕的?你那是去面試考官的!

2樓:三棵樹

哎,我也是今天剛好兩個很好很喜歡的公司終面都掛了……想了想,明天繼續投簡歷,有些時候,不繼續往前走,也沒其他辦法不是嗎?要相信,不是不優秀,只是不合適而已~加油哦~

3樓:不加糖也甜的星

不同情況不同分析。

乙個比上不足比下有餘的工作,面試通過固然好,不通過那也沒什麼,下乙個一定比這個好。

乙個自己非常心儀的工作,那在接到面試通知時就會做好萬分準備。沒有通過的話,那就是自己在面試時沒有發揮好,總結原因,再接再勵。

當然,也沒必要自暴自棄,可以理解為緣分未至。

失敗乃成功之母。沒有失敗的人生是不完整的。

4樓:乙隻鳥寶寶

面試沒過的原因有很多:1、自身的經驗可能確實和崗位要求不匹配 2、也不排除用人單位的其它考量,比如性別歧視等等,還有的是專招新人小白。3、面試官有時候也會看是否合他的眼緣,這裡包含了個人喜好。

綜上所述,沒用必要因為一家公司的面試沒過就沮喪,因為那可能是有更適合你的工作在等你,不要灰心,也不要著急,寧缺毋濫。

5樓:娜娜

你好,能理解面試沒過會而帶來的挫敗感,甚至有的人開始懷疑自己的能力,開始否定自己。

這樣的狀態會影響自己的心情和後面的面試發揮。如何調整呢?

企業給員工發放offer是乙個綜合因素的考慮。比如團隊差異化匹配、能力傾向、個人特質、團隊發展階段等等。不是某個單一因素促成的。

另外,面試沒過某種程度上也是保護自己的一種方式。想想看如果入職了,入職後發現團隊匹配度差,或者勝任力出現問題,會更加難受和不知所措。

與此同時,提高自己心儀崗位的面試概率也是有方法和技巧的,如下:

1)確認自身能力、特質、發展規劃符合崗位及企業要求。

2)通過模擬面試提公升面試通過概率。

3)調整心儀崗位面試節奏;在這之前多面試一些類似的企業也是有助於心儀崗位通過率的。

預祝職場順利!

6樓:

不用調整,人生常態。面試不過、相親被拒等等。

我是敦敏,我愛宇宙。

可以關注weibo「敦敏是個好姑娘」帶給你更多更健康的成長新知。

7樓:Tancredo

我覺得可以同時應聘很多公司,這樣乙個沒過還有另乙個,心態會很好調和。如果都沒過的話就再遞其他的公司。一直告訴自己:下乙個更好。

8樓:ljy11

我農行面試沒過,有點沮喪,其他的就沒什麼了。但是我媽就是覺得我比別人差勁,考研失敗了也是這麼認為,每次都用嘲諷的語氣說我。

9樓:西奈海焰

我面試完公務員當天知道成績沒過,和朋友去ktv吼了三四個小時的歌,沒喝酒,就單純吼歌,感覺放鬆了很多,然後馬上投入到下乙個考試。

10樓:篤定

楊絳曾經寫到:每個人都會有一段異常艱難的時光,生活的壓力,工作的失意,學業的壓力,愛的惶惶不可終日,挺過來的,人生就會豁然開朗,挺不過來的,時間也會教你,怎麼與它們握手言和,所以不必害怕的。

11樓:醞釀180天

面試就是表演面不過不是社恐是演技有待提高。

提公升演技首先要準備充分對於面試會問到的專業知識、常規問題;對於面試的公司及崗位都要充分準備。 準備充足了自然自信了。

對於任何失敗最好的緩解難過失落自信心受挫的方法就是:

像資本家壓榨剩餘勞動價值一樣從失敗中反思總結發現盡可能多的問題思考出盡可能多的對策總結出盡可能多的經驗。

崩潰啥幹就完事兒了~祝好運

12樓:Changkk

尋找下一家公司,有得必有失。面的多也不差這一家。而且沒過也有沒過的作用,總結經驗。下次面試得心應手,面的多了臉皮說實話也就厚了。

還有關鍵的一點,不要否定自己,要相信自己。面試沒過只是對於這個公司來說你不是合適的那個人罷了,並不代表你不優秀。

13樓:

別人說太多也沒用,關鍵是自己要怎麼去面對,面試自閉很正常,歸根揭底就是因為面試的少,沒自信,一次兩次失敗就慫了。所以要根本解決這個問題的話,就得多面試,面試多了(死豬不怕開水燙的時候,心裡就會想就這就這),就感覺沒啥所謂了,因為別人看不上你,你也會看不上別人

14樓:不睿

首先,目前的狀態,我當時是放棄了找工作的想法,因為我知道,以目前的狀態,很難找到理想工作。

之後,我努力克服自己社恐的心理,把找工作這件事變成通關打遊戲,準備簡歷,分析自我,分析崗位,了解崗位工作內容,這些工作不需要找別人,直接自己上網搜尋就可以解決,當這些我自認為已經準備好的的時候,就給自己編造乙個假的身份,比如目前沒有工作經驗,不過我按照自己已經有兩年工作經驗去寫自己的簡歷,為的不是找到乙個份工作,為的是就算萬一面試成功了,也有乙個告訴自己,一定不能去的理由。

接下來,去面試吧,去投遞簡歷吧,你會發現,就算你給哪些HR們一張寫了名字的白紙,也是有概率得到面試機會的。不要去考慮為什麼沒過,只考慮如何圓自己的謊言。

我用了半年的時間,面試了超過100家公司,得到了8次通過記錄。

15樓:

我也是社恐,第一次找工作的時候,作自我介紹都磕磕巴巴的,自己都臊的慌。

後來面試多了,被打擊次數多了,臉皮也變厚了,就沒那麼緊張了。

你要調整心態,不要害怕,面試是乙個相互選擇的過程,不只是面試官在選你,公司選擇你的同時,你也在選擇公司。

要相信自己的實力,別被面試官帶進溝裡了,他否定你,並不是你的實力不行,只是你不適合他們公司而已。

另外,此次不留爺,自有留爺處。

多面幾次,總能找到合適的工作。

16樓:Lyle

面試就是一場玄學,跟你怎麼樣什麼水平沒有關係,不需要調整心態呀。面試是找工作逃不掉的環節,既然逃不掉,你還社恐,那就多找幾家面試,熟了就好了,多面幾家你就會發現hr的問題就那麼些,來來回回的都是重複的問題。

17樓:鳳梨

此處不留爺,自有留爺處。

很重要一點就是,千萬不要覺得面試不過就是你不夠好,只是你和這個崗位的要求、薪資等不匹配而已,可能是公司付不起你要求的公司、可能公司覺得留不住你、也有可能覺得你的才華在這沒有施展之處,都有可能。

所以面試失敗只是不合適,而非誰不好,你失去了乙份不合適的工作也不是多絕望的事情,加油!

18樓:

我碩士畢業時僅有的四五次面試,全部不通過。

一開始很自卑。

後來想了一下,並不是所有人都能言善辯。而且明明是技術崗,卻偏偏搞群面,那內向,嘴笨的人可不就是過不了嘛。

還有就是,假如你是名校畢業,嘴笨不笨也沒關係,企業自然找到你的閃光點。

所以,別太怪自己,自己有自己的優點和侷限,繼續面試。

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